Статьи по управлению компетенциями
-
Управление компетенциями – стратегия, цель и задачи
Управление на основе компетенций — сравнительно современный метод поиска средств, с помощью которых компании достигают отличных результатов и...
Читать далее -
Представление на основе ресурсов – характеристики VRIN
Введение. Ресурсно-ориентированный подход (РБП) — это способ оценки компании и, следовательно, подхода к её стратегии. По сути, это...
Читать далее -
Ресурсы, компетенции и отличительные возможности
Ресурсы. Деятельность и процессы организации используют определённые активы. Эти активы называются ресурсами. Эти ресурсы могут быть...
Читать далее -
Динамические возможности и конкурентное преимущество
Введение Основная проблема в области стратегического управления — ответить на вопрос о том, как фирмы достигают и...
Читать далее -
Стратегия, основанная на знаниях и компетенциях
Стратегия, основанная на компетенциях. Подход к стратегии, основанный на ключевых компетенциях, рассматривает бизнес с особой точки зрения. В рамках этого подхода бизнес...
Читать далее -
Создание и управление знаниями
Введение Концепция знаний как основополагающего элемента для достижения конкурентного преимущества стала весьма распространенной в исследованиях по менеджменту....
Читать далее -
Организационное обучение – сохранение конкурентного преимущества
Введение Организационное обучение — это средство, с помощью которого организации развивают, совершенствуют и управляют знаниями и стандартами в рамках своих функций и...
Читать далее -
Стратегия управления знаниями
Введение Управление знаниями — это распознавание, оптимизация и эффективное использование интеллектуальных активов для создания ценности, повышения производительности и достижения...
Читать далее -
Технологическая компетентность – значение и ее особенности
Введение. Технология — термин, часто используемый в деловом мире. Он обычно ассоциируется с...
Читать далее -
Видение организации и глобальная стратегия
Самая важная и широкая степень бизнес-цели называется видением организации. Это...
Читать далее -
Культура и глобальный бизнес
Введение Культура определяет то, как люди представляют, чувствуют и действуют. Она различается в зависимости от страны, отрасли и организации...
Читать далее -
Культурные уровни и бизнес
Рассматривая точку зрения бизнеса, важно рассмотреть культуру, представленную на четырех различных уровнях, а именно...
Читать далее



