Logo

FlexPink. Jouw werk, jouw regels

Werken in loondienst met de vrijheid van zzp

Waarom FlexPink?
Je wilt de vrijheid van zzp, maar niet de stress van alles zelf regelen. Daarom is er FlexPink: een loondienst met maximale vrijheid, hogere netto-uitbetaling én ook fijn: je pensioen wordt gewoon betaald.

🟣 Meer uurloon – omdat wij jouw pensioen betalen
🟣 Zelf je diensten kiezen – jij bepaalt je rooster
🟣 Wekelijks of maandelijks betaald – jij kiest
🟣 Intramuraal of extramuraal – jouw geeft je voorkeur aan
🟣 Geen gedoe – VariantZorg regelt alles

Klinkt dit goed? Kijk dan via de tool of jij in dit model past.

Video thumbnail

Hoe werkt FlexPink?

Stap 1 – Start de FlexCreator (2 minuten)

Geef je wensen aan: rooster, regio, niveau, betaling per week of maand, intramuraal of extramuraal.

Stap 2 – We hebben een match (FlexPink of FlexBlue)

Aan de hand van jouw antwoorden zie je of je beter past bij FlexPink of FlexBlue.

Stap 3 – Wij nemen snel contact op

Past FlexPink? Dan laten we precies zien wat dat voor jou oplevert – in uren, vrijheid en loon.

Stap 4 – Je gaat aan de slag wanneer jij wil

Jij flext, jij bepaalt.

Wat is de FlexCreator?

De FlexCreator is onze manier van solliciteren. Geen cv-upload of lange formulieren, maar een korte check waarin jij jouw ideale situatie aangeeft

Vertel hoe jij het wil
Op welk niveau werk je, intra- of extramuraal, in welke plaats en hoe vaak wil je uitbetaald worden?

Wij matchen je op FlexPink of FlexBlue
Aan de hand van je antwoorden zien we of jij meer een Pink-profiel (meer uurloon, pensioen door ons betaald) of een Blue-profiel (zekerheid in loondienst) hebt.

Snel persoonlijk contact
Onze recruiter van VariantZorg neemt contact met je op met opties die passen bij jouw voorkeuren.

FlexPink voordelen

💶 Meer uurloon

🛡️ Wij betalen je pensioen

📅 Zelf je diensten kiezen

🌍 Binnen jouw werkgebied

Ervaringen van collega’s

"“Ik wilde altijd de vrijheid van zzp, maar niet het gedoe eromheen. FlexPink is precies dat: meer verdienen, zelf plannen, maar wél zekerheid. Het voelt alsof dit eindelijk is hoe werken in de zorg hoort te zijn.”"

Mariam

Mariam

41

Verpleegkundige

"FlexPink geeft me eindelijk het gevoel dat ik grip heb op mijn werk én inkomen. Ik hoef geen pensioenpremie te betalen, dus ik houd elke maand meer over. En ik kies zelf mijn diensten — dat maakt mijn leven zó veel rustiger."

Chantal

Chantal

32

Verzorgende 3IG

"Het aangeven van mijn voorkeuren duurde maar een paar minuten. Simpel en snel. "

Esther

Esther

28

Verzorgende IG

"Dat zorgprofessionals ervaren wat we aan de voorkant beloven, dat is het grootste compliment dat je kan krijgen als organisatie."

Christiaan

Christiaan

48

Directeur

"We kiezen voor duurzame samenwerkingen, waarbij zowel de zorgverleners als de partners tevreden zijn."

Marieke

Marieke

43

Relatiemanager

"Ik ben niet de zorg ingegaan om achter de computer te zitten."

Eline

Eline

32

Verzorgende IG

"FlexPink is top! Ik heb een hoger uurloon, krijg wekelijke uitbetaald en VariantZorg betaalt mijn pensioen!"

Joya

Joya

29

Helpende

"Als voormalig zzp'er ben ik bij VariantZorg in een warm bad terecht gekomen. Ik kan nog steeds op dezelfde manier werken als toen ik zelfstandige was."

Dalila

Dalila

43

Helpende

"In de winter werk ik met veel plezier voor VariantZorg. In de zomer woon ik op Curaçao. Fijn dat dit zo geregeld is!"

Soraida

Soraida

50

Verzorgende IG

"Ik krijg hier volop kansen om werkervaring op te doen. Dit doe ik onder meer bij Het Zorgpension, WelThuis en Vierstroom Zorg Thuis."

Sam

Sam

27

Verpleegkundige

Jouw fijnste manier van werken begint hier

Zie wat FlexPink voor jou oplevert

Doe de test!Arrow Right

Antwoord op al jouw vragen

Heb je een vraag over het werken bij VariantZorg? Bekijk hier de meest gestelde vragen voor en over VariantZorg!

Arbeidsvoorwaarden

FlexPink

Opleiding

Werk

Zzp