Identifiera och urskilj de problem eller frågor som påverkar affärsverksamheten och resultatet. Du måste komma ihåg att inte alla identifierade problem eller frågor kan lösas med hjälp av utbildning. Prioritera och organisera de identifierade eller urskiljda behoven och skapa utbildningsmål. Utveckla och skapa utbildningsinnehållet.
Kursinnehåll
Kursmoduler
-
Analys av utbildningsbehov Introduktion
03:16 -
Förklara träningscykeln
02:11 -
Vad menas med utbildningsbehovsanalys
04:55 -
Varför utbildningsbehovsanalys
01:16 -
Faktorer att beakta vid TNA
02:18 -
Kunskap, färdigheter och förmågor
00:46 -
Utbildnings- och utvecklingsperspektiv
03:08 -
Komponenter i en rapport om analys av utbildningsbehov
01:55 -
Steg för analys av utbildningsbehov
03:04 -
Betydelsen av inlärningsstilar för TNA
02:55 -
Faktorer för design- och leveransstrategi
11:50
Ladda ner Powerpoint-presentation
Få ett certifikat
Lägg till detta certifikat till ditt CV för att visa dina färdigheter och öka dina chanser att bli uppmärksammad.









































































































