Dołącz do największych e‑commerców B2B w Polsce.
Dlaczego warto u nas pracować?
Strategia
Wspieramy rozwój kompetencji i awanse wewnętrzne. Twoja kariera w Twoich rękach.
Samodzielność
Dajemy przestrzeń do podejmowania decyzji i realizowania własnych pomysłów. Ufamy ludziom i cenimy inicjatywę.
Przyjazne miejsce pracy
Tworzymy środowisko oparte na współpracy, otwartej komunikacji i wzajemnym wsparciu. Dobre relacje są dla nas tak samo ważne jak wyniki.
Równowaga
Wierzymy, że najlepsze efekty osiąga się, gdy praca i życie prywatne są w równowadze. Dbamy o elastyczność i zdrowe podejście do pracy.
Od pomocnika drukarza do wspólnika!
Poznaj historię Karola Sznajdrowicza, która rozpoczęła się w 2016r.
Pomocnik drukarza
Pierwsze doświadczenia w produkcji i poznanie firmy od podstaw.
Drukarz
Operator drukarek oraz wsparcie techniczne przy obsłudze maszyn.
Zastępca kierownika
Planowanie pracy zespołu i rozwój procesów produkcyjnych.
Kierownik działu cyfrowego
Odpowiedzialność za rozwój produkcji i platform sprzedażowych.
Główny kierownik produkcji
Zarządzanie produkcją, magazynem i logistyką.
General Manager / wspólnik
Dziś zarządza Reflect, OpenWear, Yore wraz ze swoim zespołem.
Co oferujemy naszym współpracownikom?
Premia roczna
Multisport
Ubezpieczenie na życie
Integracje
Rabaty pracownicze
Organizujemy eventy, wyjazdy i spotkania firmowe, które budują dobrą i inspirującą atmosferę w pracy.
Jak przebiega proces rekrutacyjny
Wyślij swoje CV
Porozmawiajmy przez telefon
Spotkajmy się osobiście
Witaj na pokładzie
Aktualne oferty pracy
Staż w dziale Graficznym
Twoje zadania
- Przygotowywanie projektów graficznych dla Klientów oraz wprowadzanie poprawek do projektów od nich otrzymanych.
- Przygotowywanie projektów na podstawie opisów,
- Wektoryzacja plików,
- Tworzenie wizualizacji,
- Przygotowywanie plików do druku poprzez ręczne dostosowanie parametrów,
- Tworzenie materiałów marketingowych - posty social media, newslettery,
- Udział w spotkaniach zespołu i projektach firmowych;
Oczekiwania
- Znajomość obsługi programów graficznych - pracujemy na pakiecie Adobe i CorelDraw,
- Umiejętność tworzenia i znajomość zagadnień z zakresu grafiki wektorowej i rastrowej,
- Otwartość na pozyskiwanie wiedzy,
- Otwarta komunikacja - stawiamy na współpracę w zespole,
- Poczucie estetyki, kreatywność i umiejętność myślenia wizualnego,
Co zyskujesz pracując z nami
- Praktyki na okres maksymalnie 12 miesięcy,
- Praktyki w firmie zorientowanej na pracownika i jego potrzeby, przy jednoczesnym zaspakajaniu potrzeb firmy,
- Pracę w zespole z doświadczonymi specjalistami,
- Pracę pełną wyzwań z możliwością rozwoju w strukturach firmy,
- Szkolenia branżowe i stanowiskowe,
- Elastyczne godziny pracy, 30-40h tygodniowo,
- Przyjazną atmosferę, o którą dbamy rozlosowując bilety do kina, świętując urodziny pracowników, obchodząc nietypowe święta np. Dzień Kawy, Dzień Pizzy oraz włączając się w akcje tj. Szlachetna Paczka.
Key Account Manager (Klienci Korporacyjni / Cała Polska)
Twoje zadania
- Nawiązywanie i utrzymywanie dobrych relacji z nowymi Klientami i dotychczasowymi Klientami,
- Aktywne poszukiwanie nowych Klientów B2B na rynku polskim zgodnie z przydzielonym regionem działania,
- Przygotowywanie prezentacji dla Klientów i promowanie Firmy i jej możliwości na rynku,
- Zbieranie informacji i danych od Klientów do przygotowania wycen (kalkulacji),
- Negocjowanie warunków handlowych współpracy z Klientami,
- Śledzenie trendów rynkowych oraz wyszukiwanie nowinek z branży gadżetów,
- Organizowanie i przeprowadzenie wizyt u Klientów,
- Reprezentowanie Firmy na imprezach targowych, sympozjach i spotkaniach w kraju i za granicą.
