'ਤੇ ਲੇਖ ਮਾਨਵ ਸੰਸਾਧਨ ਵਿਕਾਸ

ਮਨੁੱਖੀ ਸਰੋਤ ਵਿਕਾਸ ਬਾਰੇ ਲੇਖ

• ਮਨੁੱਖੀ ਸਰੋਤ ਵਿਕਾਸ (HRD) - ਅਰਥ ਅਤੇ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਸੰਕਲਪ

  ਐੱਚਆਰਡੀ ਜਾਂ ਮਨੁੱਖੀ ਸਰੋਤ ਵਿਕਾਸ ਦੇ ਖੇਤਰ ਵਿੱਚ ਸੰਗਠਨ ਵਿੱਚ ਮਨੁੱਖੀ ਸਰੋਤਾਂ ਨੂੰ ਸਮਰੱਥ ਅਤੇ ਸਸ਼ਕਤ ਬਣਾਉਣ ਦੇ ਕਈ ਪਹਿਲੂ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ। ਜਦੋਂ ਕਿ...

  ਹੋਰ ਪੜ੍ਹੋ
• ਮਨੁੱਖੀ ਸਰੋਤ ਵਿਕਾਸ (HRD) ਦਾ ਸਿਧਾਂਤ

  ਇਹ ਮਾਡਿਊਲ ਸੰਗਠਨਾਂ ਵਿੱਚ ਐਚਆਰਡੀ ਫੰਕਸ਼ਨ ਨੂੰ ਕਈ ਤਰ੍ਹਾਂ ਦੇ ਦ੍ਰਿਸ਼ਟੀਕੋਣਾਂ ਤੋਂ ਕਵਰ ਕਰਦਾ ਹੈ। ਸ਼ੁਰੂ ਵਿੱਚ, ਜਾਣ-ਪਛਾਣ ਤੋਂ ਬਾਅਦ...

  ਹੋਰ ਪੜ੍ਹੋ
• ਸਿਖਲਾਈ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮਾਂ ਨੂੰ ਸੰਗਠਨਾਤਮਕ ਟੀਚਿਆਂ ਨਾਲ ਜੋੜਨਾ

  ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਸੰਗਠਨਾਂ ਵਿੱਚ ਇਹ ਪ੍ਰਥਾ ਹੈ ਕਿ ਉਹ ਆਪਣੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਲਈ ਸਮੇਂ-ਸਮੇਂ 'ਤੇ ਸਿਖਲਾਈ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਚਲਾਉਂਦੇ ਹਨ। ਅਕਸਰ, ਇਹ ਸਿਖਲਾਈ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ...

  ਹੋਰ ਪੜ੍ਹੋ
• ਸਿਖਲਾਈ ਦੀਆਂ ਜ਼ਰੂਰਤਾਂ ਦਾ ਮੁਲਾਂਕਣ - ਇੱਕ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ HRD ਕਾਰਜ

  ਜਦੋਂ ਵੀ ਸਿਖਲਾਈ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮਾਂ ਦਾ ਆਯੋਜਨ ਕਰਨਾ ਪੈਂਦਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਸਿਖਲਾਈ ਦੀਆਂ ਜ਼ਰੂਰਤਾਂ ਦਾ ਮੁਲਾਂਕਣ ਕਰਨ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਹੁੰਦੀ ਹੈ ਜਿਸਦੀ ਲੋੜ ਹੁੰਦੀ ਹੈ...

  ਹੋਰ ਪੜ੍ਹੋ
• ਸਿਖਲਾਈ ਦੇ ਤਰੀਕੇ ਅਤੇ ਤਕਨੀਕਾਂ

  ਸਿਖਲਾਈ ਦੇ ਤਰੀਕੇ ਉਹਨਾਂ ਸਿਖਲਾਈ ਦੀਆਂ ਕਿਸਮਾਂ ਨਾਲ ਸਬੰਧਤ ਹਨ ਜੋ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਉਹਨਾਂ ਦੇ ਮੌਜੂਦਾ ਹੁਨਰਾਂ ਨੂੰ ਤਿੱਖਾ ਕਰਨ ਲਈ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕੀਤੀਆਂ ਜਾ ਸਕਦੀਆਂ ਹਨ ਅਤੇ...

