وفيما يلي الأهمية الرئيسية لمبادئ الإدارة:

1. تحسين الفهم.
2. إتجاه تدريب المديرين.
3. دور الإدارة.
4. دليل البحث في الإدارة.

1. تحسين الفهم - من خلال معرفة المبادئ، يكتسب المديرون فهمًا لكيفية إدارة المؤسسة. تُمكّن هذه المبادئ المديرين من تحديد الإجراءات اللازمة لإنجاز المهام المحددة، والتعامل مع المواقف التي قد تطرأ في الإدارة. هذه المبادئ تزيد من كفاءة المديرين.

2. اتجاه تدريب المديرين - تُوفِّر مبادئ الإدارة فهمًا لعملية الإدارة، وما ينبغي على المدراء فعله لتحقيق أهدافهم. وبالتالي، تُساعد هذه المبادئ في تحديد مجالات الإدارة التي ينبغي تدريب المدراء الحاليين والمستقبليين عليها.

3. دور الإدارة - تُرسّخ مبادئ الإدارة دور المديرين. لذا، تُعدّ هذه المبادئ مرجعًا جاهزًا للمديرين للتحقق من صحة قراراتهم. علاوةً على ذلك، تُعرّف هذه المبادئ الأنشطة الإدارية عمليًا، وتُبيّن ما يُتوقع من المدير فعله في مواقف مُحددة.

4. دليل البحث في الإدارة - يشير جسم مبادئ الإدارة إلى الخطوط التي ينبغي اتباعها في البحث لجعل الإدارة عملية وأكثر فعالية.

   تُرشد هذه المبادئ المديرين في اتخاذ القرارات والعمل. ويمكن للباحثين دراسة مدى فائدة هذه المبادئ. وأي شيء يُحسّن دقة البحث الإداري يُسهم في تحسين ممارسات الإدارة.