Yeterlilik Yönetimi ile ilgili makaleler
-
Yeterlilik Yönetimi – Strateji, Amaç ve Hedefler
Yetkinlik Bazlı Yönetim, şirketlerin mükemmel performansa nasıl ulaşacaklarını bulmak için kullanılan nispeten modern bir yöntemdir.
Daha fazla -
Kaynak Tabanlı Görünüm – VRIN Özellikleri
Giriş Kaynak temelli bakış açısı (RBV), firmaya bakmanın ve dolayısıyla stratejiye yaklaşmanın bir yoludur. Temelde bu...
Daha fazla -
Kaynaklar, Yeterlilikler ve Ayırt Edici Yetenekler
Kaynaklar Kuruluşun faaliyetleri ve süreçleri belirli varlıkları kullanır. Bu varlıklara kaynak denir. Bu kaynaklar...
Daha fazla -
Dinamik Yetenekler ve Rekabet Avantajı
Giriş Stratejik yönetim alanındaki temel sorun, firmaların hedeflerine nasıl ulaştıkları ve nasıl...
Daha fazla -
Bilgi ve Yeterlilik Temelli Strateji
Yetkinlik Temelli Strateji Stratejinin temel yetkinlik yaklaşımı, işletmeye belirli bir şekilde bakar. Bu yaklaşıma göre işletme...
Daha fazla -
Bilgi Yaratımı ve Yönetimi
Giriş Rekabet avantajı elde etmenin temel taşı olarak bilgi kavramı Yönetim çalışmalarında oldukça yaygın hale gelmiştir.
Daha fazla -
Örgütsel Öğrenme – Rekabet Avantajını Koruma
Giriş Örgütsel öğrenme, örgütlerin işlevleri ve faaliyetleri dahilinde bilgi ve standartları geliştirme, iyileştirme ve yönetme aracıdır.
Daha fazla -
Bilgi Yönetimi Stratejisi
Giriş Bilgi yönetimi, değer yaratmak, üretkenliği artırmak ve hedeflere ulaşmak için fikri varlıkların tanınması, iyileştirilmesi ve etkili bir şekilde kullanılmasıdır.
Daha fazla -
Teknoloji Yeterliliği – Anlamı ve Özellikleri
Giriş Teknoloji, iş dünyasında sıklıkla kullanılan bir terimdir. Genellikle...
Daha fazla -
Kuruluşun Vizyonu ve Küresel Stratejisi
İşletme hedeflerinin en önemli ve en kapsamlısı, kuruluşun vizyonudur. Bu bir...
Daha fazla -
Kültür ve Küresel İş
Giriş Kültür, bireylerin hayal etme, hissetme ve eyleme geçme biçimlerini içerir. Bir ülkeden, sektörden ve organizasyondan...
Daha fazla -
Kültürel Düzeyler ve İş
İş dünyası açısından bakıldığında, kültürün dört farklı düzeyde ele alınması değerlidir:
Daha fazla
