인력DB관리업종 YES CAREER 사업계획서 20 . . . YES CAREER co. 사업개요 1 시장분석 2 마케팅전략 3 1. 배경 및 목적 2. 사업구성 3. 시장변화 4. 온라인 구직 시장 5. 성공요건 사업개요 1 6. 기대효과 1. 배경 및 목적 1. 사업개요 개인 이력에 대한 주가관리 시스템 도입 자신의 가치 측정 가능 교육 및 상담 통한 개개인 능력 향상 평생 경력관리의 비전 제시 Job Negotiation을 통한 맞춤이력 DB구축 사업목적 사업배경 시장의 매력 차별화 기술 사업의 확장성 인터넷에서 가장 시장규모 가 크며 성장가능성이 높 은 분야 개인별 맞춤 서비스 요구 에 따른 IA 고급 기술의 적 용이 높은 분야 고급 인재 DB를 바탕으로 E-biz의 모든 분야로 사 업 확장이 용이 2. 사업구성 1. 사업개요 Job Negotiation 구인기업체 구직자(회원) 경력자를 채용 할 때 요구하는 Skill 항목 기업에서 요구 하는 Skill정보를 제공 받음 이력서 폼 대행 인증/검증 기업정보 제공 개인주가 제시 제휴 기회제공 교육제공 3. 시장변화 1. 사업개요 구인/구직 시장에서의 환경적 변화에 따른 시장동향 능력과 성과를 중시하는 연봉제의 도입 사회인식의 변화에 따른 여성 직업인구의 증가 외국 기업들의 비중이 늘면서 호칭/직급의 파괴 평생 직장의 개념에서 평생직업의 개념으로 변화 구인구직 시장이 Off-line형태에서 On-line형태로 이동 직업의 변화가 빠르고 직업의 세분화로 인한 신규 직종의 증가 직업의 전문화와 사회적 가치관의 변화에 따른 프리랜서의 증가 획일화된 직업 형태에서 다양한 직업형태로 변화(재택근무 및 소호의 증가) 직업에 따른 경제적 격차 증가 생산, 노동중심의 산업에서 지식산업으로의 변화 대기업 위주에서 중소기업 및 벤처기업의 활성화 신지식인 양성을 위한 국가적 지원 재교육확장 정책에 대한 대규모 투자 사회적 경제적 제도적 4. 온라인 구직 시장 1. 사업개요 인터넷을 통해 인력 채용한 기관(미국) 20 70 100 대기업의 100%, 중간 규모 기업의 60%, 소규모 기업의 20%가 On-line 구인 광고 를 이용할 것으로 예측 됨 인터넷을 통해 이력서를 보내는 구직자(한국) 50 70 100 네티즌을 대상으로 ‘캐리어서 포