장애인 고용계획 및 실시상황 보고서 양식은 어떻게 작성하나요?

장애인 고용계획 및 실시상황 보고서는 장애인 의무고용사업주가 매년 제출해야 하는 필수 서식입니다. 이 서식을 통해 장애인 고용현황을 체계적으로 관리하고, 고용부담금 및 장려금을 신고하여 기업의 사회적 책임을 다할 수 있습니다.

장애인 고용부담금 및 장려금 신청서의 주요 항목은 무엇인가요?

장애인 고용부담금 및 장려금 신청서는 사업체 정보, 장애인 근로자 현황, 고용계획 및 장려금 신청액 등 다양한 정보를 포함합니다. 이 서식을 통해 기업은 법규를 준수하고 장애인 고용을 촉진할 수 있습니다.

장애인 고용계획 및 실시상황 보고서의 제출 기한은 언제인가요?

장애인 의무고용사업주는 매년 1월 31일까지 장애인 고용계획 및 실시상황 보고서를 제출해야 합니다. 이를 통해 장애인 고용 현황을 적시에 관리하고 법적 의무를 이행할 수 있습니다.

장애인 고용계획 및 실시상황 무료 양식, 부담금 및 장려금 신청서 - 섬네일 1page

장애인 고용계획 및 실시상황 무료 양식, 부담금 및 장려금 신청서 - 섬네일 2page

장애인 고용계획 및 실시상황 무료 양식, 부담금 및 장려금 신청서 - 섬네일 3page

장애인 고용계획 및 실시상황 무료 양식, 부담금 및 장려금 신청서 - 썸네일 1

장애인 고용계획 및 실시상황 무료 양식, 부담금 및 장려금 신청서 - 썸네일 2

장애인 고용계획 및 실시상황 무료 양식, 부담금 및 장려금 신청서 - 썸네일 3

자주 묻는 질문을 확인해 보세요

장애인 고용계획 및 실시상황 보고서 양식은 어떻게 작성하나요?
장애인 고용부담금 및 장려금 신청서의 주요 항목은 무엇인가요?
장애인 고용계획 및 실시상황 보고서의 제출 기한은 언제인가요?

본문 내용

[별지 제15호서식] <개정 xxxx.xx.xx.> (3쪽 중 제1쪽) [ ] 장애인 고용계획 및 실시상황 보고서 [ ] 장애인 고용장려금 지급신청서 [ ] 장애인 고용부담금 신고서( ) 수정신고서( ) [ ] 장애인 고용부담금 분할납부 신청서 ※ 제2쪽의 작성방법을 참고하시어 작성하시기 바라며, 색상이 어두운 난은 신청인(신고인)이 적지 않습니다. ※ 한국장애인고용공단 e신고서비스()에서도 신청할 수 있습니다. 접수번호 접수일 처리기간 고용계획 및 실시상황, 고용부담금: 즉시 고용장려금: 30일 ① 사업체명 ② 대표자 ③ 법인(주민등록)번호 ④ 사업자등록번호 ⑤ 업종(주된 생산품) ⑥ 업종코드 ⑦ 소재지 ⑧ 사업장수 개 ⑨ 사업체 전화번호 사업체 팩스번호 사업장 구분: [ ]총괄 [ ]사업장 [ ]자회사형 표준사업장 담당자 연락처 성명: 휴대전화번호: 전자우편: ( )년 장애인 고용현황 월별 전체 근로자수 적용제외 근로자수 ⑮상시 근로자수 의무 고용인원 장려금 기준인원 장애인 근로자수 미달 고용인원 장려금 제외인원 장려금 지급인원 전체 경증 장애인 중증장애인 60시간 이상 60시간 미만 미고용월 고용월 1월 2월 3월 4월 5월 6월 7월 8월 9월 10월 11월 12월 장애인 고용계획 및 실시상황 보고 전년도(12월) 장애인 고용현황 장애인 고용률 장애인 고용의무 미달인원 의무고용 미이행 사유 금년도 장애인 고용계획 고용 예정직무 전체 고용계획 인원 장애인 고용계획 인원 시기 고용 방법 계 경증남성 경증여성 중증남성 중증여성 장애인 고용장려금 신청 고용장려금 지급신청액 원 은행명 계좌번호 예금주 계좌실명번호 「고용보험법」 등에 따른 장려금 또는 지원금을 지급받은 경우 장려금/지원금 명칭 대상자수 금 액 명 원 장애인 고용부담금 (수정)신고 분할납부 신청 고용부담금 고용장려금 산출액 신고 원 수정신고 원 신고 원 수정신고 원 연계고용 감면액 전액 일시납부 공제액 원 신고 원 수정신고 원 실 납부금액(---) 원 고용부담금 분할 납부 신청 제1기분(1.31.) 제2기분(4.30.) 제3기분(7.31.) 제4기분(10.31.) 원 원 원 원 수정신고에 따른 고용부담금의 차액 [(수정신고 금액--)-(신�

문서서식 > 회사서식 > 인사/HR

장애인 고용계획 및 실시상황 무료 양식, 부담금 및 장려금 신청서

3p 1,146

무료

분류
분량
조회
이용등급
후기 평가

3p
1,146 건
무료
0
0건의 후기보기

목적 및 용도

장애인 고용계획 및 실시상황 보고서는 장애인 의무고용사업주가 매년 제출해야 하는 필수 서식으로, 이를 통해 장애인 고용현황을 체계적으로 관리하고, 고용부담금 및 고용장려금을 신고하여 기업의 사회적 책임을 다할 수 있도록 지원합니다. HR 담당자는 이 서식을 활용하여 장애인 고용 관련 법규를 준수하고, 장애인 고용을 촉진하기 위한 체계적인 관리 도구로 활용할 수 있으며, 이를 통해 기업의 이미지 개선과 법적 리스크를 최소화할 수 있습니다.

이런 사용자에게 추천드려요

• 사회복지사·복지기관
• 인사 담당자
• 회계·세무 담당자
• 법률·법무 담당자
• 노무사·노동 담당자

원하는 포맷으로 다운받을 수 있어요.