Управлението на представянето означава систематично управление на всички хора в една организация, за иновации, фокус върху целите, производителност и удовлетвореност. Следователно, управлението на представянето е подход към управлението на хората, използващ представяне, планирани цели и задачи, измерване, обратна връзка и признание, за да мотивира хората да реализират максималния си потенциал.
Съдържание на учебната дисциплина
Модули за курсове
-
Въведение Управление на производителността
01:54 -
Обяснете какво е управление на производителността
01:16 -
Опишете елементите на системата за управление на ефективността
03:04 -
Опишете целите на управлението на производителността
01:47 -
Обяснете процеса на управление на производителността
07:29 -
Обяснете ключа към управлението на производителността
00:46 -
Избройте разликите между оценката на представянето и управлението на представянето
03:13 -
Обяснете различните методи за оценка на представянето
12:24 -
Избройте стъпките в писането на изпълнение и цели
01:10 -
Обяснете съветите за успешно управление на производителността
00:52 -
Обяснете какво представляват ключовите показатели за ефективност
04:18 -
Опишете предизвикателствата на управлението на производителността
00:50 -
Обяснете източниците на грешки в управлението на производителността
08:43
Изтегляне на PowerPoint презентация
Спечелете сертификат
Добавете този сертификат към автобиографията си, за да демонстрирате уменията си и да увеличите шансовете си да бъдете забелязани.











































































