Artikelen over conflictmanagement
-
Conflicten op het werk begrijpen – Betekenis, fasen, oplossingen
Wanneer twee individuen een verschillende mening hebben, ontstaat er een conflict. In lekentaal is een conflict niets meer dan een gevecht...
Lees meer -
Conflicten op de werkvloer – Waarom moeten conflicten vermeden worden?
Verschillen in interesse, denkproces, perceptie en behoeften leiden tot een conflict. Wanneer individuen het niet eens zijn met...
Lees meer -
Conflicten voorkomen – Hoe vermijd je conflicten?
Verschillen in de meningen, waarden, inzichten en denkprocessen van individuen leiden tot een conflict. Wanneer individuen zich fel verzetten...
Lees meer -
Conflictmanagement – Conflicten begrijpen en voorkomen
De verschillen in de belangen, denkprocessen, behoeften en houdingen van individuen leiden tot een conflict. Het wordt gedefinieerd als een...
Lees meer -
Conflicthanteringsvaardigheden
Conflictmanagement speelt een zeer belangrijke rol bij het voorkomen van conflicten tussen individuen. Hoe ontstaat een conflict? Wanneer individuen sterk...
Lees meer -
Het belang van conflictmanagement – Waarom conflictmanagement?
Een conflict ontstaat wanneer individuen verschillende belangen, meningen en denkprocessen hebben en niet bereid zijn om compromissen te sluiten...
Lees meer -
Conflictmanagement op de werkplek
Een conflict ontstaat wanneer individuen verschillende meningen, denkprocessen, houdingen, interesses en behoeftes hebben en het moeilijk vinden om zich aan te passen aan...
Lees meer -
Strategieën om conflicten op de werkvloer te vermijden
Het is terecht om te zeggen dat organisaties de eerste thuisbasis van individuen zijn, omdat men hier de meeste tijd doorbrengt. Werknemers moeten...
Lees meer -
Conflictmanagement in groepen
Verschillen kunnen niet alleen tussen twee individuen ontstaan, maar ook tussen meerdere individuen in een groep. Je moet heel voorzichtig zijn...
Lees meer -
De rol van communicatie bij conflictmanagement
De verschillen in ideeën en meningen van individuen leiden tot conflicten. Men moet zich aan elkaar aanpassen.
Lees meer -
De rol van houding bij conflictmanagement
Conflicten ontstaan wanneer mensen fel van mening verschillen en elkaars standpunten niet willen overnemen en niet bereid zijn om compromissen te sluiten.
Lees meer -
Tips voor conflictmanagement voor professionals
Conflicten ontstaan wanneer individuen verschillende meningen hebben of verschillende interesses, houdingen en zelfs percepties. Misverstanden tussen individuen en...
Lees meer -
Hoe om te gaan met belangenconflicten in een zakelijke omgeving
Wat is belangenverstrengeling en hoe ontstaat het? De afgelopen maanden hebben we een stortvloed aan schandalen gezien...
Lees meer
