※ 작성요령 1. 각 평가자는 ‘1차∼2차’ 평가자란에 평가요소별 해당등급점수 (5, 4, 3, 2, 1)에 표시 할 것. 2. 등급별 분포비율을 지킬 것. 3. 위 2항에 표시된 등급점수를 감안하여 종합점수로 하단에 기재 할 것. 4. 평가등급점수가 상위 90%이상이거나 하위 50% 이하일 때는 의견사항란에 이유를 기재 할 것. 5. 업무실적 40점, 업무처리능력 40점, 근무태도 20점 만점으로 환산하여 최종점수를 산출 할 것. 인사평가표 고과기간 고과기간 20 년 월 일 ~ 20 년 월 일 20 년 월 일 ~ 20 년 월 일 20 년 월 일 ~ 20 년 월 일 20 년 월 일 ~ 20 년 월 일 20 년 월 일 ~ 20 년 월 일 1차 평가일 20 년 월 일 20 년 월 일 20 년 월 일 20 년 월 일 20 년 월 일 20 년 월 일 20 년 월 일 20 년 월 일 20 년 월 일 20 년 월 일 고과기간 고과기간 20 년 월 일 ~ 20 년 월 일 20 년 월 일 ~ 20 년 월 일 20 년 월 일 ~ 20 년 월 일 20 년 월 일 ~ 20 년 월 일 20 년 월 일 ~ 20 년 월 일 2차 평가일 20 년 월 일 20 년 월 일 20 년 월 일 20 년 월 일 20 년 월 일 20 년 월 일 20 년 월 일 20 년 월 일 20 년 월 일 20 년 월 일 부서명 부서명 직위 성명 성명 성명 평가등급 평가등급 S A A A B B C C C C C D D D D D 분포비율 분포비율 10% 20% 20% 20% 40% 40% 20% 20% 20% 20% 20% 10% 10% 10% 10% 10% 평가 평가 특별우수 우수 우수 우수 보통 보통 노력필요 노력필요 노력필요 노력필요 노력필요 부족 부족 부족 부족 부족 분류 항목 평가내용 평가내용 평가내용 평가내용 평가내용 평가내용 평가 가중치 5 5 4 4 3 2 1 조정 업 무 실 적 전문 지식 담당업무수행에 필요한 충분한 이론지식과 실무지식을 겸비하고 있는가? 담당업무수행에 필요한 충분한 이론지식과 실무지식을 겸비하고 있는가? 담당업무수행에 필요한 충분한 이론지식과 실무지식을 겸비하고 있는가? 담당업무수행에 필요한 충분한 이론지식과 실무지식을 겸비하고 있는가? 담당업무수행에 필요한 충분한 이론지식과 실무지식을 겸비하고 있는가? 담당업무수행에 필요한 충분한 이론지식과 실무지식을 겸비하고 있는가? 업 무 실 적 수행력 하달된 목표 및 지시를