Oczekiwania
- Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku - sprzedaż aktywna dla klienta B2B- warunek konieczny,
- Silna orientacja na wyznaczone cele,
- Dobra znajomość języka angielskiego,
- Umiejętność pracy w dynamicznym i zmiennym środowisku,
- Zarejestrowana działalność gospodarcza lub gotowość do jej założenia,
- Wykształcenie min. średnie,
- Gotowość do wyjazdów służbowych – zakres działania cała Polska (aktywne prawo jazdy kat. B).
Co zyskujesz pracując z nami
- Pracę w sukcesywnie rozwijającej się firmie, w której stawiamy na ludzi i dbamy o ich rozwój tak, by jak najlepiej mogli wykorzystać swój potencjał,
- Cykliczne szkolenia i wsparcie merytoryczne firmy SellWise,
- Kulturę dialogu i elastyczność w działaniu wobec Pracowników i Klientów,
- Transparentna komunikacja o celach, wynikach zespołu i oczekiwaniach przełożonego,
- A ponadto - dostęp do karty Multisport, ubezpieczenie na życie, przyjazną atmosferę wspieraną świętowaniem urodzin pracowników, obchodzeniem nietypowych świąt czy wspólnymi wyjściami integracyjnymi.
Specjalista ds. Sprzedaży
Twoje zadania
- Realizacja ambitnych celów sprzedażowych dla firmy, która jest liderem na rynku gadżetów reklamowych,
- Obsługa zamówień klientów B2B w oparciu o otrzymane leady sprzedażowe i wewnętrzną bazę klientów,
- Pozyskiwanie i rozwijanie kontaktów z Klientami poprzez kontakt telefoniczny,
- Współpraca z działem realizacji zamówień,
- Tworzenie ofert handlowych na podstawie przeprowadzonej analizy potrzeb,
- Rzetelne prowadzenie bazy danych w CRM.
Oczekiwania
- Szukamy doświadczonego handlowca, który może poszczycić się sukcesami w sprzedaży dla klientów B2B. Musisz mieć przynajmniej 3 letnie doświadczenie w sprzedaży na stanowisku sprzedawcy/ handlowca poparte sukcesami,
- Biegłość w prowadzeniu rozmów handlowych i prowadzeniu negocjacji,
- Doświadczenie w przeprowadzaniu oceny potrzeb Klienta i proponowaniu odpowiednich rozwiązań,
- Dbałość w budowaniu długofalowych relacji z Klientami poprzez empatię i umiejętność aktywnego słuchania,
- Uczciwość i kierowanie się zawsze etycznymi zasadami biznesu,
- Działanie w zdeterminowany sposób, aby wspólnie z zespołem osiągać ambitne cele,
- Mile widziane: Idealnie będzie jak już kiedyś miałeś kontakt w pracy zawodowej z branżą gadżetów reklamowych, jeśli nie, to nic się nie martw. Mamy świetny program onboardingu, nauczymy Cię wszystkiego od podstaw.
Co zyskujesz pracując z nami
- Umowa o pracę,
- Przejrzysty system wynagradzania i premiowania - Twoje wynagrodzenie składa się z podstawy oraz premii uzależnionej od wyniku (nie mamy limitów) oraz bonus roczny,
- Konkursy sprzedażowe,
- Jasna ścieżka kariery oparta na przejrzystych kryteriach,
- Koleżeńską atmosferę opartą o tworzoną wspólnie i wartościową kulturę organizacyjną,
- Elastyczne godziny rozpoczęcia pracy - między 07:30 a 08:30,
- Praca w stabilnej organizacji, która stale się rozwija,
- Miejsce parkingowe,
- Brak dress codu,
- Program Poleceń Pracowników - nie ma nic cenniejszego niż rekomendacje płynące od osób pracujących,
- Ponadto: dostęp do karty Multisport, ubezpieczenie na życie, zniżki na produkty, obchodzenie nietypowych świąt, czy wspólne wyjścia integracyjne.
