ความคิดสร้างสรรค์และการเป็นผู้ประกอบการ
คนที่มีความคิดสร้างสรรค์มักชอบทำสิ่งที่แตกต่าง พวกเขามักจะไม่ทำตามสิ่งที่คนอื่นเคยทำในอดีตอย่างงมงาย แต่เชื่อมั่นในการสร้างสรรค์แนวคิดและแนวคิดของตนเอง ความคิดสร้างสรรค์และการเป็นผู้ประกอบการนั้นมาคู่กัน ก่อนอื่นเรามาศึกษากรณีศึกษากันก่อน: จอห์นเคยทำงานที่ ABC Industries ในตำแหน่งผู้บริหารฝ่ายขาย บทบาทของเขา...
การสื่อสารและการพัฒนาพนักงาน
การสื่อสารช่วยให้สิ่งมีชีวิต (มนุษย์ สัตว์ หรือแม้แต่นก) แบ่งปันความรู้สึกของตนกับผู้อื่น การแบ่งปันข้อมูลเกิดขึ้นผ่านการสื่อสารที่มีประสิทธิภาพ การสื่อสารมีบทบาทสำคัญในการพัฒนาพนักงาน การสื่อสารช่วยในการแลกเปลี่ยนความคิด ความคิด และข้อมูลผ่านการพูด สัญญาณ การเขียน และอื่นๆ คุณจะรู้สึกอย่างไรหากคุณไม่ได้...
การฝึกอบรมสำเนียงสำหรับพนักงาน
สำเนียง หมายถึง วิธีการพูดหรือออกเสียงคำบางคำที่บุคคลหนึ่งๆ แต่ละคนมีรูปแบบการพูดที่เป็นเอกลักษณ์เฉพาะตัว ซึ่งขึ้นอยู่กับตำแหน่งที่ตั้งทางภูมิศาสตร์ ภูมิหลังทางครอบครัว การเลี้ยงดู สภาพแวดล้อม และอื่นๆ องค์กรต่างๆ เช่น BPO และบริษัทข้ามชาติ ให้ความสำคัญกับสำเนียงของบุคคลนั้นเป็นพิเศษ...
คุณเห็นรูปทรงต่างๆ ในก้อนกระดาษยับๆ ไหม? คุณเห็นสีสันต่างๆ ในหยดน้ำมันที่ผสมน้ำไหม? ถ้าคำตอบของคุณคือใช่ แสดงว่าคุณก็เห็นคุณค่าของความคิดสร้างสรรค์อย่างแน่นอน
ความคิดสร้างสรรค์ไม่ใช่สิ่งอื่นใดนอกจากกระบวนการสร้างสรรค์สิ่งที่เป็นเอกลักษณ์และใหม่ความคิดสร้างสรรค์มีบทบาทสำคัญอย่างยิ่งในองค์กรทุกระดับ การใช้เทคนิคเดิมๆ อาจไม่ได้ผลทุกครั้ง จำไว้ว่าการเปลี่ยนแปลงเป็นสิ่งที่หลีกเลี่ยงไม่ได้
คุณไม่สามารถยึดติดกับสิ่งที่สอนในโรงเรียนหรือวิทยาลัยของคุณได้ ความคิดสร้างสรรค์คือการแสวงหาวิธีแก้ปัญหาที่สร้างสรรค์ ไอเดียใหม่ๆ และแนวคิดที่แปลกใหม่ ผ่านการระดมความคิด การอภิปราย และการสื่อสารที่ดีระหว่างพนักงาน
คุณต้องเข้าใจว่านโยบายเดียวกันนี้ใช้ไม่ได้กับทุกที่ คุณสามารถใช้กลยุทธ์เดียวกันนี้กับการขายบ้านและขายปากกาได้ไหม? ไม่ได้เด็ดขาด มันต้องมีความแตกต่างกันบ้าง
ให้เราลองทำความเข้าใจด้วยตัวอย่างดังนี้:
บริษัท ก เกี่ยวข้องกับผลิตภัณฑ์อุปโภคบริโภคมากมายและเพิ่งมาพร้อมกับผลิตภัณฑ์ใหม่ ยาสีฟันยาสีฟันถูกนำมาใช้เพื่อแก้ปัญหาคราบพลัค หินปูน และแม้แต่คราบบนฟันอันเนื่องมาจากการดื่มชา กาแฟ และนิโคตินมากเกินไป ขอถามคุณสักคำถามหนึ่งนะคะ
คุณคิดว่าแบรนด์ “ยาสีฟัน” จะสามารถอยู่รอดได้หรือไม่ หากองค์กร A ไม่ทำการตลาดผลิตภัณฑ์พร้อมคุณสมบัติและประโยชน์เพิ่มเติมในช่วงหลายปีที่ผ่านมา?
