Pravobraniteljica za ravnopravnost spolova sudjelovala je 23. rujna na konferenciji “MenCare – Zašto poticati očinski i roditeljski dopust” na kojoj se u kontekstu nedavnih izmjena i dopuna Zakona o rodiljnim i roditeljskim potporama raspravljalo o uvođenju i provedbi očinskog i roditeljskog dopusta. Konferencija se održala u sklopu projekta “MenCare – Promocija uključenog i brižnog očinstva”, koji provodi Status M, a financijski podržavaju Island, Lihtenštajn i Norveška u okviru EGP grantova, Središnji ured za demografiju i mlade, Europska unija u okviru programa Erasmus+ te Veleposlanstvo Kraljevine Švedske u Hrvatskoj.

Na konferenciji su sudjelovali/e predstavnici/e državnih i europskih institucija, veleposlanstava, poduzetnika, organizacija civilnog društva i sindikata: Anamarija Sočo, predsjednica Statusa M, Diana Helen Madunic, veleposlanica Kraljevine Švedske u Hrvatskoj, Predrag Fred Matić, zastupnik u Europskom parlamentu, Mirna Varga, Udruga za kreativni socijalni rad, Ana Šimunić, B.a.B.e, Iva Napphloz, Hrvatska udruga poslodavaca, Darko Šeperić, Savez samostalnih sindikata Hrvatske, Diana Kobas Dešković, MODE1, Ivana Matić, Udruga Glas poduzetnika, Kornelija Bojanić, Središnji državni ured za demografiju i mlade, Robert Petersen, udruga MÄN iz Švedske i Josip Šipić, savjetnik Pravobraniteljice za ravnopravnost spolova. 

Savjetnik Šipić je u svom izlaganju iznio najznačajnije komentare na Zakon o izmjenama i dopunama Zakona o rodiljnim i roditeljskim potporama koje je Pravobraniteljica dala tijekom javnog savjetovanja sa zainteresiranom javnosti. Pritom je posebice istaknuo kako je Pravobraniteljica godinama u svojim preporukama isticala potrebu za uvođenjem očevog dopusta, i to u punom iznosu naknade plaće, što je zakonskim izmjenama i učinjeno, no da je trenutno rješenje u smislu trajanja očevog dopusta na razini minimalnih standarda koje predviđa Direktiva 2019/1158 te da bi trebalo razmotriti mogućnost povećanja dopusta od trenutnih 10 dana. Što se tiče statistika o korištenju roditeljskog dopusta od strane očeva, naznačio je trend značajnog smanjenja udjela očeva koji su koristili roditeljski dopust u 2020. i 2021. godini te činjenicu da je Republika Hrvatska među državama članicama EU u kojoj muškarci najmanje koriste roditeljski dopust, istaknuvši u tom kontekstu da se Pravobraniteljica kontinuirano zalaže za potpuno delimitiranje iznosa roditeljskih naknada i za povišenje svih ostalih naknada iz sustava rodiljnih i roditeljskih potpora te za isplate dvostrukih novčanih naknada i potpora iz sustava rodiljnih i roditeljskih potpora u slučajevima rođenja blizanaca.