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사무의 의의 가.사무의 개념 1) 고전적 개념 종래에는 사무의 본질을 종이를 사용한 기록활용 및 보존으로 인식하였고, 이에 따라 ‘사무’의 개념도 사무실에서 이루어지는 서류의 생산유통보존 등 서류에 관한 작업(paper work, desk work)으로 한정하여 파악하였다. 2) 현대적 개념 현대에는 고도 정보화 사회가 되어 감에 따라 정보의 가치가 중요해지면서 ‘사무’의 개념을 행정목적을 달성하기 위한 정보의 수집가공저장활용 등 일련의 정보처리과정으로 파악하게 되었다. 나.사무의 기능 및 종류 1) 사무의 기능 가) 업무수행의 수단 사무는 업무수행에 있어서 쓰기, 읽기, 계산, 분류정리, 조사확인, 의사소통 등의 다양한 활동으로 이루어지는 필수적인 수단이다. 나) 업무활동의 보조 및 촉진 사무는 조직의 목적을 달성하기 위하여 행하는 업무활동을 보조하고 촉진하는 기능을 수행한다. 다) 업무분야의 연계성 유지 사무는 조직체가 수행하는 다양한 업무분야를 서로 연결시켜 주면서 상호간의 활동을 협조보완하거나 견제조정하는 등 관련 분야의 연계성을 유지하는 기능을 수행한다. 2) 사무의 종류 가) 사무의 목적에 의한 분류 (1) 본래사무 본래사무란 조직의 목적달성을 위하여 직접적으로 수행하고 있는 사무를 말한다.정부의 경우 국가의 유지발전과 공공의 복리증진이라는 목적 달성에 직접적으로 기여할 수 있도록 기능별로 분화된 각 행정조직의 고유사무를 말한다.그 예로 국토의 균형개발과 국민의 주거환경 개선이라는 행정목적 달성을 위하여 행하는 각종 행정처분(건축허가 등)과 건설사업 등을 들 수 있다. (2) 지원사무 본래사무가 조직의 본래 목적을 달성하기 위하여 행하는 사무인데 반하여 지원사무란 개개의 목적영역에 공통적으로 존재하며, 조직목적을 위하여 간접적으로 수행하는 사무로서 본래사무를 수행하는데 필요한 수단적 성질을 갖는다.예를 들면 건축허가에 필요한 각종 문서의 작성과 수발, 건설사업 추진을 위한 출장비 지급 등을 말한다. 나) 사무의 난이도에 따른 분류 (1) 판단사무 판단사무란 전문적 지식과 경험을 필요로 하는 사무로서 주로 관리층에서 담당한다.예를 들면 의