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Conapred
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Consejo Nacional para Prevenir la Discriminación. Presenta tu queja al 800 543 0033 o [email protected]
- #Boletín| 👉El regreso a clases presenciales ha tenido restricciones a los derechos a la educación y al libre desarrollo de la personalidad de las niñas, niños y adolescentes por dejarse crecer su cabello o pintárselo de algún color. 📢Hacemos un llamado a respetarlos.
- Reconocemos que la organización del Foro "Racismo y/o Clasismo en México” ha generado una intensa discusión pública. Creemos en el diálogo y en el debate. El foro se pensó como un espacio para impulsar el diálogo entre personas con posturas disonantes. (1/5)
- Replying to @LupitaKushHola Lupita, si necesitas iniciar una queja o solicitar orientación, te dejamos las vías disponibles para que puedas realizar estos trámites. Linda tarde.
- ¿Conoces la diferencia entre orientación sexual e identidad de género? Recuerda: la información ayuda a eliminar los estereotipos y prejuicios. #BájaleATusFobias
00:00 - 🚫Menospreciar a las personas por el tono de su piel propaga prejuicios y racismo ❌Ojo aquí @FMF @CNDH deberían vetar a la @licmariajulia... ¡Que corriente señora, insultando a la gente humilde!
- Replying to @paola_coutinoPor favor comunícate a nuestra área de orientación para atenderte.
- No nacemos siendo racistas, lo aprendemos y por eso lo podemos desaprender. #DesaprendamosElRacismo @TenochHuerta
00:00 - Replying to @DanielRoblesMEX and @SATMXHola Daniel. Si necesitas recibir orientación jurídica o iniciar una queja, te dejamos nuestras vías de contacto disponibles.
- #Comunicado | Conapred condena cualquier expresión de odio, machismo, homofobia y discriminación. #NadieAtrásNadieAfuera 📲 conapred.org.mx/2024-08-conapr…
- El trabajo y dedicación del personal de salud, salva vidas. Desde la sana distancia, abracémosles con el corazón. #AplanaLaCurvaDeLaDiscriminación
- Replying to @CONAPREDEscuchamos a la ciudadanía, reconocemos los inconvenientes de ciertas decisiones y actuamos en consecuencia. Nuestra misión para lograr un país más igualitario, menos polarizado y menos desigual no cesa. (5/5)
- Hoy acompañamos al subsecretario de Prevención y Promoción de la Salud, @HLGatell , para hablar sobre cómo podemos prevenir actos de discriminación en este periodo de contingencia sanitaria. #QuedateEnCasa














