AI·Î ¾÷Á¾º° ¹®¼­ »ý¼ººÎÅÍ ÀÚÀ¯·Î¿î ÆíÁý±îÁö! ¿¹½ºÆû ¿¡µðÅÍ OPEN
¿µ¹® Á÷¿ø ÈÞ°¡ ÃßÀûÇ¥ (Employee Leave Tracker) - ¼¶³×ÀÏ 1page
¿µ¹® Á÷¿ø ÈÞ°¡ ÃßÀûÇ¥ (Employee Leave Tracker) - ¼¶³×ÀÏ 2page
¿µ¹® Á÷¿ø ÈÞ°¡ ÃßÀûÇ¥ (Employee Leave Tracker) - ¼¶³×ÀÏ 3page
¿µ¹® Á÷¿ø ÈÞ°¡ ÃßÀûÇ¥ (Employee Leave Tracker) - ¼¶³×ÀÏ 4page
¿µ¹® Á÷¿ø ÈÞ°¡ ÃßÀûÇ¥ (Employee Leave Tracker) - ¼¶³×ÀÏ 5page
¿µ¹® Á÷¿ø ÈÞ°¡ ÃßÀûÇ¥ (Employee Leave Tracker) - ¼¶³×ÀÏ 6page
¿µ¹® Á÷¿ø ÈÞ°¡ ÃßÀûÇ¥ (Employee Leave Tracker) - ¼¶³×ÀÏ 7page
¿µ¹® Á÷¿ø ÈÞ°¡ ÃßÀûÇ¥ (Employee Leave Tracker) - ¼¶³×ÀÏ 8page
¿µ¹® Á÷¿ø ÈÞ°¡ ÃßÀûÇ¥ (Employee Leave Tracker) - ¼¶³×ÀÏ 9page
¿µ¹® Á÷¿ø ÈÞ°¡ ÃßÀûÇ¥ (Employee Leave Tracker) - ¼¶³×ÀÏ 10page
¿µ¹® Á÷¿ø ÈÞ°¡ ÃßÀûÇ¥ (Employee Leave Tracker) - ¼¶³×ÀÏ 11page
¿µ¹® Á÷¿ø ÈÞ°¡ ÃßÀûÇ¥ (Employee Leave Tracker) - ¼¶³×ÀÏ 12page
¿µ¹® Á÷¿ø ÈÞ°¡ ÃßÀûÇ¥ (Employee Leave Tracker) - ¼¶³×ÀÏ 13page
¿µ¹® Á÷¿ø ÈÞ°¡ ÃßÀûÇ¥ (Employee Leave Tracker) - ½æ³×ÀÏ 1
¿µ¹® Á÷¿ø ÈÞ°¡ ÃßÀûÇ¥ (Employee Leave Tracker) - ½æ³×ÀÏ 2
¿µ¹® Á÷¿ø ÈÞ°¡ ÃßÀûÇ¥ (Employee Leave Tracker) - ½æ³×ÀÏ 3
¿µ¹® Á÷¿ø ÈÞ°¡ ÃßÀûÇ¥ (Employee Leave Tracker) - ½æ³×ÀÏ 4
¿µ¹® Á÷¿ø ÈÞ°¡ ÃßÀûÇ¥ (Employee Leave Tracker) - ½æ³×ÀÏ 5
¿µ¹® Á÷¿ø ÈÞ°¡ ÃßÀûÇ¥ (Employee Leave Tracker) - ½æ³×ÀÏ 6
