상기와 같이 협의사항이 의결되었음을 확인합니다. 20 년 월 일 노동조합 대표 : (인) 사용자 대표 : (인) 상기와 같이 협의사항이 의결되었음을 확인합니다. 20 년 12월 5일 노동조합 대표 : 김현주 (인) 사용자 대표 : 최정민 (인) 노사협의회 회의록 회의일자 20 년 월 일 20 년 월 일 회의시간 회의장소 작 성 자 참 석 자 노 측 참 석 자 사 측 회 의 명 협의사항 의결사항 이전 의결에 대한 진행사항 회의일자 20 년 12월 5일 20 년 12월 5일 회의시간 14:00 ~ 16:00 회의장소 회사 대회의실 회사 대회의실 작 성 자 이선호 참 석 자 노 측 김현주, 이영훈, 박준영 김현주, 이영훈, 박준영 김현주, 이영훈, 박준영 참 석 자 사 측 최정민, 박서진, 정민아 최정민, 박서진, 정민아 최정민, 박서진, 정민아 회 의 명 20 년 제4차 노사협의회 회의 20 년 제4차 노사협의회 회의 20 년 제4차 노사협의회 회의 20 년 제4차 노사협의회 회의 협의사항 - 연장근로 수당 조정 - 휴일 근무 정책 개선 - 직원 복지 프로그램 신설 - 안전 규정 강화 - 연말 인센티브 지급 계획 - 연장근로 수당 조정 - 휴일 근무 정책 개선 - 직원 복지 프로그램 신설 - 안전 규정 강화 - 연말 인센티브 지급 계획 - 연장근로 수당 조정 - 휴일 근무 정책 개선 - 직원 복지 프로그램 신설 - 안전 규정 강화 - 연말 인센티브 지급 계획 - 연장근로 수당 조정 - 휴일 근무 정책 개선 - 직원 복지 프로그램 신설 - 안전 규정 강화 - 연말 인센티브 지급 계획 의결사항 1. 연장근로 수당 20% 인상 1) 찬성 : 4, 반대 : 2 2) 수당 인상률 조정에 대한 논의 2. 휴일 근무 시 이중 수당 지급 1) 찬성 : 5, 반대 : 1 2) 휴일 근무에 대한 보상 강화 3. 직원 건강 증진 프로그램 도입 1) 찬성 : 6, 반대 : 0 2) 건강 관리 및 스트레스 해소 프로그램 4. 작업장 안전 규정 재검토 및 강화 1) 찬성 : 6, 반대 : 0 2) 안전사고 예방 및 대응 강화 5. 연말 인센티브 지급 기준 마련 1) 찬성 : 4, 반대 : 2 2) 성과 기반 인센티브 지급 계획 1. 연장근로 수당 20% 인상 1) 찬성 : 4, 반대 : 2 2) 수당 인상률 조정에 대한 논의 2. 휴일 근무 시 이중 수당 지급 1) 찬성 : 5,