Ας εξετάσουμε την ακόλουθη μελέτη περίπτωσης.

Ιωάννης της Οργάνωσης Α δεν ήταν μόνο καλός στο μάρκετινγκ των προϊόντων του οργανισμού, αλλά και στη διατήρηση αρχείων, στη διατήρηση σχέσεων με τους πελάτες και ούτω καθεξής.

Ο Πέτρος από την άλλη πλευρά του Οργανισμού Β μπορούσε να πουλήσει μόνο προϊόντα και τίποτα περισσότερο. Ο Οργανισμός Α δεν υπέστη μεγάλη ζημιά όταν ο Στέλεχος του MIS παραιτήθηκε σε σύντομο χρονικό διάστημα, καθώς ο John μπορούσε να διαχειρίζεται τα δικά του δεδομένα καθώς και τα δεδομένα της ομάδας του μέχρι να ενταχθεί ένα νέο άτομο και να εκπαιδευτεί ανάλογα.

Ο Οργανισμός Β αντιμετώπισε τεράστια προβλήματα, καθώς ο Πέτρος, όπως και άλλοι υπάλληλοι, μπορούσαν να κάνουν μόνο τη δική τους δουλειά και δεν μπορούσαν να συνεισφέρουν πολλά στην εργασία των άλλων.

Ο Οργανισμός Β όχι μόνο υπέστη μεγάλες απώλειες, αλλά έχασε και πολλούς από τους βασικούς πελάτες του, οι οποίοι τελικά κατέληξαν στον Οργανισμό Α. Αυτή είναι η σημασία των εργαζομένων που αναλαμβάνουν πολλά πράγματα ταυτόχρονα.

Οι εργαζόμενοι που αναλαμβάνουν πολλά καθήκοντα ταυτόχρονα είναι αυτοί που μπορούν να χειριστούν εύκολα πολλαπλές ευθύνες.Τέτοια άτομα ειδικεύονται σε έναν συγκεκριμένο τομέα, αλλά είναι πρόθυμα να μάθουν πρόσθετους ρόλους. Σε μια απλή γλώσσα, τα άτομα που κάνουν πολλά πράγματα ταυτόχρονα είναι ικανά να χειρίζονται περισσότερες από μία ευθύνες.

Σε τέτοια άτομα δεν αρέσει να εξαρτώνται από τους άλλους και προτιμούν να αναβαθμίζουν τις υπάρχουσες δεξιότητές τους κατά καιρούς. Αυτό σίγουρα τους βοηθά να αντιμετωπίζουν τις προκλήσεις με χαμόγελο.

Δεν κάνουν λάθη σε καταστάσεις έκτακτης ανάγκης, αλλά προσπαθούν όσο καλύτερα μπορούν να χειρίζονται πολλές εργασίες ταυτόχρονα και εργάζονται σκληρά για να ξεπεράσουν τις δύσκολες στιγμές το συντομότερο δυνατό. Κανείς δεν σου ζητά να είσαι τέλειος σε πολλά πράγματα, αλλά υπάρχει κάποιο κακό αν προσπαθήσεις να μάθεις επιπλέον δεξιότητες; Πίστεψέ με, η γνώση που αποκτάς σε οποιοδήποτε στάδιο δεν πάει ποτέ χαμένη.

Αν είστε επαγγελματίας στον τομέα των οικονομικών, αναμένεται να έχετε πάθος με τους αριθμούς, αλλά αυτό σίγουρα δεν σημαίνει ότι δεν μπορείτε να επισκεφθείτε την ιστοσελίδα του οργανισμού σας για να μάθετε για τα προϊόντα ή τις υπηρεσίες της εταιρείας. Πού και πού μπορείτε επίσης να συνοδεύσετε τον συνάδελφό σας σε μια συνάντηση με πελάτες, αλλά ναι, όχι εις βάρος της εργασίας σας.

Πιστέψτε με, σε καταστάσεις έκτακτης ανάγκης ή ακόμα και κατά τη διάρκεια των περιόδων αιχμής, μπορείτε επίσης να αναλάβετε την πρωτοβουλία να συναντήσετε πελάτες ή να προωθήσετε την επωνυμία σας και τελικά να αποκομίσετε υψηλότερα έσοδα. Εάν εισρεύσουν χρήματα, όλοι θα ωφεληθούν. Όλα εξαρτώνται από το πόσο αφοσιωμένο είναι ένα άτομο στην εταιρεία του.

Οι εργαζόμενοι που εκτελούν πολλά καθήκοντα ταυτόχρονα ωφελούν τους οργανισμούς, καθώς μειώνουν το κόστος πρόσληψης πολλών ατόμων που εκτελούν εξειδικευμένες εργασίες.Οι εργαζόμενοι δεν χρειάζεται πραγματικά να καταβάλουν κάθε δυνατή προσπάθεια για να αποκτήσουν πρόσθετες δεξιότητες για να μπορούν να εκτελούν ταυτόχρονα πολλά καθήκοντα.

Το να είστε προσεκτικοί στον χώρο εργασίας συμβάλλει σημαντικά στην ενίσχυση των δεξιοτήτων σας και στην αναβάθμιση των γνώσεών σας. Μέχρι να αντιμετωπίσετε την εταιρεία σας ως απλή πηγή κέρδους χρημάτων, θα βρείτε οτιδήποτε άλλο εκτός από την καθημερινή σας εργασία βαρετό και άχρηστο.

Είναι ανθρώπινη τάση να σκέφτεται μόνο το παρόν και να αγνοεί το μέλλον. Πιστέψτε με, αν είστε πολυτάλαντοι, αυτό θα σας ωφελήσει μακροπρόθεσμα. Αν η υπάλληλος υποδοχής του οργανισμού σας πάρει άδεια για λίγες μέρες, δεν είναι δική σας ευθύνη να ανταποκριθείτε και στις κλήσεις εκ μέρους της; Ποτέ μην διστάζετε να μάθετε νέα πράγματα.

Στο σημερινό σενάριο, αξίζει να έχεις πολλαπλές εργασίες, όπου είσαι ικανός να χειρίζεσαι πολλαπλές ευθύνεςΤέτοιοι υπάλληλοι έχουν ένα πλεονέκτημα έναντι των άλλων και γενικά προτιμώνται από τους οργανισμούς. Είναι σίγουρα πιο αξιόπιστοι.

Οι σημερινοί οργανισμοί αναζητούν άτομα που σκέφτονται πέρα ​​από τον ορίζοντα και πιστεύουν ότι πρέπει να συνεισφέρουν περισσότερα από όσα αναμένεται από αυτούς. Αν ξέρετε πώς να πείσετε τους πελάτες σας, ο οργανισμός σας σίγουρα αναμένει από εσάς να είστε καλοί στους υπολογιστές, στη διαχείριση δεδομένων, στη διαχείριση μιας ομάδας στελεχών, στη διατήρηση προϋπολογισμών και ούτω καθεξής.