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2011년도 정부조직관리지침 xxxx.xx.xx. 행정안전부 《 목 차 》 Ⅰ.2011년도 정부조직관리 목표 및 전략 1 Ⅱ.국정현안에 선제적으로 대응하는 조직관리 2 1.국정핵심분야 추진체계 중점 보고 2 2.다수부처 관련 융합행정 강화 2 3.유동정원제 확대 시행 3 4.임시조직의 탄력적 활용 4 Ⅲ.성과중심형 정부조직 운영 5 1.‘12년 소요정원 및 ’11년 수시직제의 엄정한 심사 5 2.중기인력운영계획의 실효성 제고 6 3.하부조직 설계 기준의 준수 6 4.상시적 조직진단을 통한 조직관리의 책임성 강화 8 Ⅳ.정부기능 수행체계의 효율화 9 1.책임운영기관의 경쟁력 강화 9 2.정부기관의 법인화 지속 추진 및 성공적 정착 지원 10 3.특별지방행정기관의 정비 10 4.행정서비스의 민간위탁 확대 및 개선 11 Ⅴ.조직관리제도의 선진화 12 1.총액인건비제 운영 12 2.정부위원회 관리운영의 효율성 제고 13 3.고위공무원단 등의 직무분석 내실화 14 4.정원운영 실태점검 실시 14 Ⅵ.협조 요청사항 15 목표 국정성과를 창출하는 선진정부 구현 추진전략 국정현안에 선제적으로 대응하는 조직인력 관리 성과 중심형 정부 조직인력 운영 정부기능 수행체계 효율화 및 조직관리제도 선진화 추진과제 국정현안 선제적 대응 ○ 국정핵심분야 추진체계 중점 보강 ○ 다수부처간 융합행정체제 강화 ○ 유동정원제 확대 시행 ○ 임시조직의 탄력적 활용 성과중심형 정부조직 운영 ○ ’12년 소요정원 및 ’11년 수시직제의 엄정한 심사 ○ 중기인력운영계획의 실효성 제고 ○ 하부조직 설계 기준의 준수 ○ 상시적 조직진단을 통한 조직관리의 책임성 강화 정부기능 수행체계 효율화 ○ 책임운영기관의 경쟁력 강화 ○ 정부기관의 법인화 지속 추진 및 성공적 정착 지원 ○ 특별지방행정기관의 정비 ○ 행정서비스의 민간위탁 확대 및 개선 조직관리제도 선진화 ○ 총액인건비제 운영 ○ 정부위원회 관리운영의 효율성 제고 ○ 고위공무원단 등의 직무분석 내실화 ○ 정원 운영의 실태점검 실시 1.국정핵심분야 추진체계 중점 보강 (1) 행정안전부와 각 부처는 친서민 정책fta자원외교 등 핵심국정과제에 역량을 집중하도록 한다.