¿µ¹® Á÷¿ø ÈÞ°¡ ÃßÀûÇ¥ (Employee Leave Tracker) - ½æ³×ÀÏ 7
¿µ¹® Á÷¿ø ÈÞ°¡ ÃßÀûÇ¥ (Employee Leave Tracker) - ½æ³×ÀÏ 8
¿µ¹® Á÷¿ø ÈÞ°¡ ÃßÀûÇ¥ (Employee Leave Tracker) - ½æ³×ÀÏ 9
¿µ¹® Á÷¿ø ÈÞ°¡ ÃßÀûÇ¥ (Employee Leave Tracker) - ½æ³×ÀÏ 10
¿µ¹® Á÷¿ø ÈÞ°¡ ÃßÀûÇ¥ (Employee Leave Tracker) - ½æ³×ÀÏ 11
¿µ¹® Á÷¿ø ÈÞ°¡ ÃßÀûÇ¥ (Employee Leave Tracker) - ½æ³×ÀÏ 12
¿µ¹® Á÷¿ø ÈÞ°¡ ÃßÀûÇ¥ (Employee Leave Tracker) - ½æ³×ÀÏ 13
ÀÚÁÖ ¹¯´Â Áú¹®À» È®ÀÎÇØ º¸¼¼¿ä
  • Á÷¿ø ÈÞ°¡ °ü¸® ¿¢¼¿ ÅÛÇø´Àº ¾î¶² ±â´ÉÀ» Á¦°øÇϳª¿ä?
      Á÷¿ø ÈÞ°¡ °ü¸® ¿¢¼¿ ÅÛÇø´Àº º´°¡, ÈÞ°¡, À°¾ÆÈÞÁ÷ µî ´Ù¾çÇÑ ÈÞ°¡ À¯ÇüÀ» ü°èÀûÀ¸·Î ±â·ÏÇÏ°í °ü¸®ÇÒ ¼ö ÀÖ´Â ±â´ÉÀ» Á¦°øÇÕ´Ï´Ù. À̸¦ ÅëÇØ ÀλçÆÀÀº Á÷¿øÀÇ ÈÞ°¡ ÇöȲÀ» ½±°Ô ÆÄ¾ÇÇϰí, È¿À²ÀûÀÎ ÀÎ»ç °ü¸®¸¦ ÇÒ ¼ö ÀÖ½À´Ï´Ù.
  • ÈÞ°¡ °ü¸® ¿¢¼¿ ÅÛÇø´À» »ç¿ëÇÏ´Â ÀÌÀ¯´Â ¹«¾ùÀΰ¡¿ä?
      ÀÌ ÅÛÇø´À» »ç¿ëÇϸé Á÷¿øÀÇ ÈÞ°¡¸¦ È¿À²ÀûÀ¸·Î °ü¸®Çϰí, °¢ Á÷¿øÀÇ ÈÞ°¡ ÇöȲÀ» ÇÑ´«¿¡ ÆÄ¾ÇÇÒ ¼ö ÀÖ¾î ÀÎ»ç °ü¸®ÀÇ È¿À²¼ºÀ» ³ôÀÏ ¼ö ÀÖ½À´Ï´Ù. ü°èÀûÀÎ µ¥ÀÌÅÍ ÀԷ°ú ºÐ¼® ±â´ÉÀÌ Æ÷ÇԵǾî ÀÖ¾î ½Ã°£ Àý¾à¿¡µµ ±â¿©ÇÕ´Ï´Ù.
  • Á÷¿ø ÈÞ°¡ °ü¸® ÅÛÇø´ÀÇ ÁÖ¿ä ±¸¼º ¿ä¼Ò´Â ¹«¾ùÀΰ¡¿ä?
      Á÷¿ø ÈÞ°¡ °ü¸® ÅÛÇø´Àº ÈÞ°¡ À¯Çü, ¿ùº° ÈÞ°¡ ±â·Ï, µ¥ÀÌÅÍ ÀÔ·Â ¹× ºÐ¼® ¹æ¹ý µîÀ¸·Î ±¸¼ºµÇ¾î ÀÖ½À´Ï´Ù. ÀÌ·¯ÇÑ ±¸¼º ¿ä¼Ò´Â Á÷¿øÀÇ ´Ù¾çÇÑ ÈÞ°¡¸¦ ¸íÈ®ÇÏ°Ô ±¸ºÐÇϰí, È¿°úÀûÀ¸·Î °ü¸®ÇÏ´Â µ¥ µµ¿òÀ» ÁÝ´Ï´Ù.
¹®¼­¼­½Ä  >  È¸»ç¼­½Ä  >  Àλç/HR

