지식경영시스템 운영규정 양식은 어떤 내용을 포함하고 있나요?

이 양식은 지식경영시스템 운영을 위한 체계적인 지침을 제공하며, 지식관리팀의 구성, 지식활동의 활성화 방안, 포상 제도 등을 포함하여 공무원들이 지식을 효과적으로 관리하고 공유할 수 있도록 돕습니다.

지식경영시스템 운영규정 작성 시 주의해야 할 사항은 무엇인가요?

이 규정은 중소기업청 소속 공무원만을 대상으로 하며, 지식활동에 적극 참여하여 혁신역량을 높이는 것이 중요합니다. 또한, 지식 등록 시 출처를 명기하고, 등록된 지식은 3년 후 관리 방침에 따라 처리해야 합니다.

지식경영시스템 운영규정의 주요 목적은 무엇인가요?

이 규정은 업무의 생산성을 높이고 정책 품질을 향상시키기 위해 지식활동을 촉진하며, 직원들이 지식관리팀과 협력하여 혁신적인 업무 환경을 조성하는 데 기여하는 것을 목적으로 합니다.

자주 묻는 질문을 확인해 보세요

지식경영시스템 운영규정 양식은 어떤 내용을 포함하고 있나요?
지식경영시스템 운영규정 작성 시 주의해야 할 사항은 무엇인가요?
지식경영시스템 운영규정의 주요 목적은 무엇인가요?

본문 내용

지식경영시스템 운영규정 y 개 정 xxxx.xx.xx 훈령 제233호 제 1 장 총 칙 제 1 조【 목 적 】 이 규정은 중소기업청 지식경영시스템의 운영에 필요한 사항을 규정함으로써 업무의 생산성 제고와 정책의 품질을 향상시키는 데 그 목적이 있다. 제 2 조【 용어의 정의 】 이 규정에서 사용하는 용어의 정의는 다음 각호와 같다. 1.“지식경영시스템”(이하“kms : knowledge management system”라 한다)이라 함은 중소기업청 소속공무원(이하 kms 이용자라 한다)의 업무를 지원하고 지식을 체계적으로 등록 공유 활용할 수 있는 통합 정보시스템을 말한다. 2.“지식”이라 함은 kms 이용자가 업무수행 과정에서 생산한 문서, 경험 노하우를 기록한 것 또는 중소기업 업무와 관련된 자료 등을 말한다. 3.“지식창고”이라 함은 kms 이용자가 지식을 체계적으로 분류하여 등록하고 업무에 활용할 수 있도록 지원하는 시스템을 말한다. 4.“묻고 답하기”라 함은 kms 이용자가 법령 적용사례, 민원 및 업무처리 노하우 등에 대하여 의견 경험 등을 신속히 공유할 수 있도록 지원하는 시스템을 말한다. 5.“지식활동”이라 함은 kms 이용자가 지식창고 또는 묻고 답하기 등에 참여하는 것을 말한다. 6.“지식지도”라 함은 지식의 유형을 체계화하여 kms 이용자가 지식을 등록하거나 원하는 지식의 위치를 조회할 경우에 사용하는 지식의 분류체계를 말한다. 7.학습동아리(community of practice, 이하 cop라 한다)라 함은 부서별 또는 특정 업무 지식 분야에 관심을 같이하는 구성원들이 지식관리시스템을 통해 지식을 창출 학습 공유하는 모임을 말한다. 제 3 조【 적용범위 】 이 규정은 지식 및 지식과 직접 관련이 있다고 판단되는 내용만을 관리대상으로 한다. 제 4 조【 직원의 임무 】 kms 이용자는 지식활동에 적극적으로 참여하여 일하는 방법을 개선하고 혁신역량을 제고하도록 노력하여야 한다. 제 2 장 운영체계와 관리 제 5 조【 지식관리책임관 】 1.지식관리 계획 수립 및 진행상황 점검 등 지식관리 업무전반을 총괄하게 하기 위하여 청장소속 하에 지식관리책임관(cko : chief knowledge officer)을 둔다 2.제1항의 규정

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목적 및 용도

지식경영시스템 운영규정은 중소기업청 소속 공무원들이 지식을 효과적으로 관리하고 공유할 수 있도록 체계적인 지침을 제공합니다. 이 규정은 업무의 생산성을 높이고 정책의 품질을 향상시키기 위해 지식활동을 촉진하며, 직원들이 지식관리팀과 협력하여 지식의 등록과 활용을 통해 혁신적인 업무 환경을 조성하는 데 기여합니다. 또한, 지식공유문화의 확산을 통해 조직 내 지식의 흐름을 원활하게 하여, 공무원들이 더 나은 의사결정을 할 수 있도록 지원합니다.

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• 공무원·공공기관
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