• Original y Copia de Identificación Oficial.
• Original y Copia de Comprobante de domicilio, (en caso de que el domicilio coincida con el reflejado en la credencial del INE, no será necesario presentar uno diferente).
• Original y Copia de la CURP. (La cual deberá ser generada por el operador, en la página oficial de RENAPO).

(Credencial para votar, pasaporte, cédula profesional, licencia para conducir, cartilla del Servicio Militar Nacional, certificado de matrícula consular, tarjeta única de identidad militar, tarjeta de afiliación al Instituto Nacional de las personas adultas mayores, credenciales y carnets expedidos por el Instituto Mexicano del Seguro Social, por el Instituto de Seguridad Social para las Fuerzas Armadas Mexicanas o por el Seguro Popular).

(Recibo de la luz, de telefonía, de gas natural, de impuesto predial o de derechos por suministros de agua, y estados de cuenta bancarios; todos ellos con una antigüedad no mayor a tres meses de su fecha de emisión, o contrato de arrendamiento registrado ante la autoridad fiscal competente).

• Cumplir y hacer cumplir las Bases Constitutivas, los reglamentos, políticas, procedimientos y demás normatividad vigente en la Sociedad, así como los acuerdos de la Asamblea General, del Consejo de Administración y del Consejo de Vigilancia.
• Cubrir los incrementos al valor del certificado de aportación y en su caso, al capital social en los términos aprobados por la Asamblea General.
• En caso de resultar electo como delegado representante de Sucursal, asistir y participar en la Asamblea General.
• Interesarse por conocer el funcionamiento de la Sociedad y su situación financiera.
• Utilizar los servicios y gozar de los beneficios otorgados por la Sociedad, cumpliendo en tiempo y forma con las obligaciones y compromisos adquiridos.
• Desempeñar con honestidad y profesionalismo el cargo de consejero electo por la Asamblea General, siempre y cuando acredite los requisitos estipulados en las Bases Constitutivas de la Cooperativa y los que la Asamblea determine, con sujeción a los valores éticos y principios cooperativos descritos en este instrumento.
• Respetar, defender y promover los principios cooperativos y el sentido social de los servicios de la Sociedad, fomentando la integración Cooperativa.
• Participar en el desarrollo económico y social de la Sociedad con el objeto de generar un impacto efectivo y favorable en su comunidad.
• Conducirse ante los funcionarios y empleados de la Sociedad con el debido decoro y respeto, salvaguardando el orden y la disciplina en sus instalaciones y fuera de éstas.
• Las demás consignadas en las Bases Constitutivas de la Cooperativa, en los reglamentos, políticas, procedimientos y demás normatividad aprobada por la Asamblea y el Consejo de Administración, en la LGSC, LRASCAP y demás disposiciones relativas aplicables.