南谯区“双招双引”工作实现量质齐升_

滁州网讯（全媒体记者喻 松）今年以来，双招双引南谯区深入贯彻新发展理念，南谯锚定高质量发展首要任务，区工坚持“项目为王、作实质齐人才为要”工作导向，现量以产业链招商为抓手强化精准招引，双招双引以全周期服务提速项目建设，南谯以多元化渠道集聚创新人才，区工推动招商引资与招才引智同频共振、作实质齐量质齐升，现量为区域经济发展注入强劲动能。双招双引

南谯区立足半导体和电子信息、南谯新能源、区工新材料三大主导产业基础，作实质齐聚焦产业链薄弱环节和关键领域，现量靶向绘制“产业图谱”“招商地图”，紧盯国家级专精特新“小巨人”企业、行业“单打冠军”等优质资源，通过“基金+项目”“链主+配套”等模式深化产业链招商。今年以来，全区新签约亿元以上项目43个，其中主导产业项目占比超70%，基金参与项目14个、占比超30%；新开工、新投产亿元以上项目分别达34个、29个，新投产项目资金到位率居全市首位，形成“签约一批、开工一批、投产一批”良性循环。

该区坚持“项目为王”理念不动摇，建立“一个项目、一名领导、一套班子、一抓到底”的全周期推进机制，常态化开展“星期六要素会商”，紧盯开工、建设、投产等关键节点，及时协调解决用地、用工、融资等问题。总投资10亿元的西商冷链物流园等一批重大项目顺利竣工投产，省重点项目开工率、竣工率均达100%，前三批省集中开工动员项目全部开工纳统，项目建设呈现“进度快、质量高、效益好”的良好态势。

该区还深入实施“人才强区”战略，构建“以才引才、项目引才、产业引才”多元化引才体系，精准对接高校院所和企业需求。今年以来，组织60余家企业赴10所高校开展校园招聘，累计开展线上线下招聘200余场，新引进大学生3800余人；同步强化高层次人才引育，成功引进高层次人才80人，人才集聚效应持续显现。凭借在校企合作、人才服务等方面的创新实践，南谯区连续3年获评“中国年度最佳雇主校招案例奖百强榜单”。