  ਹੋਰ ਪੜ੍ਹੋ
• ਸਿਖਲਾਈ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮਾਂ ਨੂੰ ਲਾਗੂ ਕਰਨਾ ਅਤੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦਾ ਮੁਲਾਂਕਣ

  ਬਹੁਤ ਸਾਰੀਆਂ ਸੰਸਥਾਵਾਂ ਕੋਲ ਵਿਆਪਕ ਸਿਖਲਾਈ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਹੁੰਦੇ ਹਨ ਜੋ ਤਕਨੀਕੀ ਅਤੇ ਨਰਮ ਹੁਨਰਾਂ ਦੇ ਸਾਰੇ ਪਹਿਲੂਆਂ ਨੂੰ ਕਵਰ ਕਰਦੇ ਹਨ। ਇਹ ਸਿਖਲਾਈਆਂ... ਵਿੱਚ ਕਰਵਾਈਆਂ ਜਾਂਦੀਆਂ ਹਨ।

  ਹੋਰ ਪੜ੍ਹੋ
• ਸਮੂਹ ਵਿਵਹਾਰ - ਸੰਗਠਨਾਤਮਕ ਸੰਦਰਭ ਵਿੱਚ

  ਇੱਕ ਸੰਗਠਨਾਤਮਕ ਸੰਦਰਭ ਵਿੱਚ, ਸਮੂਹ-ਚਿੰਤਨ ਅਤੇ ਸਮੂਹ ਵਿਵਹਾਰ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਸੰਕਲਪ ਹਨ ਕਿਉਂਕਿ ਇਹ ... ਦੀ ਇਕਸੁਰਤਾ ਅਤੇ ਇਕਸੁਰਤਾ ਨੂੰ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰਦੇ ਹਨ।

  ਹੋਰ ਪੜ੍ਹੋ
• ਮਨੁੱਖੀ ਸਰੋਤ ਵਿਕਾਸ (HRD) ਵਿੱਚ ਪ੍ਰੇਰਣਾ ਦੀ ਮਹੱਤਤਾ ਪੰਜਾਬੀ ਵਿੱਚ |

  ਪ੍ਰੇਰਣਾ ਮਨੁੱਖੀ ਸਰੋਤ ਵਿਕਾਸ (HRD) ਵਿੱਚ ਸਭ ਤੋਂ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਸੰਕਲਪਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਇੱਕ ਹੈ। ਜ਼ਿਆਦਾਤਰ ਸੰਗਠਨਾਂ ਵਿੱਚ, ਇਹ ਆਮ ਸੁਣਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ...

  ਹੋਰ ਪੜ੍ਹੋ
• ਸੰਸਥਾਵਾਂ ਵਿੱਚ ਸਿਖਲਾਈ ਦੀ ਸਹੂਲਤ ਵਿੱਚ HRD ਦੀ ਭੂਮਿਕਾ

  ਸਿੱਖਣ ਵਿੱਚ ਕਈ ਤਰ੍ਹਾਂ ਦੇ ਸ਼ਬਦ ਅਤੇ ਸੰਕਲਪ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ। ਇਹ ਲੇਖ ਇੱਕ ਸੰਗਠਨਾਤਮਕ... ਵਿੱਚ ਸਿੱਖਣ ਦੇ ਅਰਥਾਂ 'ਤੇ ਵਿਚਾਰ ਕਰਦਾ ਹੈ।

  ਹੋਰ ਪੜ੍ਹੋ
• ਸ਼ਖਸੀਅਤ - ਮਨੁੱਖੀ ਸਰੋਤ ਵਿਕਾਸ (HRD) ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਮੁੱਖ ਸੰਕਲਪ ਵਜੋਂ

  ਸ਼ਖਸੀਅਤ ਅਤੇ ਸ਼ਖਸੀਅਤ ਵਿਕਾਸ HRD ਵਿੱਚ ਮੁੱਖ ਸੰਕਲਪਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਇੱਕ ਹਨ। ਸ਼ਖਸੀਅਤ ਤੋਂ ਸਾਡਾ ਮਤਲਬ ਗੁਣ ਅਤੇ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ਤਾਵਾਂ ਹਨ...