อีกสองปีข้างหน้า คุณอาจจะเสนอโครงการที่ผู้ใช้จะได้รับแปรงสีฟันฟรีพร้อมกับยาสีฟัน หรืออาจจะบอกว่าบรรจุภัณฑ์อาจจะดูแปลกใหม่และน่าสนใจขึ้นอีกหน่อย หรือยาสีฟันอาจมีรสชาติใหม่ๆ ที่น่าสนใจก็ได้ อาจจะเป็นอะไรก็ได้ ใครกันที่จะเป็นคนตัดสินใจทั้งหมดนี้? ใช่แล้ว จริงๆ แล้วคุณต่างหากที่ทำงานอย่างมีความรับผิดชอบในองค์กรของตัวเอง
จำไว้ว่า บริษัทของคุณไม่ได้จ่ายเงินให้คุณเพียงเพราะคุณมาตรวจการเข้าร่วมงานและทำงานให้ตรงตามหน้าที่หลักที่ระบุไว้ในจดหมายเสนองานเท่านั้น ขอพูดตรงๆ เลยว่า ถ้าคุณมีทัศนคติแบบนี้ คุณอาจจะอยู่รอดในองค์กรได้ แต่ไม่มีทางเติบโตในสายอาชีพได้
ในคำที่ง่ายกว่า ความคิดสร้างสรรค์คือการรับความท้าทายและการคิดนอกกรอบทำไมคุณต้องทำตามคำสั่งเจ้านายตลอดเลย? แน่นอนว่าคุณต้องทำตามที่เขา/เธอบอก แต่คุณก็สามารถใช้ความคิดของคุณเองสร้างสรรค์ผลงานที่น่าตื่นเต้นและแตกต่างได้เสมอ
การอยู่ในออฟฟิศไม่ได้ช่วยอะไร คุณจำเป็นต้องคิดต่างจากคนอื่นเล็กน้อย ลองคิดดูว่าจะทำอย่างไรให้สินค้าหรือแบรนด์ของคุณดีกว่าคู่แข่ง ลองคิดดูว่าจะทำอย่างไรให้สินค้าของคุณเป็นที่นิยมในกลุ่มเป้าหมายของคุณทันที
หากขาดความคิดสร้างสรรค์ คุณจะเริ่มพบว่างานของคุณน่าเบื่อหน่ายและเป็นเพียงแค่แหล่งที่มาของภาระเท่านั้น
อย่าเดินตามทางที่อาจารย์แนะนำเสมอไป นั่งกับคู่สนทนาของคุณ พูดคุย และที่สำคัญที่สุดคือการระดมความคิดการมีความคิดสร้างสรรค์ไม่ใช่เรื่องที่ยากเกินไป คุณเพียงแค่ต้องมีใจรักในการสร้างสรรค์เท่านั้น
ให้ฉันทำแบบฝึกหัดง่ายๆ กับคุณ:
ฉันจะบอกคุณสักคำและโปรดเขียนสิ่งที่คุณคิดลงในกระดาษ
คำคือ "สวยงาม".
