【2026年版】賞与手取り額・所得税・住民税計算ツール（独身税対応）

※社会保険料率を2026年（令和8年）3月1日～の値に変更いたしました。
※独身税（子ども・子育て支援金）に対応いたしました。

賞与（ボーナス）、所得税・住民税・手取り額の計算シミュレーション

本ツールは、賞与（ボーナス）の、社会保険料・所得税・住民税・手取り額を簡易的に計算するツールです。

事業所得など他の所得については対応しておりません。
控除等の細かい内容については、省略していますので、ご了承ください。

下記の特殊ケースには対応しておりません。

• 賞与の金額が、前月の給与の金額の10倍を超える場合
• 前月に給与の支払がない場合

アンケートのお願い

ツールの機能改善と品質向上のために、お手数ですが、アンケートにご協力いただければ幸いです。

【賞与手取り額計算ツールについてのアンケート】

利用方法

簡易計算

賞与（ボーナス）額、年齢、扶養人数、前月の給与の4項目に入力すると、計算します。

健康保険組合は「協会けんぽ（東京）」、労働保険の事業内容は「一般の事業」と仮定し、前月の給与の社会保険料は自動計算しています。

参照する保険料率（健康保険料率・介護保険料率・雇用保険料率）は、下記のどちらかを選択してください。

• 2026年度（健康保険料率・介護保険料率は2026年3月分～、雇用保険料率は2025年4月分～）
• 2025年度（健康保険料率・介護保険料率は2025年3月分～、雇用保険料率は2025年4月分～）

出力項目

下記の社会保険料・所得税・手取り額を表示します。

• 健康保険料
• 介護保険料
• 厚生年金保険料
• 子ども・子育て支援金（2026年以降）
• 雇用保険料
• 源泉徴収額（所得税）
• 手取り額

詳細計算

より正確な金額を計算したい方は「より詳細な情報を入力する」ボタンをクリックします。

健康保険組合、労働保険の事業内容、前月の給与の社会保険料、給与所得者の扶養控除等申告書の提出状況なども入力します。

前月の給与の社会保険料については、空欄の項目は自動で計算します。

社会保険に加入していない場合（アルバイト・パート等）は、「社会保険」の項目で「加入していない」を選択してください。
雇用保険に加入していない場合（役員・役員の家族など）は、「雇用保険」の項目で「加入していない」を選択してください。

出力内容は、簡易計算と同じです。

賞与の手取り額の計算方法について

賞与（ボーナス）の税金・社会保険・手取り額の計算方法を簡単に解説します。計算式に表すと、このようになります。

社会保険料

賞与から引かれる社会保険料の種類と計算です（2026年5月時点、賞与の額面が50万円で、30歳、東京勤務、協会けんぽに加入している会社員の場合）。

• 健康保険料
  [賞与金額50万] × [健康保険料率9.85％] × [1/2] ＝24,625円
• 介護保険料
  40歳未満のため保険料の支払いなし（0円）
• 厚生年金保険料
  [賞与金額50万] × [厚生年金保険料率18.3％] × [1/2] ＝45,750円
• 子ども・子育て支援金（独身税）
  [賞与金額50万] × [子ども・子育て支援金率0.23％] × [1/2] ＝575円
• 雇用保険料
  [賞与金額50万] × [雇用保険料率0.55％] ＝2,750円

合計73,700円

税金

賞与から引かれる所得税の金額は、このように計算します。

源泉徴収税率は、前月の給与で決まります。仮に、前月の給与から社会保険料を引いた金額が256,000円だった場合、源泉徴収税額表から、税率は4.084%と決まります。

所得税の金額は

さらに詳しい計算方法については、下記の記事で解説しています。

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こちらの動画でも、賞与明細を利用してわかりやすく解説していますので、ご覧ください。

利用上の注意点

本ツールは、次の時点での税率および保険料に基づいて計算しています。

• 税率：2026年4月～
• 健康保険料率、介護保険料率：2026年3月～
• 雇用保険料率：2025年8月～

本ツールを利用して、不利益や損害等が発生したとしても、当社は一切の責任を負いませんので、ご了承ください。
ご自身の賞与や賞与明細についての質問は、所属の勤務先にお問い合わせください。

賞与逆算ツール

手取額から賞与額を計算するツールはこちらです。

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