행정처분 기준 관련 무료 문서양식은 어떻게 활용하나요?

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자주 묻는 질문을 확인해 보세요

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본문 내용

■ 부정경쟁방지 및 영업비밀보호에 관한 법률 시행령 [별표 2] <개정 xxxx.xx.xx.> 행정처분 기준(제3조의5제1항 관련) 1.일반기준 가.위반행위가 둘 이상인 경우로서 그에 해당하는 각각의 처분기준이 다른 경우에는 그 중 무거운 처분기준에 따른다.다만, 둘 이상의 기준이 동일한 업무정지인 경우에는 각 처분기준을 합산한 기간을 넘지 않는 범위에서 무거운 처분기준의 2분의 1의 범위에서 가중할 수 있고, 둘 이상의 처분기준 중 경고가 포함되어 있는 경우에는 경고를 함께 부과할 수 있다. 나.행정처분 개별기준의 차수는 최근 1년간 같은 위반행위로 행정처분을 받은 경우에 적용한다.이 경우 행정처분 개별기준의 차수 적용은 행정처분일과 그 처분 후에 같은 위반행위를 하여 적발된 날을 기준으로 한다. 다.행정처분기준이 경고인 경우에는 1개월 이상의 기간을 정하여 시정을 명하고 그 기간 동안 위반사항이 시정되지 않으면 2회 위반한 것으로 본다. 라.처분권자는 위반행위가 고의성이 없는 사소한 부주의나 오류로 인한 경우 그 처분을 감경할 수 있다.이 경우 그 처분이 업무정지인 경우에는 그 처분기준의 2분의 1의 범위에서 감경할 수 있고, 지정취소(법 제9조의4제3항제1호 및 제2호에 따른 지정취소는 제외한다)인 경우에는 3월 이상의 업무정지처분으로 감경할 수 있다. 2.개별기준 위반사항 근거 법조문 위반횟수별 처분기준 1차 2차 3차 이상 가.거짓이나 그 밖의 부정한 방법으로 법 제9조의3제1항에 따른 지정을 받은 경우 법 제9조의4 제3항제1호 지정취소 나.법 9조의4제3항 각 호 외의 부분 본문에 따라 원본증명업무의 정지명령을 받은 자가 그 명령을 위반하여 원본증명업무를 한 경우 법 제9조의4 제3항제2호 지정취소 다.법 제9조의3제1항에 따른 지정을 받은 날부터 6개월 이내에 원본증명업무를 시작하지 않거나 6개월 이상 계속하여 원본증명업무를 중단한 경우 법 제9조의4 제3항제3호 경고 지정취소 라.법 제9조의4제1항제1호에 해당하여 시정명령을 받은 경우 그 시정명령을 정당한 이유 없이 이행하지 않은 경우 법 제9조의4 제3항제4호 업무정지 1개월 업무정지 2개월 업무정지 6개�

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부정경쟁방지 및 영업비밀 보호를 위한 법률 시행령에 따른 행정처분 기준을 활용하여, 기업의 영업비밀을 보호하고 법적 분쟁을 예방하는 데 필요한 구체적인 절차와 기준을 제공합니다. 이를 통해 기업은 위반행위에 대한 명확한 처분기준을 이해하고, 법적 리스크를 최소화하며, 필요한 경우 적절한 대응 방안을 마련할 수 있습니다.

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