  ਹੋਰ ਪੜ੍ਹੋ
• ਇੱਕ ਕਰਮਚਾਰੀ ਅਤੇ ਉਸਦੀ ਭੂਮਿਕਾ ਵਿਚਕਾਰ ਫਿੱਟ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰਨ ਵਿੱਚ HRD ਦੀ ਭੂਮਿਕਾ

  ਸ਼ਖਸੀਅਤ ਬਾਰੇ ਪਿਛਲੇ ਲੇਖ ਵਿੱਚ ਸੰਖੇਪ ਵਿੱਚ ਚਰਚਾ ਕੀਤੀ ਗਈ ਸੀ ਕਿ ਕਿਵੇਂ ਸੰਗਠਨ ਅਤੇ HRD ਫੰਕਸ਼ਨ ਕਰਮਚਾਰੀ ਅਤੇ... ਵਿਚਕਾਰ ਫਿੱਟ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰਦੇ ਹਨ।

  ਹੋਰ ਪੜ੍ਹੋ
• ਮਨੁੱਖੀ ਸਰੋਤ ਵਿਕਾਸ (HRD) ਵਿੱਚ ਧਾਰਨਾ ਪ੍ਰਬੰਧਨ

  ਸਾਡੇ ਵਿੱਚੋਂ ਬਹੁਤਿਆਂ ਨੇ ਇਸ ਵਾਕੰਸ਼ ਦਾ ਸਾਹਮਣਾ ਕੀਤਾ ਹੋਵੇਗਾ, ਇਹ ਸਭ ਧਾਰਨਾਵਾਂ ਬਾਰੇ ਹੈ ਅਤੇ ਸਾਡੇ ਵਿੱਚੋਂ ਕੁਝ ਆਏ ਹੋਣਗੇ...

  ਹੋਰ ਪੜ੍ਹੋ
• ਨਿਰਮਾਣ ਅਤੇ ਸੇਵਾਵਾਂ ਖੇਤਰਾਂ ਵਿੱਚ HRD ਫੰਕਸ਼ਨ: ਇੱਕ ਤੁਲਨਾ

  ਪਿਛਲੇ ਲੇਖਾਂ ਵਿੱਚ ਐਚਆਰਡੀ ਫੰਕਸ਼ਨ ਦੀ ਭੂਮਿਕਾ ਬਾਰੇ ਕਈ ਤਰ੍ਹਾਂ ਦੇ ਦ੍ਰਿਸ਼ਟੀਕੋਣਾਂ ਤੋਂ ਚਰਚਾ ਕੀਤੀ ਗਈ ਸੀ। ਅਸੀਂ ਦੇਖਿਆ ਹੈ ਕਿ ਕਿਵੇਂ...

  ਹੋਰ ਪੜ੍ਹੋ
• ਕਿਰਤ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਸਬੰਧ

  ਕਿਰਤ-ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਸਬੰਧ ਸਭ ਤੋਂ ਗੁੰਝਲਦਾਰ ਸਬੰਧਾਂ ਦਾ ਸਮੂਹ ਹਨ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਨਾਲ ਕਿਸੇ ਵੀ HR ਮੈਨੇਜਰ ਨੂੰ ਨਜਿੱਠਣਾ ਪੈਂਦਾ ਹੈ।... ਦੀ ਕੁਸ਼ਲ ਦੇਖਭਾਲ

  ਹੋਰ ਪੜ੍ਹੋ
• ਕਰਮਚਾਰੀ ਪ੍ਰੇਰਣਾ ਵਿੱਚ ਐਚਆਰ ਸਲਾਹਕਾਰ ਫਰਮ ਦੀ ਭੂਮਿਕਾ

  ਕਿਸੇ ਵੀ ਸੰਗਠਨ ਦੀ ਸਭ ਤੋਂ ਕੀਮਤੀ ਸੰਪਤੀ ਇਸਦੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਹੁੰਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਕਿਸੇ ਵੀ ਵਿਅਕਤੀ ਲਈ ਸਭ ਤੋਂ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਪ੍ਰੇਰਕ ਸ਼ਕਤੀ...

