Weblica

Praznik rada nas svake godine podsjeti na jednu stvar - rad nije samo posao. S kim radiš? Što učiš? Koliko rasteš? I osjećaš li da to što radiš ima smisla? Sve su to dijelovi koji rad čine nečim što je više od posla. U digitalu često pričamo o alatima, AI-u, trendovima i tehnologiji, a zaboravimo da iza svakog proizvoda, koda i projekta stoje - ljudi. Ljudi koji žele: - raditi bolje i pametnije - dijeliti iskustva s dobrim ljudima - biti dio nečega što ima vrijednost I zato postoje mjesta poput Weblice. Da se makneš iz svakodnevnog rada. Da naučiš nešto korisno. Da upoznaš ljude koji razmišljaju slično. I da se vratiš s više energije nego što si došao. Sretan Praznik rada svima koji grade, uče i guraju naprijed. 💙

Većina firmi danas misli da je AI trošak modela, ali pravi trošak je arhitektura. Kako AI raste unutar kompanija, raste i potrošnja tokena: – više upita – više agenata – više konteksta – više integracija – više ljudi koji ga koriste svaki dan I ono što danas izgleda “ok budžet”, za dvije godine može izgledati smiješno. Zato mnogi reagiraju ovako: → traže jeftiniji model → skraćuju promptove → gase funkcionalnosti Ali to je flaster, a ne rješenje. Na Weblici o tome govori Omar Drljević s temom "Više AI-a, manje tokena: Optimiranjem arhitekture do manjih troškova". Predavanje koje pokazuje kako se pravi odgovor ne skriva u jeftinijem modelu, nego u pametnijem sustavu. Kroz lokalnu RAG arhitekturu i stvarne produkcijske primjere, Omar će pokazati kako: – smanjiti broj tokena koje LLM uopće mora obraditi – povećati kvalitetu rezultata – zaštititi osjetljive podatke – zadržati potpunu kontrolu nad AI sustavom Jer u reguliranim industrijama, GDPR-u i EU AI Aktu nije problem samo cijena, nego i kome šalješ podatke. Ako radiš AI proizvode, interne alate ili planiraš ozbiljnije uvesti AI u firmu - ovo je predavanje koje ti može uštedjeti puno više od novca. 📅 14. svibnja 📍 Terme Sveti Martin Link za ulaznice je u prvom komentaru, rezeviraj svoju ulaznicu prije nego što zatvorimo prijave. 👇

Razlika u korištenju AI-a između zaposlenika i lidera već se jasno vidi. Zaposlenici eksperimentiraju. Pišu uz Copilot. Automatiziraju zadatke. Traže uvide. Štede sate rada. A većina lidera još uvijek stoji sa strane. Oprezno promatraju. Čekaju “pravi trenutak”. Podcjenjuju potencijal. I pilot projekte nikad ne pretvore u stvarne promjene. Rezultat? AI postoji u firmi, ali ju ne mijenja. Upravo o tome na Weblici govori Tomislav Bronzin kroz predavanje "Trikovi, koristi i tranzicije: kako lideri i zaposlenici percipiraju umjetnu inteligenciju" Predavanje o stvarnom stanju u kompanijama danas: - gdje AI već donosi vrijednost - zašto povjerenje zapinje - kako lideri mogu uhvatiti korak - i što treba napraviti da AI postane organizacijska prednost, a ne samo alat pojedinaca Možda se čini da je to nešto o čemu ćemo razmišljati u budućnosti, ali ovo je predavanje o onome što ti se već događa sada. Weblica je za 2 tjedna, imaš već svoju ulaznicu? 🙌

Ako si u posljednje vrijeme istraživao/la IT firme, moraš priznati - većina zvuči isto. AI. Game changer. Revolucija. Sinergija. Skaliranje. A onda upoznaš ekipu iz Prime Force Group. I shvatiš da još postoje normalni ljudi. Pitali smo ih kako izgleda stvarno dobar radni dan kod njih. Odgovor? Kava s kolegama. Prijepodnevni posao. Gablec zajedno oko 11/12. Još malo poslijepodne. Kratka pauza za još jednu kavu. I pivica na rooftopu TechParka Varaždin. U vremenu kad svi prodaju “future of work”, oni ga jednostavno žive. Ljudi kojima su važne: - sloboda zajedničkog odlučivanja - dobro odrađen posao - normalni odnosi - dobra ekipa Na pitanje zašto podržavaju Weblicu, odgovorili su: “Najbolje uložen euro je onaj uložen u lokalnu zajednicu.” I iskreno? U jednoj rečenici rekli su više nego mnogi u 20 slajdova prezentacije. Zato nam je drago što su dio Weblice. Jer konferencije ne grade samo predavači. Grade ih i ljudi koje poželiš upoznati kad si tamo. Ako dolaziš - stani do Prime Force ekipe.

