Работа в Иви —
работа в лучшей команде
Наша команда собирает фильмы и сериалы со всего мира, а ещё создаёт их сама
-
1
1 место в рейтинге лучших
работодателей России* -
900+
Талантливых специалистов
-
30
Продуктовых команд
-
3
ТОП-3 среди
онлайн-кинотеатров в РФ**
Приходи в команду Иви!
Каждый в командах разработки фокусируется на том, что умеет лучше всего
-
Продуктовые команды
Сфокусированы на внедрении новых фич и проверки продуктовых гипотез. В эти команды входят разработчики, инженеры по обеспечению качества, продуктовые менеджеры, аналитики и дизайнеры
-
Платформенные команды
Поддерживают стабильность и высокое качество приложений, отвечают за регулярность и частоту релизов. Состоят из разработчиков, инженеров по качеству и технических менеджеров.
Наши технологии
-
Бэкенд
Обслуживающий десятки тысяч RPS
-
Свой платежный шлюз
Сертифицированный по PCI DSS
-
Своя система продуктовой аналитики
-
Своя дизайн-система
-
Рекомендательная система
На основе ИИ и Big Data
-
Компьютерное зрение и AI
Для анализа и генерации промоматериалов
-
Мобильное приложение Иви
Наиболее популярное для просмотра видео***
-
Своя система доставки контента
CDN по всей России
Сила нашей команды
-
Антон Кривенко
Видеть не только финальный результат еще на этапе проектирования, но и поэтапный путь к нему, позволяет сосредоточиться на достижении цели и отвлекаться на пути к нему только на по-настоящему критичные вещи.
-
Антон Стручалин
В чем сила? В людях и в команде! Мы горим общим делом, вдохновляем друг друга и верим в мощь совместной работы. Объединяя умы, мы не просто создаем продукт — мы вместе принимаем новые вызовы, покоряем вершины и превращаем невозможное в реальность!
-
Жасурбек Турсунов
Ты заметишь максимальную вовлеченность каждого сотрудника и желание постоянно делать наш продукт лучше. Можно предложить свою идею по улучшению сервиса, и к твоему мнению прислушаются. Более того, тебе и доверят реализацию этой фичи.
-
Роман Харитонов
Работаю в компании 8 лет и каждый новый год не похож на предыдущий. Мы идем в ногу со временем, следим за трендами и появлением новых фич, которые помогают взглянуть на бизнес и процессы по-новому. Благодаря этому мы всегда знаем как и что, можно улучшить, чтобы быть еще круче, эффективней и сильнее.
-
Айса Саломова
В Иви нравится умение расставить приоритеты, тщательная проработка на всех этапах интеграции и постоянное желание превосходить самих себя.
-
Святослав Лобанов
Когда собираются все причастные и не ищут виноватого, а конструктивно решают текущую задачу — ищут поломку в процессе, а не в человеке, выясняют, чем он руководствовался — заданием, документацией, с кем обсуждал свою задачу.
Стань частью команды Иви!
Ответы на часто задаваемые вопросы
-
Как проходят собеседования? Сколько этапов меня ожидает?
Это зависит от департамента и команды. Иногда это одно собеседование, а иногда два или три. Для некоторых позиций у нас есть тестовые задания. В большинстве случаев первое интервью проводит руководитель/лид команды. Мы всегда рады, если соискатели заранее готовят рассказ о себе, своих достижениях, а также знакомятся с сервисом Иви на любой платформе. Наша команда рекрутеров рада ответить на вопросы до интервью, чтобы вы чувствовали себя комфортно на встрече.
-
Есть ли гибкое начало рабочего дня?
По согласованию с руководителем можно начинать свой рабочий день в любое время до 11:00.
-
Работает ли компания по agile?
Да, большинство наших команд в техническом и операционных департаментах работают по Agile (Scrum, Kanban).
-
Какие бонусы есть для сотрудников?
Мы заботимся не только о физическом и ментальном здоровье наших сотрудников, но и об их досуге. Бесплатная подписка на сервис корпоративных скидок и предложений BestBenefits, а также доступ к онлайн-библиотеке издательства «МИФ» и предложениям от компаний-партнеров. Конечно же, специальное предложение по подписке Иви. Поддерживаем участие сотрудников в спортивных ивентах, например, забегах. А после испытательного срока сотрудников ждет расширенный ДМС — стоматология, страховка от нечастных случаев и критических заболеваний, и для выезда за рубеж. А ещё возможность получать консультации специалиста по ЗОЖ, юриста, финансового консультанта и психолога.
-
Есть ли возможность работать на удаленке?
Всё зависит от отдела и направления деятельности, есть позиции, к которым можно применить удаленный формат работы, а есть те, которые подразумевают присутствие в офисе. Также можно в индивидуальном порядке обсудить возможность гибридного графика работы.
-
Участвует ли компания в отраслевых конференциях?
Да, мы активно участвуем в конференциях и поощряем сотрудников, выступающих на них или выпускающих статьи на habr.
-
Есть ли в компании дресс-код или какие-то особенные требования к внешнему виду сотрудников?
В нашей компании нет строгого дресс-кода, главное – выглядеть опрятно и соблюдать общепринятые нормы делового этикета. Мы ценим комфорт и индивидуальность сотрудников.
-
Проводите ли свободное время вместе с коллегами?
А как же без этого? :) В офисе Иви мы иногда смотрим кино после рабочего дня или собираемся на настолки. У нас есть небольшая, но уютная спортивная комната, где можно поиграть в настольный теннис или кикер. А ещё мы собираемся на забеги, участвуем в киберспортивных соревнованиях и даже проводим свои внутренние турниры от KC до шахмат.