Samodzielna Księgowa / Samodzielny Księgowy
Twoje zadania
- Samodzielne prowadzenie KPIR oraz ewidencji pomocniczych
- Wyliczanie zaliczek PIT,
- Przygotowywanie deklaracji VAT/VATUE
- Znajomość transakcji zagranicznych,
- Weryfikacja poprawności dokumentów finansowych oraz zgodności z przepisami prawa
- Ewidencjonowanie operacji finansowych,
- Prowadzenie rozliczeń z kontrahentami,
- Utrzymywanie aktualnych informacji dotyczących zmian w przepisach podatkowych i księgowych oraz dostosowanie działań firmy do nowych regulacji,
- Sporządzanie sprawozdań oraz innych raportów dla Zarządu
- Kontakt i współpraca z urzędami oraz przygotowywanie danych, dokumentów na kontroli,
- Udział w usprawnianiu procesów
- Współpraca z Główną Księgową
Oczekiwania
- Min. 6-letnie doświadczenie w pracy przy samodzielnym prowadzeniu KPiR,
- Praktyczna znajomość polskich przepisów podatkowych i prawa rachunkowego
- Umiejętność analizy danych, interpretacji przepisów prawno-podatkowych oraz rozwiązywania problemów,
- Umiejętność obsługi programów księgowych takich jak: Insert, Enova
- Dobra znajomość programu Excel,
- Umiejętność analizy przepisów oraz rozwiązywania problemów
- Śledzenie zmian w przepisach podatkowych i rachunkowych
- Dokładność, skrupulatność i rzetelność w wykonywaniu zadań
- Umiejętność pracy indywidualnej i zespołowej.
- Mile widziane: doświadczenie w obsłudze kadrowo-płacowej, doświadczenie w pracy z grupą spółek powiązanych.
Co zyskujesz pracując z nami
- Umowa o pracę
- Jasna ścieżka kariery oparta na przejrzystych kryteriach
- Koleżeńską atmosferę opartą o tworzoną wspólnie i wartościową kulturę organizacyjną,
- Elastyczne godziny rozpoczęcia pracy - między 07:00 a 09:00,
- Praca w stabilnej organizacji, która stale się rozwija,
- Brak dress codu
- Program Poleceń Pracowników - nie ma nic cenniejszego niż rekomendacje płynące od osób pracujących,
- Ponadto: dostęp do karty Multisport, ubezpieczenie na życie, zniżki na produkty, obchodzenie nietypowych świąt, czy wspólne wyjścia integracyjne.
E- commerce Manager / Managerka
Twoje zadania
- Opracowywanie i realizacja kompleksowej strategii e-commerce, uwzględniającej ekspansję na nowe rynki i grupy klientów, w celu zwiększenia sprzedaży i rozpoznawalności marki,
- Nadzór i wsparcie zespołu odpowiedzialnego za obsługę klienta, w tym coaching, udzielanie informacji zwrotnej, rozwijanie kompetencji pracowników oraz wspieranie ich w osiąganiu wyznaczonych celów,
- Zarządzanie działaniami komunikacyjnymi mającymi na celu budowanie świadomości oraz utrzymanie odpowiedniego wizerunku marki,
- Monitorowanie kluczowych wskaźników (takich jak konwersja, czas spędzony na stronie, porzucanie koszyków) i analiza danych przy użyciu narzędzi analitycznych,
- Planowanie i rozwój środowiska -commerce, w tym wdrażanie nowych funkcji i narzędzi mających bezpośredni wpływ na doświadczenie zakupowe Klienta,
- Odpowiedzialność za wyniki sprzedaży oraz raportowanie w tym zakresie Zarządowi firmy,
- Analiza efektywności działań marketingowych (KPI, ROI, leady, konwersja),
- Śledzenie trendów rynkowych, identyfikowanie nowych możliwości rozwoju oraz aktywne wdrażanie nowoczesnych strategii digitalowych dedykowanych dla klienta B2B- np. kampanie reklamowe, SEO, email marketing,
- Współpraca z agencjami zewnętrznymi, w szczególności w zakresie doboru właściwego podwykonawcy, koordynowanie pracy różnych specjalistów oraz egzekwowania i rozliczenia efektów pracy określonych poprzez stosowne umowy.
