Articole despre motivație
-
Ce este motivația? – Cum să inspiri performanța maximă
Motivația este cuvântul derivat din cuvântul „motiv”, care înseamnă nevoi, dorințe, nevoi sau impulsuri în cadrul indivizilor. Aceasta...
Află mai multe -
Maslow are nevoie de modelul ierarhic
Descărcați PPT pentru Cursul complet despre Modelul Ierarhic al Nevoilor Maslow Total Slide-uri: 49 Comportamentul uman este orientat spre obiective. Motivația cauzează orientarea spre obiective...
Află mai multe -
Stimulente motivaționale – Stimulente pentru motivarea angajaților
Stimulentul este un act sau o promisiune pentru o acțiune mai amplă. Este numit și stimulent pentru o acțiune mai amplă. Stimulentele...
Află mai multe -
Importanța motivației
Motivația este foarte importantă pentru o organizație datorită următoarelor beneficii pe care le oferă: Pune resursele umane în acțiune...
Află mai multe -
Motivație și moral – Relații și diferențe
Moralul poate fi definit ca satisfacția totală obținută de un individ față de locul de muncă, grupul său de muncă, superiorul său,...
Află mai multe -
Motivarea personalului – Sfaturi de motivare pentru angajați
Angajații sunt elementele constitutive ale unei organizații. Succesul organizațional depinde de eforturile colective ale angajaților. Angajații...
Află mai multe -
Motivația la locul de muncă – Abordarea morcovului sau a bățului nu mai funcționează
„Sunt în acest loc de muncă pentru că nu am altă opțiune.” Dacă asta este ceea ce spune un angajat al companiei dumneavoastră...
Află mai multe -
Automotivarea la locul de muncă
Automotivarea este o putere care ne împinge să mergem mai departe. Încurajează învățarea continuă și succesul, indiferent de...
Află mai multe -
Motivarea echipei – Sfaturi pentru motivarea echipei
Un grup care se îndreaptă spre un obiectiv comun va performa cel mai bine atunci când este motivat ca echipă. Motivația echipei este...
Află mai multe -
Provocări motivaționale
Motivația pare a fi o funcție simplă a managementului în cărți, dar în practică este mai dificilă. Motivele...
Află mai multe -
Elemente esențiale/Caracteristici ale unui sistem de motivație bun
Motivația este o stare de spirit. O motivație ridicată duce la un moral ridicat și la o producție mai mare. Un angajat motivat își dă...
Află mai multe -
Teoriile clasice ale motivației
Conceptele de motivație au fost dezvoltate în principal în jurul anilor 1950. În această perioadă au fost elaborate trei teorii principale. Aceste trei teorii clasice...
Află mai multe -
Teoria Ierarhiei Nevoilor a lui Maslow
Abraham Maslow este renumit pentru propunerea Teoriei Ierarhiei Nevoilor în 1943. Această teorie este o reprezentare clasică...
Află mai multe -
Teoria motivației cu doi factori a lui Herzberg
În 1959, Frederick Herzberg, un specialist în științe comportamentale, a propus o teorie cu doi factori sau teoria igienei motivaționale. Conform lui Herzberg, există...
Află mai multe -
Teoria X și Teoria Y
În 1960, Douglas McGregor a formulat Teoria X și Teoria Y, sugerând două aspecte ale comportamentului uman la locul de muncă sau în...
Află mai multe -
Teorii moderne ale motivației
Cu toții suntem familiarizați cu teoriile clasice ale motivației, dar nu toate sunt susținute empiric. În ceea ce privește...
Află mai multe -
Teoria ERG a motivației
Pentru a sincroniza teoria ierarhiei nevoilor motivaționale a lui Maslow cu cercetarea empirică, Clayton Alderfer a redefinit-o în propria sa...
Află mai multe -
Teoria nevoilor a lui McClelland
David McClelland și asociații săi au propus teoria lui McClelland despre Teoria Nevoilor/Motivației Realizării. Această teorie afirmă că comportamentul uman este afectat...
Află mai multe -
Teoria stabilirii obiectivelor privind motivația
În anii 1960, Edwin Locke a propus teoria motivației bazată pe stabilirea obiectivelor. Această teorie afirmă că stabilirea obiectivelor este în esență legată...
Află mai multe -
Teoria întăririi motivației
Teoria întăririi motivației a fost propusă de BF Skinner și asociații săi. Aceasta afirmă că comportamentul individului este o funcție...
Află mai multe -
Teoria echității a motivației
Nucleul teoriei echității este principiul echilibrului sau al echității. Conform acestei teorii a motivației, un individ...
Află mai multe -
Teoria așteptărilor motivaționale: definiție, componente și aplicații manageriale
În orice rol de management, înțelegerea factorilor care îi determină pe indivizi să performeze la capacitate maximă este cheia succesului. Motivația este...
Află mai multe -
Cum explică filmul Yuva teoria nevoii de motivație și ce ne motivează
Ce sunt nAch, nAff și nPow și cum explică teoria nevoilor ce ne motivează? Teoriile motivației sunt folosite de...
Află mai multe -
De ce contează motivația intrinsecă mai mult acum, în vremurile Marii Resemnări
Ce este Motivația Intrinsecă și cum se leagă aceasta de Marea Resemnare? Printre diferitele tipuri de motivație,...
Află mai multe -
Cum poate motivația să ajute milenialii/generația Z să evite epuizarea profesională în era post-pandemică
De ce sunt titanii tehnologiei și liderii de afaceri îngrijorați de forța de muncă post-pandemie? De ce sunt atât de mulți mileniali (cei cu vârsta...)
Află mai multe
