Проведем презентацию сервиса и подберем подходящее для вас решение

Создавайте индивидуальные
планы развития персонала вместе с Edstein!

Заказать демо
Создавайте ИПР в удобном конструкторе, планируйте развитие сотрудников внутри компании и повышайте вовлеченность и срок жизни сотрудника в компании!
Входим в HR-экосистему
Работает на всех устройствах
Подписывайтесь на нас
Подписывайтесь на нас
Работает на всех устройствах
Создавайте индивидуальные планы развития персонала вместе с Edstein!
Входим в HR-экосистему
Заказать демо
Этот веб-сайт использует куки, чтобы улучшить ваш пользовательский опыт
Клиенты, которые нам доверяют
Персонализируй и развивай!
ИПР — это план развития сотрудников, который включает в себя персональные рекомендации, развивающие мероприятия, цели и сроки обучения. Такой план учитывает как интересы компании, так и самого сотрудника.

*по данным исследования Zavvy
58
сотрудников предпочитают учиться
в своем собственном темпе*
%
94
сотрудников остались бы в компании дольше, если бы там были возможности для обучения и развития*
%
70
сотрудников готовы перейти в другую компанию, если там им предложат возможности для развития и обучения*
%
34
сотрудников, покинули предыдущее место работы из-за отсутствия возможностей для карьерного роста*
%

*по данным исследования Zavvy
58
сотрудников предпочитают учиться
в своем собственном темпе*
%
94
сотрудников остались бы в компании дольше, если бы там были возможности для обучения и развития*
%
70
сотрудников готовы перейти в другую компанию, если там им предложат возможности для развития и обучения*
%
34
сотрудников, покинули предыдущее место работы из-за отсутствия возможностей для карьерного роста*
%
Хочу узнать больше про ИПР
Мы вместе разберем запросы вашей компании, подберем оптимальное решение и прокачаем развитие сотрудников.
Записаться на демо
Все в выигрыше!
ИПР для компании:
Снижение текучести
Формирование кадрового резерва
ИПР для сотрудника:
Повышение квалификации персонала
Улучшение бизнес-показателей
Развитие HR-бренда
Лояльность со стороны сотрудников
Увеличение срока работы сотрудника в компании
Персонализированное обучение и развитие
Повышение квалификации
Четкий и понятный план развития
Перспектива получить повышение и новую должность
Повышение эффективности работы
Реализация своих личных амбиций через рабочие цели
Снижение текучести
Формирование кадрового резерва
Повышение квалификации персонала
Улучшение бизнес-показателей
Развитие HR-бренда
Лояльность со стороны сотрудников
Увеличение срока работы сотрудника в компании
Персонализированное обучение и развитие
Повышение квалификации
Перспектива получить повышение и новую должность
Четкий и понятный план развития
Повышение эффективности работы
Реализация своих личных амбиций через рабочие цели
Скачать бесплатный гайд про индивидуальный план развития сотрудников
Разобрали, с чего начать путь в аналитики и как с ее помощью повысить эффективность обучения персонала.
Возможности модуля ИПР Edstein
7 шагов ИПР вместе с Edstein
Оценить текущий уровень сотрудника
Обозначить реалистичные сроки
Составить программу развития
Оценить результаты
Опередить цели и способы их достижения
Выбрать компетенции
Согласовывать ИПР
Оценить текущий уровень сотрудника
Обозначить реалистичные сроки
Составить программу развития
Оценить результаты
Опередить цели
и способы их достижения
Выбрать компетенции
Согласовывать ИПР
Остались вопросы?
Измените свой подход к работе
Проведем презентацию сервиса
и подберем подходящее
для вас решение
Начните прямо сейчас и выйдите на турбо производительность.