U sklopu projekta "Radnica – rodna jednakost na tržištu rada" Pravobraniteljica za ravnopravnost spolova održala je sastanak s udrugom CESI – Centar za edukaciju, savjetovanje i istraživanje. Na sastanku su uz pravobraniteljicu Višnju Ljubičić sudjelovale/i Mladenka Morović, voditeljica Službe za opće poslove, i Josip Šipić, savjetnik pravobraniteljice te predstavnice udruge CESI Anamarija Tkalčec, voditeljica projekta Radnica i Lana Kučer, suradnica na projektu. Istaknuto je kako su uspješno provedene sve projektne aktivnosti u 2021. godini, pri čemu je posebno naglašen uspjeh kojeg je u javnosti polučila kampanja "Nije u redu u uredu". Riječ je o društveno angažiranoj kampanji koja se provodila s ciljem osvještavanja javnosti o važnosti rodne ravnopravnosti u svijetu rada te poticanja pozitivne društvene promjene. Kampanjom je u razdoblju od 21. listopada 2021. do 15. siječnja 2022. u vidu peticijskog pitanja predložena izmjena Zakona o radu s ciljem bolje zaštite prava radnica i radnika. Izmjena je osmišljena prema preporukama Pravobraniteljice te glasi da poslodavac ne smije dati otkaz trudnici ili osobi na rodiljnom/roditeljskom dopustu za vrijeme njegova trajanja i minimalno godinu dana nakon prestanka ovih uvjeta. Peticiju je potpisalo preko 20.000 građanki i građana, što je svrstava među 6% najuspješnijih peticija u Republici Hrvatskoj u posljednjih 10 godina. Osim o kampanji, projektni su partneri razgovarali o preliminarnim zaključcima analize relevantnih zakona, politika i mjera vezanih uz položaj žena na tržištu rada. Konačno, na sastanku je usuglašena i provedba zajedničkih projektnih aktivnosti u 2022. godini, posebice aktivnosti zagovaranja zakonodavnih mjera za unapređenja položaja žena na tržištu rada. 

Međunarodni projekt "Radnica – rodna jednakost u svijetu rada", u kojem Pravobraniteljica za ravnopravnost spolova sudjeluje u svojstvu partnerske institucije, provodi se od 1. siječnja 2021. do 28. veljače 2023. s ciljem rješavanja nejednakog i diskriminatornog položaja žena u svijetu rada. Predviđeni cilj projekta ostvaruje se kroz sljedeće aktivnosti: 1) analizu relevantnih mjera i politika; 2) povezivanje zainteresiranih organizacija i pojedinaca/pojedinki; 3) zagovaranje zakonodavnih mjera za postizanje rodne jednakosti u svijetu rada; 4) pružanje kontinuirane besplatne pravne pomoći žrtvama diskriminacije kroz pravne savjete i informacije; 5) učenje te razmjenu iskustava i znanja u području zagovaranja rodne jednakosti u svijetu rada s partnerskom organizacijom te ostalim relevantnim organizacijama i institucijama s Islanda u području rodne jednakosti; 6) široku javnu kampanju te 7) diseminaciju informacija i vijesti o rodnoj jednakosti u svijetu rada na portalu Radnica.org. Nositelj projekta je organizacija civilnog društva CESI – Centar za edukaciju, savjetovanje i istraživanje iz Zagreba, dok su ostali/e projektni/e partneri/ce marketinška agencija Señor iz Zagreba te najstarija islandska organizacija za ženska prava IWRA – Icelnadic Women's Rights Association. Projekt financijski podržava Fond za aktivno građanstvo u Hrvatskoj.