Rozwijaj biznes,
a my zadbamy
o pracowników

120 000+
kandydatów w bazie
620+
partnerów i klientów, którzy nam zaufali
18
lat doświadczenia na rynku

Jesteśmy architektem skutecznego zatrudniania w sześciu wymiarach:

01

Agencja Pracy Tymczasowej

02

Outsourcing Procesów i Funkcji

03

RPO (Recruitment Process Outsourcing)

04

Legalizacja zatrudnienia

05

Indywidualne rozwiązania HR

06

Zarządzanie innymi APT w interesie klienta

Efektywne zatrudnianie end-to-end

Projektujemy rozwiązania HR, które działają. Łączymy rekrutację, outsourcing i zarządzanie personelem w jednej, przejrzystej strukturze. Jesteśmy Twoim partnerem w efektywnym zatrudnianiu – od jednej osoby po cały proces.

Nowoczesne rozwiązania dla branż

Nasz zespół od lat dostarcza nowoczesne rozwiązania dla branży przemysłowej, logistycznej i produkcyjnej, a nasze produkty i technologie łączą wysoką jakość wykonania z praktycznymi korzyściami biznesowymi dla klienta.

Branże, które obsługujemy

LOGISTYKA I MAGAZYNOWANIE
Zapewniamy personel logistyczny, kurierski i magazynowy do pakowania, sortowania, kompletacji oraz obsługi e-commerce.
PRODUKCJA
Zapewniamy pracowników do różnych sektorów produkcji, minimalizując przestoje i zwiększając wydajność.
PRODUKCJA LEKKA
Dostarczamy pracowników do elektroniki, automotive i drobnej produkcji metalowej i plastikowej.
PRZETWÓRSTWO SPOŻYWCZE
Dostarczamy przeszkolony personel do produkcji żywności zgodnie z najwyższymi standardami sanitarnymi.
USŁUGI SERWISOWE
Oferujemy personel do gastronomii, hoteli, zakwaterowania i usług komunalnych.

3 filary dbałości o pracowników

KOMFORT I BEZPIECZEŃSTWO
Zakwaterowanie wyższe niż rynkowy standard
Transport do miejsca pracy
Umowa o pracę i pełna legalność zatrudnienia
Terminowe wypłaty i premie
ZDROWIE I WSPARCIE
Ubezpieczenie zdrowotne
Opieka medyczna w języku ojczystym
Infolinia wsparcia 24/7
Profesjonalni koordynatorzy do dyspozycji
ROZWÓJ I INTEGRACJA
Ścieżki kariery i awansu
Kursy adaptacyjne i szkolenia międzykulturowe
Wsparcie dla rodzin i adaptacji w nowym kraju
Różnorodność i otwartość (ponad 10 narodowości)
Program stypendialny dla dzieci
Gremi Borsch Fest
Prezenty na rocznice pracy i święta

Co nas wyróżnia?

SZYBKA REALIZACJA OD ZAMÓWIENIA DO WDROŻENIA? Z NAMI TO MOŻLIWE

Dzięki rozbudowanej bazie kandydatów i sprawnym zespołom operacyjnym jesteśmy w stanie szybko reagować na potrzeby klientów.

MODEL WSPÓŁPRACY? TAKI, KTÓRY DZIAŁA U CIEBIE

Oferujemy różnorodne formy współpracy, dostosowane do indywidualnych potrzeb klienta, w tym obsługę sezonową.

REKRUTACJA I WDROŻENIE? EFEKTYWNE, BEZ CHAOSU, BEZ STRESU

Zapewniamy wielojęzyczny onboarding (PL/UA/EN), przeprowadzamy testy stanowiskowe oraz weryfikujemy kompetencje kandydatów, co przekłada się na wysoką jakość zatrudnionych pracowników.

Co nas wyróżnia

FAQ: Pytania i Odpowiedzi

1. Skąd pochodzi Gremi Personal i jak długo działa na rynku?

+

Gremi Personal to agencja pracy z siedzibą w Gdańsku, działająca od ponad 17 lat. Posiadamy biura w głównych miastach Polski oraz filie w Rumunii, Niemczech i Wielkiej Brytanii.

2. Pracownicy z jakich krajów rekrutujecie?

+

Specjalizujemy się w rekrutacji pracowników fizycznych z Europy Wschodniej, głównie z Ukrainy, oraz z krajów Azji. Współpracujemy z ponad 600 partnerskimi agencjami rekrutacyjnymi na Ukrainie, co umożliwia szybkie pozyskiwanie kandydatów.

3. Jak szybko mogę otrzymać pracowników po złożeniu zlecenia?

+

Dzięki własnej bazie ponad 120 000 aktywnych kandydatów oraz rozbudowanej sieci partnerów rekrutacyjnych jesteśmy w stanie pozyskiwać średnio około 200 pracowników dziennie. Tak duża baza pozwala nam szybko dostarczać odpowiednich kandydatów do pracy. Czas realizacji zależy od liczby oraz profilu poszukiwanych pracowników – skontaktuj się z nami, aby otrzymać indywidualną wycenę.

4. Czy rekrutacja jest płatna?

+

Nie – oferujemy darmową rekrutację kandydatów. Cały proces poszukiwania i selekcji pracowników jest po naszej stronie, bez dodatkowych opłat za tę usługę.

5. Co obejmuje kompleksowa obsługa pracownika?

+

Zajmujemy się wszystkim: legalizacja pobytu i pracy (wizy, oświadczenia, zaproszenia), zakwaterowaniem, rozliczeniami i wypłatami wynagrodzeń, a także zapobieganiem i uzupełnianiem rotacji pracowniczej.

6. Czy zatrudnianie pracowników przez Gremi Personal jest w 100% legalne?

+

Tak. Całkowicie nadzorujemy aspekty prawne i odpowiadamy przed ZUS, PFRON, Strażą Graniczną i Państwową Inspekcją Pracy. Klient jest wolny od ryzyka formalno-prawnego związanego z zatrudnianiem cudzoziemców.

7. Jak wygląda system rozliczeń? Czy są ukryte koszty?

+

Rozliczamy pracowników wyłącznie na podstawie ewidencji czasu pracy. Gwarantujemy brak ukrytych kosztów – nie ma dodatkowych opłat za nadgodziny, pracę w nocy, święta ani za zastępstwa. Wystawiamy faktury VAT.

8. Czy mogę zlecić Gremi Personal prowadzenie całego działu HR?

+

Tak – oferujemy pełny outsourcing kadrowo-płacowy. Przejmujemy rekrutację, szkolenia, wdrożenia, badania okresowe, uzyskiwanie zezwoleń na pracę, naliczanie wynagrodzeń i składek ZUS, a nawet realizację płatności. Twoje działy HR i księgowość są całkowicie odciążone.

9. Czy oferujecie rekrutacje stałe, czy tylko pracę tymczasową?

+

Oferujemy obie formy. Leasing pracowniczy (praca tymczasowa) to rozwiązanie elastyczne i szybkie, natomiast rekrutacje stałe dedykowane są firmom szukającym pracowników na długoterminowe stanowiska – w tym specjalistów, których zamierzasz zatrudnić bezterminowo.

10. Jak mogę rozpocząć współpracę z Gremi Personal?

+

Wystarczy wypełnić formularz kontaktowy na stronie głównej lub zadzwonić pod numer +48 585 859 000. Bezpłatnie wycenimy Twoje zlecenie i doradzimy najlepsze rozwiązanie dopasowane do potrzeb Twojej firmy.

Napisz do nas, a my wycenimy Twoje zlecenie.

Napisz do nas, a my wycenimy Twoje zlecenie.