  ਹੋਰ ਪੜ੍ਹੋ
• ਜੀਵਨ ਅਤੇ ਕਾਰੋਬਾਰ ਵਿੱਚ ਧਾਰਨਾ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਅਤੇ ਪ੍ਰਕਾਸ਼ ਵਿਗਿਆਨ ਕਿਵੇਂ ਨਵੇਂ ਆਮ ਹਨ

  ਧਾਰਨਾ ਅਤੇ ਪ੍ਰਕਾਸ਼ ਵਿਗਿਆਨ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਨਵਾਂ ਆਮ ਹੈ ਅਸੀਂ ਇੱਕ ਮੀਡੀਆ ਨਾਲ ਭਰਪੂਰ 24/7 ਦੁਨੀਆ ਵਿੱਚ ਰਹਿੰਦੇ ਹਾਂ ਜਿੱਥੇ ਮੀਡੀਆ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਅਤੇ...

  ਹੋਰ ਪੜ੍ਹੋ
• ਕੀ ਭਾਰਤ ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਕਿਰਤ ਕਾਨੂੰਨਾਂ ਵਿੱਚ ਸੁਧਾਰ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ? ਸਖ਼ਤ ਅਤੇ ਲਚਕਦਾਰ ਕਿਰਤ ਕਾਨੂੰਨਾਂ 'ਤੇ ਬਹਿਸ

  ਭਾਰਤ ਲਈ ਆਪਣੇ ਕਿਰਤ ਕਾਨੂੰਨਾਂ ਵਿੱਚ ਸੁਧਾਰ ਦਾ ਮਾਮਲਾ ਭਾਰਤ ਅੱਗੇ ਵਧ ਰਿਹਾ ਹੈ ਅਤੇ ਇਸਦੀ ਆਰਥਿਕਤਾ... ਨਾਲ ਵਧ ਰਹੀ ਹੈ।

  ਹੋਰ ਪੜ੍ਹੋ
• ਸਰਕਾਰਾਂ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੇ ਕੰਮ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਦੇ ਘੰਟਿਆਂ 'ਤੇ ਪਾਬੰਦੀ ਅਤੇ ਨਿਯਮ ਕਿਉਂ ਲਗਾ ਰਹੀਆਂ ਹਨ?

  ਚਿੰਤਤ ਸਰਕਾਰਾਂ ਅਤੇ ਕਾਰੋਬਾਰੀ ਆਗੂ ਘੰਟਿਆਂ ਦੀ ਉਪਲਬਧਤਾ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਨਿਯਮ ਕਿਉਂ ਬਣਾ ਰਹੇ ਹਨ ਸਾਡੀ 24/7 ਭਿਆਨਕ ਗਤੀ ਅਤੇ ਹਾਈਪਰ-ਕਨੈਕਟਡ ਦੁਨੀਆ ਵਿੱਚ, ਕਰਮਚਾਰੀ...

  ਹੋਰ ਪੜ੍ਹੋ
• ਕੀ ਭਾਵਨਾਤਮਕ ਬੁੱਧੀ ਅਜੇ ਵੀ ਇਹਨਾਂ ਅਤਿ-ਪੱਖਪਾਤੀ ਅਤੇ ਜ਼ਹਿਰੀਲੇ ਸਮਿਆਂ ਵਿੱਚ ਢੁਕਵੀਂ ਹੈ?

  ਕੀ ਜ਼ਹਿਰੀਲੇ ਕੰਮ ਵਾਲੀਆਂ ਥਾਵਾਂ ਅਤੇ ਵਿਗੜੀ ਹੋਈ ਸੱਭਿਆਚਾਰਾਂ ਦੇ ਸਮੇਂ ਵਿੱਚ ਭਾਵਨਾਤਮਕ ਬੁੱਧੀ ਮਾਇਨੇ ਰੱਖਦੀ ਹੈ? ਲੰਬੇ ਸਮੇਂ ਤੋਂ, ਭਾਵਨਾਤਮਕ ਬੁੱਧੀ ਦੀ ਧਾਰਨਾ...