ให้ฉันจดบันทึกความคิดของฉันลงไป
สำหรับฉัน ความสวยงามคือ:
เห็นความแตกต่างไหมคะ? แค่คำเดียว แต่ได้หลายความคิด ฉันมั่นใจว่าคุณก็เหมือนกัน
ในทำนองเดียวกัน หากคุณจำเป็นต้องทำการตลาดเครื่องดื่มอัดลม อย่าเชื่อตามสิ่งที่ผู้อาวุโสของคุณทำมาตลอด เครื่องดื่มอัดลมอาจมีแคลอรีต่ำ ดีต่อสุขภาพ อุดมไปด้วยสารอาหาร มีหลายรสชาติ มีจำหน่ายในขวด PET หรือแม้แต่แบบ tetra pack เป็นต้น
จำไว้ว่า Google ไม่ได้มีวิธีแก้ไขทุกอย่าง บางครั้งการทำตามสิ่งที่ใจบอกก็กลายเป็นเรื่องสำคัญ ทำสิ่งที่คุณรักที่จะทำ. สร้างสรรค์และเพลิดเพลินไปกับงานของคุณ
บทความเขียนโดย
ราม โมฮัน สุสาร์ลา เป็นนักเขียนอิสระมากประสบการณ์ มีประสบการณ์เกือบ 18 ปีในการสร้างสรรค์เนื้อหาในหลากหลายสาขา รวมถึงธุรกิจ การจัดการ และวรรณกรรม ก่อนที่จะผันตัวมาเป็นนักเขียนเต็มตัว เขาใช้เวลามากกว่าสิบปีในโลกธุรกิจองค์กร โดยทำงานกับบริษัท Fortune 100 ในตำแหน่งนักวิเคราะห์และหัวหน้าโครงการ ด้วยพื้นฐานทางวิชาการด้านวิศวกรรมและการฝึกอบรมวิชาชีพด้านการจัดการ รามจึงนำความลึกซึ้งในการวิเคราะห์ การคิดเชิงกลยุทธ์ และความชัดเจนมาสู่การเขียนของเขา ความสามารถของเขาในการแปลแนวคิดการจัดการที่ซับซ้อนให้เป็นเนื้อหาที่เข้าใจง่ายและเป็นมิตรกับผู้อ่าน ทำให้เขาเป็นผู้ร่วมงานที่มีคุณค่ามาตั้งแต่เริ่มก่อตั้ง Management Study Group
บทความเขียนโดย
ราม โมฮัน สุสาร์ลา เป็นนักเขียนอิสระมากประสบการณ์ มีประสบการณ์เกือบ 18 ปีในการสร้างสรรค์เนื้อหาในหลากหลายสาขา รวมถึงธุรกิจ การจัดการ และวรรณกรรม ก่อนที่จะผันตัวมาเป็นนักเขียนเต็มตัว เขาใช้เวลามากกว่าสิบปีในโลกธุรกิจองค์กร โดยทำงานกับบริษัท Fortune 100 ในตำแหน่งนักวิเคราะห์และหัวหน้าโครงการ ด้วยพื้นฐานทางวิชาการด้านวิศวกรรมและการฝึกอบรมวิชาชีพด้านการจัดการ รามจึงนำความลึกซึ้งในการวิเคราะห์ การคิดเชิงกลยุทธ์ และความชัดเจนมาสู่การเขียนของเขา ความสามารถของเขาในการแปลแนวคิดการจัดการที่ซับซ้อนให้เป็นเนื้อหาที่เข้าใจง่ายและเป็นมิตรกับผู้อ่าน ทำให้เขาเป็นผู้ร่วมงานที่มีคุณค่ามาตั้งแต่เริ่มก่อตั้ง Management Study Group
อีเมล์ของคุณจะไม่ถูกเผยแพร่ ช่องที่ต้องการถูกทำเครื่องหมาย *
