WZB - Wissenschaftszentrum Berlin für Sozialforschung

Das WZB

Das WZB erforscht grundlegende gesellschaftliche Fragen. Unsere thematischen Schwerpunkte sind Bildung und Arbeit, Migration, Demokratie, Märkte und Entscheidung, internationale Politik und Recht. Am WZB arbeiten Forscherinnen und Forscher verschiedener Disziplinen zusammen – vor allem aus der Soziologie, der Politikwissenschaft, der Ökonomie, der Rechtswissenschaft und der Psychologie.

Arbeiten am WZB

Das WZB bietet ein modernes Arbeitsumfeld, in dem auf die Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie Wert gelegt wird. Hier erfahren Sie mehr darüber.

WZB-Mitteilungen

Zahlen

Wir zählen Erbsen. Mit diesem Klischee spielen die Fotos im neuen Heft der WZB-Mitteilungen. Tatsächlich werden in den Sozialwissenschaften umfangreiche Datensätze zu allen Fragen menschlichen Zusammenlebens akribisch sortiert und verglichen. Die eigentliche Arbeit beginnt aber, wenn die Kurven interpretiert werden.


Ein Heft voller Zahlen und Werte. Es geht um Kriminalitätsstatistiken und Geburtenraten, um Sprachmodelle und Arbeitszeiten, um Tempolimit, Trinkgeld und KI.

 

Mehr

Unternehmen tragen stark zum Gender Wage Gap bei

Bild
Illustration: Auf hellem beige Hintergrund liegt ein schräg dargestellter roter Teppich; rechts geht ein Mann in blauem Anzug mit Umhängetasche nach rechts, links hängt spiegelverkehrt unter dem Teppich eine Frau im blauen Kostüm kopfüber und hält einen Notizblock — minimalistische, symbolische Darstellung.
Afry Harvy/Getty Images Plus

Etwa ein Drittel der Gehaltsunterschiede zwischen Männern und Frauen sind darauf zurückzuführen, wie Unternehmen ihre Beschäftigten bezahlen. Das ergibt die Analyse von Daten zu Einkommen und Arbeitszeiten aller Beschäftigten im privaten Sektor in zehn europäischen Ländern und Washington für die Jahre 2010 bis 2019. In diesem Vergleich sticht Deutschland negativ hervor: Nirgends ist der Beitrag der Unternehmen zum Gender Wage Gap so hoch.