근로자 건강관리카드 양식은 어떻게 작성하나요?

근로자 건강관리카드 양식은 무료로 다운로드하여 예문을 참고해 쉽게 작성할 수 있습니다. 이 양식은 근로자의 건강 상태를 체계적으로 관리하는 데 필수적이며, 법적 기준을 준수합니다.

근로자 건강관리카드를 사용하는 목적은 무엇인가요?

근로자 건강관리카드는 근로자의 건강 정보를 기록하고 관리하여 안전한 근무 환경을 조성하는 데 목적이 있습니다. 이를 통해 매년 정기적인 건강진단을 받을 수 있습니다.

근로자 건강관리카드는 어디서 다운로드할 수 있나요?

근로자 건강관리카드는 고용노동부의 관련 법령에 따라 무료로 다운로드할 수 있습니다. 이 카드는 산업안전보건법 시행규칙에 따라 제공되며, 쉽게 접근할 수 있습니다.

자주 묻는 질문을 확인해 보세요

근로자 건강관리카드 양식은 어떻게 작성하나요?
근로자 건강관리카드를 사용하는 목적은 무엇인가요?
근로자 건강관리카드는 어디서 다운로드할 수 있나요?

본문 내용

■ 산업안전보건법 시행규칙 [별지 제87호서식] 근로자 건강관리카드(앞면) 사진 2.5㎝×3㎝ 발급번호 : 성명 : 생년월일 : 주소 : 물 질 명 : 「산업안전보건법」 제137조에 따라 근로자 건강관리카드를 발급합니다. 년 월 일 직인 한국산업안전보건공단 이사장 (뒷면) 주 의 사항 1.이 카드는 「산업안전보건법」 제137조에 따라 발급한 건강관리카드입니다. 2.이 카드를 소지하신 분은 매년 1회 정기적으로 무료 건강진단을 받을 수 있습니다. 3.이 카드는 다른 사람에게 양도하거나 대여할 수 없으며, 카드의 기재내용은 사실과 달리 수정ㆍ변경해서는 안 됩니다. 4.이 카드는 여러분의 건강관리를 위한 귀중한 자료이며 「산업재해보상보험법」에 따른 요양급여 신청 시 증명자료가 될 수 있으므로 소중히 보관해 주시기 바랍니다. 5.카드를 분실하거나 손상된 경우에는 카드를 발급받은 한국산업안전보건공단에 신고하여 재발급 받으시기 바랍니다.()