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인사관리 성과중심 중심 인사 성과 관리
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손에 잡히는 성과중심 인사관리

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손에 잡히는 성과중심 인사관리 리플릿 입니다. 성과중심 인사관리에 대한 공무원의 이해를 제고하고, 공직내 성과중심 인사관리를 확산, 정착시키기 위한 리플릿 입니다. 성과중심 인사관리 왜 필요한가요?, 성과중심 인사관리는 무엇인가요?, 성과중심 인사관리 어떻게 해야하나요?, 성과중심 인사관리 이렇게 하겠습니다, 성과중심 인사관리에 대한 오해와 진실 등의 내용으로 구성되었습니다. * 출처 : 인사혁신처(http://www.mpm.go.kr)
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목차
    1장 성과중심 인사관리, 왜 필요한가요/

    2장 성과중심 인사관리는 무엇인가요/
    1. 성과중심 인사관리란/
    2. 직급별 성과중심 인사관리

    3장 성과중심 인사관리, 어떻게 해야하나요/
    1. 성과평가 절차
    2. 성과평가시 Dos & Don'ts

    4장 성과중심 인사관리, 이렇게 하겠습니다
    1. 인사혁신처
    2. 중앙행정기관

    5장 성과중심 인사관리에 대한 오해와 진실
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