¿µ¹® Á÷¿ø ÈÞ°¡ ÃßÀûÇ¥ (Employee Leave Tracker)

  • ºÐ·ù
  • ºÐ·®
  • Á¶È¸
  • ÀÌ¿ëµî±Þ
  • ÈÄ±â Æò°¡
¸ñÀû ¹× ¿ëµµ
Á÷¿ø ÈÞ°¡ °ü¸® ¿¢¼¿ ÅÛÇø´Àº ÀλçÆÀÀÌ ¿¬°£ Á÷¿øÀÇ ÈÞ°¡¸¦ È¿À²ÀûÀ¸·Î °ü¸®Çϰí, °¢ Á÷¿øÀÇ ÈÞ°¡ ÇöȲÀ» ÇÑ´«¿¡ ÆÄ¾ÇÇÒ ¼ö ÀÖµµ·Ï µ½´Â ½Ç¿ëÀûÀÎ µµ±¸ÀÔ´Ï´Ù. ÀÌ ÅÛÇø´À» ÅëÇØ Á÷¿øÀÇ º´°¡, ÈÞ°¡, À°¾ÆÈÞÁ÷ µîÀ» ü°èÀûÀ¸·Î ±â·ÏÇϰí, À̸¦ ¹ÙÅÁÀ¸·Î Àλç Á¤Ã¥À» ¼ö¸³Çϰųª Á÷¿øÀÇ º¹Áö Çâ»ó¿¡ ±â¿©ÇÒ ¼ö ÀÖ½À´Ï´Ù.
ÀÌ·± »ç¿ëÀÚ¿¡°Ô Ãßõµå·Á¿ä
• ÀÎ»ç ´ã´çÀÚ
• ¿¬±¸¿ø¡¤ºÐ¼®°¡
• °ø¹«¿ø¡¤°ø°ø±â°ü
• ±âȹ¡¤Àü·« ´ã´çÀÚ
• »çȸº¹Áö»ç¡¤º¹Áö±â°ü
¿øÇÏ´Â Æ÷¸ËÀ¸·Î ´Ù¿î¹ÞÀ» ¼ö ÀÖ¾î¿ä.
  • ¿¢¼¿ (xlsx)
  • ±¸±Û ½ÃÆ®
¿ùÁ¤¾×À¸·Î ÀÌ¿ëÇϱâ

¿ù 9,900¿øÀ¸·Î ¸ðµç ¼­½ÄÀ» ÀÌ¿ëÇÏ½Ç ¼ö ÀÖ¾î¿ä.

9,900¿ø
AI Ãßõ¼­½Ä
¸ñÂ÷
    1. °³¿ä
    1-1. ¸ñÀû
    1-2. Á¤ÀÇ
    2. ÁÖ¿ä ³»¿ë
    2-1. ÈÞ°¡ À¯Çü
    2-2. ¿ùº° ÈÞ°¡ ±â·Ï
    3. »ç¿ë ¹æ¹ý
    3-1. µ¥ÀÌÅÍ ÀÔ·Â
    3-2. ºÐ¼® ¹× º¸°í
ÀÌ¿ëÈıâ (0)

¼ÖÁ÷ÇÑ Èı⸦ ³²°ÜÁֽŠȸ¿ø´Ô²² ³×À̹öÆäÀÌ 5,000Æ÷ÀÎÆ®¸¦ µå¸³´Ï´Ù.

Èıâ ÀÛ¼º

    »ó´ë¹æÀº °¡ÀÔ¡¤¼³Ä¡ NO!
    Ä«ÅåÀ¸·Î º¸³»°í 1ºÐ ¸¸¿¡
    ¼­¸í¹ÞÀ¸¼¼¿ä.

    ÀüÀÚ°è¾à
    0¿øÀ¸·Î
    °è¾àÇϱâ