ING hatás és output

Salam / Béke üdvözlete,

2026 az ING 33. évfordulója, egy olyan mérföldkő, amelyet nemcsak a hosszú élettartam, hanem a hatás is meghatároz. Több mint három évtizede mozdítjuk elő a pluralizmust az oktatás, a párbeszéd és a polgári szerepvállalás révén, segítve az intézményeket és a közösségeket a különbségek tudással, empátiával és céltudatossággal történő kezelésében.

Munkánk évente több ezer embert ér el, diákoktól és oktatóktól kezdve egészségügyi szakembereken, vállalati vezetőkön és köztisztviselőkön át, felvértezve őket azokkal az eszközökkel, amelyekkel erősíthetik a megértést, építhetik a bizalmat, és világosan és gondosan reagálhatnak a feszültséggel teli pillanatokra.

Meghívjuk Önt, hogy tekintse meg legújabb hatásjelentésünket, és nézze meg, hogyan hoz változást ez a munka országszerte: Hatásjelentés – 2023_2024_2025.

Ez a munka csak a mögötte álló közösségnek köszönhető. Ha hiszel egy tájékozottabb, befogadóbb és összekapcsoltabb társadalom építésében, arra buzdítunk, hogy támogasd az ING-t, és légy része annak, ami a jövőben jön. Látogass el ide: www.ing.org/done közreműködni.

Hálával,
Maha Elgenaidi
Alapító és ügyvezető igazgató

ING hatásjelentések
2009-Present

Hatásjelentéseink átfogó kvalitatív elemzéseket nyújtanak a kezdeményezéseink és küldetésünk teljesülése révén elért érdemi változásról. Olyan eszközök segítségével, mint az előtte-utána felmérések, a több dimenziót átfogó igénylői értékelések, a történetmesélés és az ajánlások, bemutatjuk, hogy erőfeszítéseink milyen kézzelfogható módon segítik elő a fenntartható, pozitív átalakulást. Ezek a jelentések nemcsak a küldetésünkkel való összhangunkat emelik ki, hanem tanúbizonyságot tesznek arról a tartós értékről is, amelyet az általunk szolgált szervezetekben és közösségekben teremtünk.

ING kimeneti jelentések
1993-Present

Teljesítményjelentéseink célja az elért eredmények dokumentálása, a kezdeményezéseink részeként előállított eredmények mennyiségére és terjedelmére összpontosítva. A hatásjelentésekkel ellentétben, amelyek a munkánk hatásait és változásait értékelik, a teljesítményjelentések tevékenységeink operatív aspektusait hangsúlyozzák. Az olyan mutatók, mint a lebonyolított workshopok száma és a helyszínek kategóriánként, központi szerepet játszanak ezekben a jelentésekben.