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품질매뉴얼 문서번호 m400 개정번호 a 4.18 교 육 훈 련 페 이 지 / 2 1.적용범위 본장은 당사에서 품질에 영향을 미치는 업무를 수행하는 조직원에 대한 교육 훈련에 대하여 적용한다. 2.목 적 품질에 영향을 미치는 조직원들에 대하여 교육훈련을 통하여 품질에 대한 사고 의 활성화와 업무내용을 이해, 숙지시킴으로써 품질시스템을 효과적으로 이행 하고 유지관리 하는데 그 목적이 있다. 3.책임과 권한 3.1 관리부서장 3.1.1 교육훈련 규정의 작성 및 유지관리 3.1.2 년간 교육.훈련 계획의 조정 및 지도 3.1.3 교육.훈련 실시 결과를 취합하고 평가하여 사후관리 4.업무절차 4.1 관리부서장은 교육훈련의 필요성을 파악하여 년간 교육훈련계획을 수립 하고 품질경영대리인의 승인을 득한다. 4.2 품질에 영향을 미치는 활동을 수행하는 모든 인원에 대하여 교육훈련을 실시한다. 4.3 특별히 배정된 업무를 수행하는 내부품질감사원, 검사원, 도면검증요원에 대한 자격을 부여하고, 해당 교육훈련 기록은 유지한다. fxxx-xxxa a4(xxxx.xx.xx) 품질매뉴얼 문서번호 m400 개정번호 a 4.18 교 육 훈 련 페 이 지 / 2 5.기록 및 관리 교육훈련에 관련된 기록은 품질기록의 관리 규정에 따라 기록 및 유지관리한다. 6.관련규정 6.1 품질기록의 관리 규정 6.2 교육훈련 규정 fxxx-xxxa a4(xxxx.xx.xx)

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[무료] 품질 매뉴얼 교육훈련 서식 다운로드 가능

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목적 및 용도

조직 내 품질 관리 체계를 강화하기 위해 품질에 영향을 미치는 업무를 수행하는 직원들에게 체계적인 교육훈련을 제공하여 품질 사고를 활성화하고, 품질 시스템을 효과적으로 이행하고 유지관리할 수 있도록 지원합니다. 이 매뉴얼은 교육훈련의 절차와 책임을 명확히 하여 품질 관련 업무의 일관성을 높이고, 관련 기록을 체계적으로 관리하는 데 기여합니다.

이런 사용자에게 추천드려요

• 품질 관리 담당자
• 기업 교육·HRD 담당자
• 인사 담당자
• 감사 담당자
• 법률·법무 담당자

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