4月になり、新生活や新しい環境での仕事が始まった方も多いのではないでしょうか。今回は、仕事でもプライベートでも身近になった「生成AI」との上手な付き合い方についてお伝えします。 画像や文章の作成、会議などの議事録作成はも […]

2025年6月に、カスタマーハラスメント、略して「カスハラ」の対策を企業に義務付ける法律が成立しました。カスハラとは、顧客などから従業員に対して行われる理不尽な行為のことです。これにより、すでに企業に課されている4つのハ […]

働き方や家族との向き合い方が変化する中、育児や介護と仕事の両立を支える制度が見直されており、2025年4月1日より、育児・介護休業法の改正が段階的に施行されています。 今回の改正は、子育てや介護に直面する方がより柔軟に働 […]

2025年4月1日より、雇用保険制度の改正が施行されています。今回の改正は、多様な働き方を支えるセーフティネットの強化や「人への投資」の推進を目的としています。本コラムでは、知っておきたい主な改正ポイントをご紹介します。 […]

5月の大型連休「ゴールデンウィーク」に対して、9月の連休は「シルバーウィーク」と呼ばれます。そして、このシルバーウィークが大型連休になるためには、条件が揃う必要があります。 実は、シルバーウィークは理論上「最大5連休」に […]

「4月から6月に残業すると、社会保険料が増えてしまう」と聞いたことがある方もいらっしゃるのではないでしょうか。社会保険にはいくつか種類がありますが、その中で4月から6月の給与が影響するのは、以下の3種類です。 １）厚生年 […]

2023年4月は妊娠・育児、年金など、私たちの生活に身近に関わる制度変更がいくつか予定されています。 出産育児一時金が42万円→50万円へ 現在、原則42万円が支給されている「出産育児一時金」が、一律50万円に引き上げら […]