Bài viết về các nhóm ảo
-
Nhóm ảo – Nguồn gốc, định nghĩa và phạm vi của nó
Trong thế giới hối hả ngày nay, tất cả chúng ta đều sống một cuộc sống ảo song song với cuộc sống thực. Các cuộc trò chuyện trực tiếp thường xuyên...
Tìm hiểu thêm -
Đội ảo so với đội truyền thống
Trong thời đại cạnh tranh khốc liệt và phát triển nhanh chóng như hiện nay, nhiều sáng kiến trở nên lỗi thời trước khi chúng có thể rời khỏi phòng thí nghiệm RD và được chứng kiến...
Tìm hiểu thêm -
Đội ngũ ảo – Huyền thoại và thực tế
Với mục tiêu tận dụng nhân tài toàn cầu, các nhóm ảo đang trở thành chuẩn mực cho công việc nhóm ở hầu hết...
Tìm hiểu thêm -
Các loại nhóm ảo khác nhau
Nhiều tổ chức chuyển sang sử dụng các nhóm ảo để giảm chi phí vận hành, giải quyết vấn đề nhanh hơn và đổi mới sáng tạo. Tùy thuộc vào sự phân bổ thời gian,...
Tìm hiểu thêm -
Ưu điểm và nhược điểm của nhóm ảo
Nhóm ảo là một xu hướng mới đang nổi lên và được ưa chuộng trên khắp các lĩnh vực kinh doanh. Cũng giống như bất kỳ xu hướng mới nào khác, nhóm ảo...
Tìm hiểu thêm -
Nguyên nhân thất bại của các nhóm ảo
Năm ngoái, Bob Stuart đã được trao giải thưởng 'Trưởng nhóm xuất sắc nhất' vì nhóm của anh đã hoàn thành chính xác mọi mục tiêu...
Tìm hiểu thêm -
Mức độ ảo trong các nhóm ảo
Hầu hết các cuộc thảo luận về nhóm ảo đều tập trung vào nhóm ảo 100%, tức là nhóm ảo thuần túy. Trước đây chỉ có...
Tìm hiểu thêm -
Vai trò của các thành viên nhóm ảo
Cấu trúc làm việc nhóm ảo toàn cầu đang nhanh chóng trở thành hiện thực tại nơi làm việc trong các tổ chức mạng lưới. Các nhóm ảo toàn cầu (GVT) là...
Tìm hiểu thêm -
Mô hình bốn chiều của các nhóm ảo
Đội ngũ ảo là hiện thực mới của môi trường làm việc thế kỷ 21. Số lượng lớn các chuyên gia nhân sự cũng như các nhà lãnh đạo tổ chức...
Tìm hiểu thêm -
Năng lực quan trọng của các thành viên nhóm ảo
Môi trường làm việc nhóm ảo được đặc trưng bởi sự không chắc chắn, tính linh hoạt của thành viên và tính phức tạp của nhiệm vụ. Không phải ai cũng dễ dàng...
Tìm hiểu thêm -
Các yếu tố thành công quan trọng cho các nhóm ảo
Khi ngày càng nhiều tổ chức nhận ra ROI cao hơn liên quan đến môi trường làm việc ảo, các nhóm ảo đang ghi điểm cao hơn các nhóm truyền thống....
Tìm hiểu thêm -
Những yếu tố cần thiết của lãnh đạo để quản lý nhóm ảo hiệu quả
Các nhóm ảo toàn cầu được đặc trưng bởi các thành viên trong nhóm ở nhiều khu vực địa lý và múi giờ khác nhau với thông tin và khả năng giao tiếp...
Tìm hiểu thêm -
Thiết lập một nhóm ảo
Giai đoạn đầu phát triển một nhóm ảo rất quan trọng cho sự thành công của nó. Cũng giống như nền tảng quyết định...
Tìm hiểu thêm -
Quản lý kiến thức trong nhóm ảo
Quản lý kiến thức được định nghĩa là việc sử dụng các phương pháp và kỹ thuật khác nhau để thu thập, lưu trữ và chia sẻ kiến thức bao gồm thông tin,...
Tìm hiểu thêm -
Quản lý sự cô lập xã hội trong các nhóm ảo
Nơi làm việc ảo là một thực tế mới của các tổ chức thế kỷ 21. Mặc dù một mặt nó mang lại sự linh hoạt và khả năng thích ứng...
Tìm hiểu thêm -
Đào tạo trong các nhóm ảo
Trước môi trường làm việc ảo phức tạp và đặc thù, các tổ chức cần đầu tư vào đào tạo và...
Tìm hiểu thêm -
Ưu điểm và nhược điểm của việc làm việc tại nhà và các chính sách của tổ chức
Lợi ích của việc làm việc tại nhà: Quan điểm của nhân viên Một thách thức điển hình đối với những người đi làm, đặc biệt là phụ nữ, là duy trì...
Tìm hiểu thêm -
Đo lường lợi tức đầu tư (ROI) của các nhóm ảo
Lợi tức đầu tư là một công cụ phân tích phổ biến được sử dụng để đo lường lợi ích so với chi phí. Có...
Tìm hiểu thêm -
Hệ thống đánh giá hiệu suất cho các nhóm ảo
Đánh giá hiệu suất được nhiều nhà quản lý doanh nghiệp coi là một nhiệm vụ đầy thách thức. Nó càng trở nên khó khăn hơn nếu...
Tìm hiểu thêm -
Hệ thống khen thưởng và công nhận trong các nhóm ảo
Trong trường hợp các đội làm việc chung theo cách truyền thống, tiệc pizza, tiệc trưa/tối, v.v. là những cách phổ biến để ăn mừng thành công của đội trong khi vẫn kiếm được tiền...
Tìm hiểu thêm -
Quản lý xung đột trong các nhóm ảo
Xung đột là một đặc điểm không thể tránh khỏi của mọi nhóm làm việc. Xét đến tính chất phức tạp của các nhóm làm việc ảo, việc hiểu và quản lý xung đột...
Tìm hiểu thêm -
Chính trị trong môi trường làm việc ảo
Chính trị là một hiện tượng không thể tránh khỏi mà nhân viên phải đối mặt ở bất kỳ nơi làm việc nào - dù là trực tuyến hay tại văn phòng. Chương trình nghị sự cá nhân của...
Tìm hiểu thêm
