교섭단위 결정 신청서 양식은 어떻게 작성하나요?

교섭단위 결정 신청서는 노동조합 및 사용자 간의 교섭 단위를 분리하거나 통합하기 위한 서식입니다. 이 서식을 다운로드하여 필요한 정보를 기입하면 법적 요구사항을 충족할 수 있으며, HR 관리에서의 체계적인 처리를 지원합니다.

교섭단위 결정 신청서의 주요 구성 요소는 무엇인가요?

교섭단위 결정 신청서는 신청인 정보, 조합명, 조직형태, 조합원 수, 사용자 정보 등 다양한 항목으로 구성되어 있습니다. 이를 통해 교섭단위의 변동을 명확히 하고, 법적 절차를 준수할 수 있도록 돕습니다.

교섭단위 결정 신청서를 다운로드하면 어떤 이점이 있나요?

이 서식을 다운로드하면 시간과 노력을 절약할 수 있으며, 법령에 따라 표준화된 양식을 사용하여 인사 및 HR 관리의 효율성을 높일 수 있습니다. 또한, 필요한 모든 정보를 체계적으로 정리할 수 있습니다.

자주 묻는 질문을 확인해 보세요

교섭단위 결정 신청서 양식은 어떻게 작성하나요?
교섭단위 결정 신청서의 주요 구성 요소는 무엇인가요?
교섭단위 결정 신청서를 다운로드하면 어떤 이점이 있나요?

본문 내용

■ 노동조합 및 노동관계조정법 시행규칙 [별지 제7호의7서식] <개정 xxxx.xx.xx.> 교섭단위 [ ] 분리 [ ] 통합 결정 신청서 ※ [ ]에는 해당되는 곳에 “√” 표시를 하기 바라며, 색상이 어두운 난은 신청인이 적지 않습니다. (앞쪽) 접수번호 접수일 처리기간: 30일 신청인 [ ] 노동조합 [ ] 사용자 노동 조합 조합명 조직형태 단위노조(기업,지역,전국),연합단체, 단위노조의 산하조직 대표자 조합원 수 주된 사무소 소재지 (전화번호 ) (팩스번호 ) 설립일 조직대상 사용자 사업장명 대표자 소재지 (전화번호 ) (팩스번호 ) 전화번호 주된 업종 사업장 수 근로자 수 해당 사업(장)의 모든 노동조합 수 개 신청 취지 및 이유(별지 작성 가능) 「노동조합 및 노동관계조정법」 제29조의3제2항, 같은 법 시행령 제14조의11제1항 및 같은 법 시행규칙 제10조의8제1항에 따라 위와 같이 교섭단위를 분리하거나 분리된 교섭단위를 통합하는 결정을 신청합니다. 년 월 일 신청인 (서명 또는 인) ○○지방노동위원회 귀하 첨부서류 현격한 근로조건의 차이, 고용형태, 교섭 관행 등 교섭단위를 분리 또는 통합할 필요가 있다는 사실을 증명할 수 있는 자료 수수료 없음 ※ 비고: 노동조합이 2개 이상인 경우 별지에 작성하기 바랍니다. 210mm×297mm[백상지(80g/㎡) 또는 중질지(80g/㎡)] (뒤쪽) 처리절차 이 신청서는 아래와 같이 처리됩니다. 신청인 처리기관 교섭단위 결정 신청서 작성 ▶ 접수 (지방노동위원회) ▼ 심판위원회 구성 ▼ 심판위원회 개최 ▼ 결정서 통보 ◀ 결정서 작성

문서서식 > 회사서식 > 인사/HR

교섭단위 결정 신청서 무료서식과 무료자료 다운로드

2p 501

무료

분류
분량
조회
이용등급
후기 평가

목적 및 용도

교섭단위 결정 신청서를 통해 노동조합과 사용자가 교섭 단위를 분리하거나 통합할 필요성을 명확히 하고, 이를 통해 인사 및 HR 관리에서의 법적 절차를 준수하며 체계적인 관리가 가능하도록 지원합니다. 이 서식은 HR 담당자가 교섭단위의 변동을 효율적으로 처리할 수 있도록 돕고, 필요한 모든 정보를 명확히 기재하여 법적 요구사항을 충족하는 데 기여합니다.

이런 사용자에게 추천드려요

• 인사 담당자
• 노무사·노동 담당자
• 법률·법무 담당자
• 운영 담당자
• 행정 직원

원하는 포맷으로 다운받을 수 있어요.