去年開始，未來大人物的團隊就常常跟我提醒，明年（也就是今年，2026）就是未來大人物10週年了喔！
很多人可能會有點困惑，為什麼我們從2015年開始舉辦未來大人物，但要到2026年才是10週年？
原因也很單純，就是我們在2018和2019年這兩年因為各種原因，暫停舉辦了兩年，直到2020年才繼續舉辦。
其實那兩年的停頓也帶來了一些收穫。一方面我們也在釐清未來大人物這個品牌想要傳遞的訊息、自身的定位，以及能夠帶來的影響是什麼。另外一方面，我們也試著讓這個品牌更獨立、更有系統和制度性。
比如說後來未來大人物有了自己的官網、我們也確立了每一年採用評審團主席制，每一年評審團的組成方式（兩位社會賢達、兩位內部同仁、兩位過往的未來大人物，平衡性別比例）。以及每一年我們想要讓更多的歷屆未來大人物可以互動等等。
而在走過了10（+2）年之後，除了意識到自己已不再青春，也早就超過了我們設定的未來大人物年齡（35歲以下）之外，另外一個是我的確看到了在過往這10多年，台灣社會的演變。
前三年的未來大人物們，有許多團隊我們本身也早就認識。不只是因為裡面有許多創業團隊，還因為大家真的是年齡相仿，30歲上下，有想法也有衝勁。
許多當年的大人物不僅持續發光，甚至與我們產生了更深的連結。不說別的，比如第一屆的未來大人物中，當初的愛料理技術長李致緯（Richard），後來透過公司併購加入了我們集團，成為我們現在集團的技術長。
Photo Credit：未來大人物
從做夢到落地：不怕找資源，更懂得「打群架」結伴同行
而且一路觀察下來，我們也很清楚的發現，這群未來大人物們除了夢想遠大，也很接地氣。
他們會去各級政府、公家單位、NGO、企業基金會募資和尋找贊助；他們會成立協會、非營利組織來讓大家捐款；他們會去找尋各種商業化的可能，包含賣產品、賣服務、辦活動、賣課程。
因為他們知道夢想只能讓他們開始，穩定商模才能讓他們長長久久走下去。
而且他們很樂意結伴同行，打群架絕對不只是嘴上說說。我們多次看到透過未來大人物這樣的平台，串連了同屆或上下屆不同領域的團隊或個人，讓彼此有機會快速放大或擴張自己的可能性。
我們也透過了未來大人物餐桌計畫，讓過往許多未來大人物的產品，不管是哪一級的農產品都可以用創意的方式呈現在餐桌上，很多未來大人物吃到自己或其他人的食材，都有種滿足感和驚喜的收穫。
百花齊放的影響力：從地方創生到量子電腦的多元碰撞
2019年是台灣的地方創生元年，我們在2020年邀請了「地方創生教母」陳美伶擔任那一屆的評審團主席，之後幾年，我們也陸續選出了很多優秀地方創生的團隊進入到未來大人物中。
而除了地方創生、返鄉青年/青農的開花結果之外，我們也在這些年看到了各種各樣議題。包含了各種性別議題、各級教育議題、醫療議題、勞工議題、居住社會議題，另外也有量子電腦、太空議題、VR等各種科技議題，還有創作、藝術、表演等等。
我們在過去已經累積了超過250位（組），而許多是因為未來大人物，我才有這個「霹靂力矩」（Privilege）能親身接觸。
也正因為如此，即便我會大量接觸到新聞媒體上各種負面消息、各種令人煩悶的現象以及永不停止的政治攻防對抗，然後大家說著台灣進入到超高齡社會、少子化、年輕人出路受阻的苦悶…
我依然樂觀，因為我總是在每一年的未來大人物活動之中，看見隧道口的光，看到烏雲後的太陽。
雖然10年好像有點久了，但相比於許多百年企業或組織，其實我們也只是開始有點樣貌而已。
Photo Credit：未來大人物
而這個只是在創業初期靈光乍現的嘗試，我想走到現在也默默在一些地方有了不低的影響力。
我期待在接下來，未來大人物這個平台能夠連結更多歷屆的未來大人物，把他們的努力和嘗試，放到更多舞台上，讓更多人看見，也讓更多資源可以互相串連。
我們一直沒有忘記，在第一年的時候我們說「把成功的定義還給每一個人」，而這句話，直到現在都還是我們在意的核心意義。
因為我們相信多元的觀點帶來更進步的社會，因為我們相信成功從來不只是賺大錢或功成名就，成功的定義是屬於你自己的。而我們期待讓更多人的努力，透過我們的連結與擴大，讓他們的成功帶來更大的影響。
今年是未來大人物的10週年，我們會有一連串精彩可期的規劃，希望開始徵人收件的時候，也能看到你的名字。
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責任編輯：楊士範
核稿編輯：陳淑玲