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인권경영의 이해(기업과 인권포럼 보고서)

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인권경영의 동향, 업종별 대표적 인권위협 유형과 사례, 한국 기업의 인권경영 사례, 지속가능보고서 인권항목 분석과 제언, 통합적 인권경영 실현을 위한 Q&A 등의 내용으로 구성되었습니다. 기업이 인권경영을 추진하는데 유용한 자료로 널리 쓰일 수 있기를 기대합니다.
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목차
    1장 인권경영 동향
    1. 정부간 기구
    2. 비정부간 기구
    3. 기업 이니셔티브
    4. 국가인권기구 : 기업과 인권 영역에서 국가인권기구의 역할

    2장 업종별 대표적 인권위험 유형과 사례
    1. 일반 인권과 기업활동의 사례
    2. 업종별 대표적 인권위험 유형과 사례

    3장 한국 기업의 인권경영 사례
    1. SK텔레콤의 CSR 활동과 Human Right Reporting
    2. LG전자의 CSR 활동과 Labor Statement
    3. 삼성SDI의 CSR 활동과 Supply chain
    4. 신세계의 CSR 활동과 건강권

    4장 지속가능보고서 인권 항목 분석과 제언
    1. 지속가능보고서 인권보고 현황
    2. 인권보고 평가
    3. 제언

    5장 통합적 인권경영 실현을 위한 Q & A
    1. 윤리경영과 인권경영의 연계
    2. Supply Chain에 대한 인권책임 준수요구는 경영간섭인가/
    3. 인권경영을 위한 이해관계자 참여구조
    4. 건강권 보장을 위한 핵심 체크리스트
    5. 차별금지와 다양성 보장을 위해 할 수 있는 기업의 인권경영

    6장 부록
    1. 기업인권 Statement 사례
    2. 기업과 인권에 관한 주요용어
    3. 세계인권선언 (Universal Declaration of Human Rights)
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