أثرنا
زيادة بنسبة 90% في رضا الموظفين

من مزود برامج مساعدة الموظفين متعدد اللغات الخبير في منطقة أوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا، والموثوق به من قبل شركات Fortune 500 منذ عام 1988.
برنامج مساعدة الموظفين – العائد على استثمارك
جرّب إدخال بياناتك، ولن يتم حفظها.
إذا كنت ترغب في الحصول على حساب تفصيلي، فلا تتردد في الاتصال بنا.
نقدّم خدمات استشارات للموظفين تدعم أهداف أعمالكم ورفاهية موظفيكم في الوقت نفسه.
خدمات شاملة مدمجة ضمن استراتيجية الموارد البشرية، بشكل مستقل أو كحزمة استراتيجية
من خلال خدمات علم النفس المؤسسي، نوفر الإطار الخبير اللازم لحماية قوتكم العاملة ومواءمة ثقافة مؤسستكم.
تقييم المخاطر النفسية والاجتماعية
أداة تقييم شاملة عبر الإنترنت تساعد على تحديد المخاطر المرتبطة بالتوتر وضمان الامتثال للوائح السلامة النفسية للموظفين في بلدكم.
إمكانية الوصول إلى مكتبة من المواد حول نمط الحياة الصحي وفوائده.
التدريبات والندوات عبر الإنترنت
مكّنوا قوتكم العاملة من خلال تدريب يقوده خبراء يرسّخ ثقافة داعمة ويزوّد فريقكم بالأدوات اللازمة لتحسين رفاهيتهم.
أثر خدماتنا
باستخدام استشارات الصحة النفسية، ستعززون رفاهية الموظفين ودافعيتهم وإنتاجيتهم.
ميزة في مكان العمل صُممت لدعم الموظفين من خلال تقديم مساعدة سرية في مواجهة التحديات الشخصية والمهنية.
وصول فوري إلى دعم الصحة النفسية بأكثر من 30 لغة، وقد تم إنشاؤه للمؤسسات التي تواجه تحديات فرق العمل متعددة اللغات عبر عدد كبير من المناطق الجغرافية.
أداة دعم للصحة النفسية عبر الإنترنت للموظفين، يقدّمها فريق مختار بعناية من علماء النفس المؤسسيين ذوي الكفاءة العالية.
دعم الصدمات والحوادث الحرجة للموظفين
تُعدّ الإسعافات النفسية الأولية في أوقات الأزمات ضرورية للمؤسسات والشركات للحد من الآثار السلبية المحتملة على المدى الطويل.
38 سنوات من الخبرة +
50
الدول
3,000
المحترفون
2,000,000
الحياة المشمولة
نقدم الدعم بالعديد من اللغات الأخرى أيضًا.
الاحتراق الوظيفي، والتوتر، ومشكلات أخرى.
يُعد التوتر والقلق في مكان العمل من بين الأسباب الرئيسية لانخفاض الإنتاجية والاحتراق الوظيفي. توفّر خدمتنا المتخصصة في الاستشارات المؤسسية للقلق للموظفين استراتيجيات قائمة على الأدلة لإدارة التوتر، وتحسين التركيز، وبناء المرونة العاطفية. ومن خلال تقديم خدمات نفسية مؤسسية موجّهة، نساعد فريقك على التعامل مع التحديات بفعالية، بما يضمن بيئة عمل أكثر صحة وتفاعلاً.
في هذه المقابلة الحصرية مع كونستانتين فون فيتينغهوف-شيل، المؤسس والرئيس التنفيذي لشركة Corporate Counseling Services (CCS)، نستكشف الفوائد الرئيسية لإعطاء الأولوية لرفاهية الموظفين وكيف يمكن أن يؤثر الاستثمار في برنامج مساعدة الموظفين (EAP) في نجاح مؤسستكم.
ما يقوله مستخدمونا
الأشخاص الذين يهتمون
تعرّفوا أكثر على رفاهية الموظفين من خلال قراءة مقالاتنا، واطّلعوا على المصطلحات المهنية في مسردنا.
لنبدأ بتحسين فريقك.