est un projet Erasmus+ dédié à l'amélioration de la carrière professionnelle des personnes socialement défavorisées, notamment les migrant·es, les chômeur·euses de longue durée, les femmes qui reprennent le travail et les personnes handicapées. Le projet vise à améliorer les compétences des conseiller·ères en évolution professionnelle, à promouvoir l'autogestion de carrière et à mettre en relation les services d'orientation avec les besoins du marché du travail.
Grâce à des formations sur mesure, des ressources numériques et des opportunités de réseautage, Access Career donne aux individus les moyens de gérer leur carrière tout en favorisant l'inclusion professionnelle. Le projet développe également des outils innovants, des campagnes de sensibilisation et des recommandations politiques afin de garantir un impact à long terme et l'accessibilité pour tous·tes.
Grâce à des formations sur mesure, des ressources numériques et des opportunités de réseautage, Access Career donne aux individus les moyens de gérer leur carrière tout en favorisant l'inclusion professionnelle. Le projet développe également des outils innovants, des campagnes de sensibilisation et des recommandations politiques afin de garantir un impact à long terme et l'accessibilité pour tous·tes.
