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임금직무체계 개선 컨설팅 사례집(직무ㆍ성과ㆍ업적ㆍ연봉)

154p 4,686 무료회원무료
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이 책은 임금직무체계개선 사례 10개 기업을 엄선하여 만든 컨설팅 자료입니다. 임금의 공정성과 효율성을 높이기 위해 성과, 직무가치, 직무수행능력을 반영하는 임금체계로의 개편이 필요한 기업에 도움을 드리고자 합니다.
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목차
    1장 직무를 기반으로 한 성과와 업적 중심의 임금관리 시스템 구축

    2장 임금체계 전환을 통한 외부 경쟁력 강화 및 내부 수용성 극대화

    3장 성과연동형 급여체계 구축

    4장 호봉제 개선을 통한 직무, 성과 중심의 임금체계 구축

    5장 역량과 성과 중심의 평가보상체계 구축

    6장 검사원 등급제 도입을 위한 임금직무체계 개선

    7장 보상 및 평가체계 개선을 통한 인적자원관리의 합리화

    8장 조직의 글로벌 경쟁력 향상을 위한 임금, 직무체계 개선

    9장 기업성장과 개인역량개발 전략으로서의 성과주의형 평가, 보상 시스템 구축

    10장 직무특성을 반영한 임금체계 수립
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