  ਹੋਰ ਪੜ੍ਹੋ
• ਘਰ ਵਿੱਚ ਸਿਖਲਾਈ ਅਤੇ ਵਿਕਾਸ ਇਕਾਈ

  ਕਿਸੇ ਸੰਸਥਾ ਵਿੱਚ ਸਿਖਲਾਈ ਅਤੇ ਵਿਕਾਸ ਕੇਂਦਰ ਵੱਡੇ ਐਚਆਰ ਵਿਭਾਗ ਦਾ ਛੋਟਾ ਜਿਹਾ ਹਿੱਸਾ ਨਹੀਂ ਹੁੰਦੇ, ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ... ਦੁਆਰਾ ਸੰਭਾਲਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ।

  ਹੋਰ ਪੜ੍ਹੋ
• ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਕਰੋ ਜਾਂ ਨਸ਼ਟ ਹੋ ਜਾਓ

  ਖਿਡਾਰੀ 'ਪਰਫਾਰਮ ਔਰ ਪਰਿਸ਼' ਸੱਭਿਆਚਾਰ ਤੋਂ ਚੰਗੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਜਾਣੂ ਹਨ। ਹਰੇਕ ਮੈਚ, ਹਰੇਕ ਟੂਰਨਾਮੈਂਟ ਇੱਕ... ਬਣਾ ਜਾਂ ਤੋੜ ਸਕਦਾ ਹੈ।

  ਹੋਰ ਪੜ੍ਹੋ
• ਜਦੋਂ ਬਰਖਾਸਤਗੀ ਸਭ ਤੋਂ ਵਧੀਆ ਤਰੀਕਾ ਹੈ! ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਕਿਵੇਂ ਕੱਢਣ ਦਾ ਫੈਸਲਾ ਕਰਦੇ ਹਨ

  ਵੱਖ-ਵੱਖ ਕਿਸਮਾਂ ਦੀਆਂ ਬਰਖਾਸਤਗੀਆਂ ਅਤੇ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਪੈਦਾ ਕਰਨ ਵਾਲੀਆਂ ਸਥਿਤੀਆਂ ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਕਿਵੇਂ ਅਤੇ ਕਦੋਂ ਕੱਢਣ ਦਾ ਫੈਸਲਾ ਕਰਦੇ ਹਨ?...

  ਹੋਰ ਪੜ੍ਹੋ
• ਸੀ ਲੈਵਲ ਪਰਫਾਰਮਰਾਂ ਨਾਲ ਨਜਿੱਠਣ ਦੇ ਸਭ ਤੋਂ ਵਧੀਆ ਤਰੀਕੇ

  ਸੀ ਲੈਵਲ ਪਰਫਾਰਮਰ ਕੌਣ ਹਨ? ਸੀ ਲੈਵਲ ਪਰਫਾਰਮਰ ਕਿਸ ਕਿਸਮ ਦੇ ਹਨ? ਸੀ ਲੈਵਲ ਪਰਫਾਰਮਰ ਕੌਣ ਹਨ? ਕੀ ਉਹ...

  ਹੋਰ ਪੜ੍ਹੋ
• ਮਿਡਲ ਮੈਨੇਜਰ ਦਾ ਮਿਡਲਾਈਫ ਸੰਕਟ! ਇਹ ਕੀ ਹੈ ਅਤੇ ਸਮੱਸਿਆ ਨੂੰ ਹੱਲ ਕਰਨ ਲਈ ਕੀ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ

  ਮਿਡਲਾਈਫ ਸੰਕਟ ਕੀ ਹੈ, ਇਹ ਕਿਸਨੂੰ ਪ੍ਰਭਾਵਿਤ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਇਸਦੇ ਪ੍ਰਗਟਾਵੇ ਕੀ ਹਨ? ਮਿਡਲਾਈਫ ਖਾਸ ਤੌਰ 'ਤੇ ਚੁਣੌਤੀਪੂਰਨ ਹੈ...

  ਹੋਰ ਪੜ੍ਹੋ