Oczekiwania
- Minimum 7 lat w obszarze e-commerce w dużej lub średniej firmie, w tym na podobnym stanowisku minimum 3 lata,
- Doświadczenie na stanowisku kierowniczym w obszarze obsługi klienta lub sprzedaży,
- Udokumentowane sukcesy w budowaniu strategii digital, we wdrożeniach projektowych i we wzroście sprzedaży online,
- Doświadczenie w rozwoju od podstaw biznesu e- commerce, w tym prowadzenie sklepu internetowego,
- Praktyczna wiedza z zakresu e-commerce, w tym analityki oraz prowadzenia kampanii digitalowych,
- Doświadczenie w działaniach marketingowych, które miały bezpośrednie przełożenie na wyniki sprzedażowe- klient B2B,
- Doświadczenie w zarządzaniu budżetami marketingowymi
- Analityczne myślenie i umiejętność podejmowania decyzji w oparciu o dane, przy jednoczesnej otwartości na innowacyjne, nieszablonowe rozwiązania,
- Umiejętność zarządzania projektami i efektywnej pracy w zespołach interdyscyplinarnych z bardzo dużym nastawieniem na realizację celu,
- Znajomość i umiejętność wykorzystywania narzędzi takich jak: Google Ads, Meta Ads, Google Analytics 4, UX,SEO
- Nastawienie na generowanie mierzalnych efektów oraz tworzenie treści przynoszących realne wyniki sprzedażowe
- Nieustanna potrzeba rozwoju z zakresu marketingu, e-commerce oraz nowych technologii.
Co zyskujesz pracując z nami
- Pracę w sukcesywnie rozwijającej się firmie, w której stawiamy na ludzi i dbamy o ich rozwój tak, by jak najlepiej mogli wykorzystać swój potencjał,
- Cykliczne szkolenia i wsparcie merytoryczne firmy SellWise,
- Kulturę dialogu i elastyczność w działaniu wobec pracowników i Klientów.
Kierownik Regionalnej Sprzedaży dla Klienta B2B (k/m)
Twoje zadania
- Realizacja celów sprzedażowych i jakościowych w zakresie produktów dedykowanych dla segmentu klienta korporacyjnego oraz agencji reklamowych z naciskiem na pozyskiwanie nowych klientów i rozwój relacji z istniejącymi partnerami biznesowymi,
- Kreowanie nowych rozwiązań zwiększających sprzedaż: w tym, tworzenie i wdrażanie strategii sprzedażowej oraz skutecznego systemu rekrutacji i wdrożenia nowych handlowców,
- Podtrzymywanie długotrwałych, partnerskich relacji z klientami i partnerami biznesowymi,
- Budowanie podległego zespołu od podstaw (grupy Key Account Managerów),
- Skuteczne wdrażanie nowych pracowników oraz ich bieżące wsparcie,
- Aktywne uczestnictwo w działaniach operacyjnych: terenowe wsparcie handlowców, coaching, organizacja i prowadzenie cyklicznych odpraw, szkoleń oraz spotkań motywacyjnych,
- Analiza wyników i raportowanie postępów, proponowanie działań optymalizacyjnych,
- Aktywne pozyskiwanie nowych klientów B2B w wyznaczonych obszarach
Oczekiwania
- Doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku- minimum 3 lata
- Potwierdzone sukcesy w zarządzaniu relacjami z klientami korporacyjnymi i osiąganiu celów sprzedażowych, w tym skuteczne pozyskiwanie nowych klientów,
- Minimum 7 lat doświadczenia w sprzedaży B2B
- Praktyczna znajomość technik sprzedaży i negocjacji,
- Gotowość do podróży służbowych (czynne prawo jazdy kat. B.)
- Otwartość na działania i zmienne środowisko pracy
- Bardzo dobra organizacja pracy, umiejętność ustalania priorytetów
- Proaktywne podejście do realizacji celów sprzedażowych
- Biegła znajomość pakietu MS Office (szczególnie Excel i PowerPoint),
- Wysokie umiejętności komunikacyjne
- Relacyjne podejście do klienta
- Umiejętność skutecznego motywowania i rozwijania zespołu
- Wysoka kultura osobista
Co zyskujesz pracując z nami
- Pracę w sukcesywnie rozwijającej się firmie, w której stawiamy na ludzi i dbamy o ich rozwój tak, by jak najlepiej mogli wykorzystać swój potencjał,
- Kulturę dialogu i elastyczność w działaniu wobec pracowników i Klientów,
- Transparentną komunikację
Nie znalazłeś stanowiska dla siebie?
Cały czas szukamy nowych współpracowników.