팀 플레이어는 정보와 아이디어를 교환하여 목적을 위해 다른 사람들을 통합하고 그들에게 힘을 실어주고 그들을 신뢰하는 개인입니다.팀워크는 공동의 비전을 위해 함께 일할 수 있는 잠재력입니다. 훌륭한 팀 플레이어는 자신의 강점을 활용하고 자신의 업무를 명확하게 이해함으로써 팀을 지원합니다. 팀의 목표를 이해해야 하며, 서로 지지하고 신뢰할 수 있어야 합니다. 참여적인 의사 결정을 장려하고, 다른 팀원들로부터 새로운 아이디어와 피드백을 받습니다. 훌륭한 팀 플레이어는 지속적인 개선을 위해 끊임없이 노력합니다.

당신이 무엇을 하든 어디에 살든 상관없습니다. 관계의 질을 결정하는 것은 바로 당신의 태도이기 때문입니다. 따라서 이는 삶의 거의 모든 것에 적용됩니다. 따라서 당신은 자신의 태도를 선택해야 합니다. 어떤 태도든 자유롭게 선택할 수 있으니, '정말 유용한 태도'를 선택해 보는 건 어떨까요?

어떤 상황에 직면하든, 당신의 태도는 항상 당신보다 앞서 나갑니다. 사실, 태도는 당신 삶의 핵심 동력입니다. 당신이 하는 모든 일의 겉모습뿐만 아니라 질까지 좌우하는 것은 바로 당신의 태도입니다.

정말로 다른 사람에게서 보고 싶은 유용한 태도는 바로 당신 자신에게도 주입해야 할 태도입니다.이러한 자질 중 일부는 다른 사람을 대할 때 따뜻하고 열정적인 태도를 보이는 것입니다. 또한, 자신감 넘치고 서로를 지지하는 당신의 성격은 당신을 훌륭한 팀 플레이어로 만들어 줄 것입니다.

편안하고 친절한 태도는 당신을 어디든 이끌 것입니다. 호기심 많고 지략이 풍부한 사람은 모두에게 사랑받습니다. 다른 사람들이 당신에게 편안함을 느끼게 하고 도움을 주세요. 항상 매력적이고 편안한 모습을 유지하세요.

다른 사람들에게 인내심을 갖고 언제나 환영하는 마음을 가지세요. 자신에 대해 밝고 흥미로운 모습을 가지세요.

다른 사람과 교류할 때 화를 내거나 비꼬는 태도는 피하거나 아예 포기해야 할 정말 쓸모없는 태도입니다.

조급하거나 지루한 태도는 다른 사람들에게 환영받지 못합니다. 무례하거나 자만하는 태도는 결코 당신을 훌륭한 팀 플레이어로 만들지 못할 것입니다. 항상 비관적이거나 불안해하는 것은 매우 부정적인 태도입니다.

팀원들을 무례하게 대하거나 의심하지 마세요. 복수심에 불타거나 두려워하는 것은 정말 쓸모없는 태도입니다. 남을 의식하거나 비웃는 것은 아무런 도움이 되지 않습니다. 부끄러워하거나 의무감에 차 있는 태도 또한 좋지 않습니다.

이것이 첫 번째 단계였습니다. 여기에는 다음이 포함되었습니다. 문제의 식별과 그에 대한 인식된 해결책.

다음 단계는 A를 만드는 것입니다. 개인 행동 계획. 이 간단한 질문에 답하세요. 제 팀은 저에게 다음을 의지할 수 있습니다._________________

이 답변을 통해 당신의 강점과 약점을 모두 알 수 있습니다. 다른 사람들이 당신을 어떻게 생각하는지 알게 될 것입니다. 하지만 우리가 스스로를 어떻게 인식하는지는 다른 사람들이 우리를 어떻게 인식하는지와 다를 수 있다는 것은 분명한 사실입니다.

다음 질문은 앞으로 3개월 동안 팀 내에서 어떤 구체적인 변화를 기대하시는지입니다. 이를 통해 팀의 목표와 그 목표를 달성하는 방법을 정의할 수 있습니다.

다음은 목표 달성에 있어 당신이 어떤 역할을 할 것인가입니다. 이 질문에 대한 답은 정량화될 수 있어야 합니다.

당신이 답해야 할 마지막 질문은 다음과 같습니다. "내가 그것을 했다는 것을 이렇게 알 수 있을 것이다."

매트릭스가 양적 측면뿐만 아니라 질적 측면도 고려되면, 그 결과는 모두에게 투명하게 드러납니다. 이는 팀에 대한 당신의 기여도를 판단하고, 팀 플레이어로서 당신이 얼마나 뛰어난지 아는 좋은 전략입니다.

결론적으로, 좋은 팀 플레이어가 되려면직무 수행에 필요한 대인 관계 능력과 기술적 역량을 모두 갖추어야 합니다. 조직은 협력과 팀워크를 강화하기 위해 보상 체계를 개편해야 합니다. 또한, 조직은 팀워크 기술과 역량을 증진하기 위한 교육을 제공해야 합니다.

좋은 팀 플레이어는 접근 방식에 있어서 유연해야 합니다.그는 적극적으로 경청하는 사람이어야 할 뿐만 아니라 낙관적인 태도를 유지해야 합니다. 그는 효과적으로 소통해야 합니다. 그는 정직하고 충성스러우며 팀에 헌신해야 합니다. 마지막으로, 훌륭한 팀 플레이어는 믿음직스럽고 신뢰할 수 있어야 합니다. 그는 정해진 기한 내에 목표를 달성해야 합니다.