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김 과장의 퇴직연금 탐방기(퇴직연금 도입 우수 사례집)

110p 3,009 무료회원무료
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고용노동부는 퇴직연금제도 도입을 준비하는 사업장의 이해를 돕고 제도 활성화를 위하여 퇴직연금 도입 우수사례집 "김 과장의 퇴직연금 탐방기"를 발간하였습니다. 퇴직연금 업무에 많은 도움이 되길 바랍니다.
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목차
    1장 퇴직연금제도 도입 동기
    1. 근로자의 복지 증진을 위해
    2. 법인세 절감을 위해
    3. 회사 부채비율 조정을 위해
    4. 국제회계기준(IFRS) 적용에 대비하기 위해
    5. 노동조합이 주도해 제도를 도입한 사례

    2장 기업 특성을 감안한 퇴직연금제도 도입 우수사례
    1. 호봉제 적용 기업
    2. 연봉제 적용 기업
    3. 2개 이상의 직제를 적용한 기업 1
    4. 2개 이상의 직제를 적용한 기업 2
    5. 임금피크제 적용 기업
    6. 퇴직금 누진제 적용 기업
    7. 퇴직금 중간정산 허용 기업
    8. 근로자 과반수 이상이 조합원인 기업
    9. 사내에 복수 노동조합이 있는 기업
    10. 비영리법인과 공기업의 사례
    11. 복수기업의 퇴직연금제도 도입 사례

    3장 도입 과정의 문제점을 해결한 사례
    1. 노동조합의 반대와 노사 간 갈등 극복
    2. 중간정산 불가에 대한 근로자의 반감 해소 1
    3. 중간정산 불가에 대한 근로자의 반감 해소 2
    4. 제도도입에 따른 재원 부족 해결

    4장 퇴직연금제도 도입 및 운영 관련 기타 사례
    1. 퇴직연금제도 도입시 근로자 참여
    2. 퇴직연금제도 운영위원회 구성
    3. 근로자들이 주도해 제도를 개선한 사례
    4. 퇴직연금 가입자 교육 사례

    5장 특별한 교훈, 퇴직연금제도 도입 실패사례
    1. 노사 간 커뮤니케이션 실패 사례
    2. 사업주의 무리한 퇴직연금제도 도입 추진
    3. 회사 내 복잡한 이해관계로 인해 도입 지연
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