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품 질 절 차 서 교 육 훈 련 결 재 작 성 검 토 승 인 / / / ( 개정내용 ) 개정번호 개 정 내 용 개정일자 비고 0 품질 시스템 수립과 iso 9002 인증관련 제정 xxxx.xx.xx 제 정 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 품 질 절 차 서 문서번호 pxxx-xxx 개정번호 0 교 육 훈 련 페 이 지 1/4 fxxxx.xx.xx) a4(xxxx.xx.xx) 1.적용범위 이 절차서는 품질에 영향을 미치는 모든 인원에 대한 교육 및 훈련의 실시와 자격부여에 대하여 적용한다. 2.목 적 이 절차서는 품질에 관련된 업무를 수행하는 모든 인원 및 특별히 배정된 업무를 부여받은 인원의 직무와 관련되고, 해당인원의 자격부여를 위한 훈련 및 교육을 수행하여 능력을 개발하며 회사의 품질목표를 달성하고 유지하는데 목적이 있다. 3.절차개요 해당부서장 필요성파악 및 계획수립 관리부서장 종합계획수립 -종합교육 및 훈련계획서 관리부서장 -사장 승인의뢰 및 통보 해당부서장 -교육대상자 -사외위탁 실 시 -교육 및 훈련일지 -수료증(이수증) 해당부서장 -관리부서장 보고 및 자격인정 -교육 훈련일지 -자격인정자 관리대장 해당부서장 실적 및 기록관리 품질기록의 관리절차서 4.책임과 권한 4.1 사장 4.1.1 종합 교육 및 훈련계획을 승인한다. 4.1.2 내부품질감사자를 승인한다. 4.2 각 부서장 및 현장소장 4.2.1 품질에 영향을 미치는 업무에 종사하는 인원에 대한 교육 및 훈련의 필요성을 파악하여 통보한다. 4.2.2 해당업무에 대한 교육 및 훈련을 실시하고 교육훈련일지를 작성한다. 품 질 절 차 서 문서번호 pxxx-xxx 개정번호 0 교 육 훈 련 페 이 지 2/4 4.2.3 해당 자격인정을 부여한다. 4.3 관리부서장 4.3.1 교육 및 훈련에 대한 종합계획을 수립하고 승인을 받는다. 4.3.2 내부품질감사원에 대한 자격 인정부여를 사장에게 의뢰한다. 4.3.3 해당부서에서 작성한 교육 및 훈련일지를 유지 관리한다. 4.4 전사원 4.4.1 교육 및 훈련대상자는 정당한 사유가 없는 한 교육 및 훈련에 참가한다. 5.용어의 정의 5.1 자격인정제도 특별히 배정된 업무/요구되는 기능을 수행하는 개인에게 설정된 요건을 측정 및 평가하여 자격을 부여하는 제도로써 교육, 훈련, 경험 등을 통하�

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교육훈련 ISO 표준 무료 서식 및 자료 다운로드

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목적 및 용도

품질 관리 시스템을 효과적으로 운영하기 위해, 모든 직원의 교육 및 훈련을 체계적으로 관리하고, 자격 부여를 통해 품질 목표를 달성하는 데 기여합니다. 이 절차서는 교육 필요성을 파악하고, 종합 교육 계획을 수립하여, 사내 및 사외 교육을 실시하며, 교육 결과를 기록하고 자격을 인정하는 과정을 포함하여, 품질 관리의 일관성을 유지하는 데 필수적입니다.

이런 사용자에게 추천드려요

• 품질 관리 담당자
• 기업 교육·HRD 담당자
• 인사 담당자
• 행정 직원
• 생산·제조 관리자

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