Svi se pitamo što AI može napraviti danas, a puno važnije pitanje je: što ne može? AI danas piše kod. Generira slike. Vodi razgovore. Donosi preporuke. I svaki tjedan izgleda kao da je granica opet pomaknuta. Ali iza hypea ostaju pitanja koja su puno ozbiljnija: - što AI stvarno razumije, a što samo predviđa - gdje su granice koje ne rješava ni veći model - što se može automatizirati, a što ostaje duboko ljudsko - i kako ga uvesti u firmu da donese vrijednost, a ne kaos Upravo zato nam je posebno drago što keynote na Weblici drži Karlo Knežević. Tema: What AI Knows, What It Doesn't, and What It Never Will Predavanje koje ne ide ni u “AI će spasiti sve”, ni u “AI je precijenjen”. Nego u ono što je danas najvrjednije - jasnoću. Karlo će podijeliti i konkretna iskustva iz Sofascorea: - kako su AI uveli kroz cijelu kompaniju, - što je stvarno radilo, - a što su putem naučili. Ako radiš s tehnologijama - ovo je keynote koji slušaš da odvojiš signal od buke. 📅 14. svibnja 📍 Terme Sveti Martin Link za ulaznice je u prvom komentaru. 👇

Ljudi ne propuštaju konferencije jer nemaju vremena, nego jer čekaju predugo. I onda završe na LinkedInu, scrollajući ljude koje su mogli upoznati uživo. Ako si u digitalu, Weblica nije “još jedna konferencija”. To je mjesto gdje u 8 sati upoznaš više relevantnih ljudi, nego u 6 mjeseci online. Klijente. Partnere. Suradnike. Ljude koji ti odgovaraju jer te već poznaju. 📅 14. svibnja 📍 Terme Sveti Martin 70% karata je već prodano. Ako već razmišljaš o dolasku - nemoj opet čekati. Jer mjesta ne čekaju. Vidimo se uskoro! 🙌 https://lnkd.in/dUxVCWcm

Najskuplji bug u produkciji? Nije tehnički. Pravni je. Većina timova razmišlja o performansama, sigurnosti i skaliranju. Ali rijetko razmišljaju o tome: - što EU AI Act znači za feature koji upravo razvijaš - tko odgovara kad cloud provider ima breach - kako GDPR i sigurnosni zahtjevi utječu na tvoj deploy I onda se to ostavlja za kasnije, sve dok ne postane problem. Na Weblici o tome pričaju Marko Đurić i Marko Porobija. Bez pravnog žargona. S konkretnim primjerima iz prakse. I s jednim ciljem: da razumiješ gdje su stvarni rizici, prije nego što te koštaju vremena, novca ili reputacije. Tema → Deploy Without Drama: A Legal Framework for Tech Teams Ako radiš na digitalnim proizvodima - ovo nije “nice to know”. Ovo je ono što ti može odlučiti hoće li tvoj projekt skalirati bez problema ili stati na prvom ozbiljnom incidentu. P.S. - Link za ulaznice je u prvom komentaru. 👇

“Radimo agilno.” U prijevodu: kaos, loša komunikacija i manjak odgovornosti. Agile nije problem. Način na koji ga koristimo - je. Zato nam je zanimljivo vidjeti tko zapravo živi ono što priča. Jedan od takvih primjera je Alma Career. Ekipa koja gradi proizvode u 9 zemalja, ali i dalje inzistira na dvije stvari: 1) Hrabrosti 2) Ljudskosti Jer rast nema smisla ako su cijena tog rasta - ljudi. Zato su Weblica i Alma dobar match. Ako dolaziš - pričaj s njima. Traže: - ljude - ideje - suradnje A vrlo vjerojatno i drugačiji pogled na to kako rad u IT-u zapravo treba izgledati.

Ljudi misle da kupuju ulaznicu za Weblicu zbog predavanja. Ali to nije ono što zapravo dobiju.   Da, dobit ćeš: - predavanja - ručak - kavu - goodie bag To ima svaka konferencija.   (Dobro… možda top domaći ručak baš i ne. 😄)   Ali ni to nije razlog zašto ljudi dolaze.   Na Weblici zapravo dobiješ: 1) Razgovore koji ne stanu u DM 2) Ideje koje ne dođu dok scrollaš 3) Ljude koji odgovaraju jer te upoznaju uživo   I onaj trenutak kad shvatiš da si u prostoriji s ljudima koji razmišljaju slično kao ti.   To je ono što ostane.   Ručak pojedeš. Goodie bag zaboraviš. Ali ljudi s kojima se upoznaš - ostanu.

Najveći problem u IT-u danas? Previše “game changera”. Premalo stvarnih rješenja. Većina firmi će ti prodati priču. Rijetki će ti reći: “ovo nema smisla, nemoj to raditi.” Takvi su u cWebSpace. Ekipa koja: - ne radi projekte “reda radi” - ne obećava ono što ne može isporučiti - i bez problema kaže “ne” kad treba Njihova filozofija je jednostavna: Ako ne rješava stvarni problem - nema smisla. U industriji punoj buzzworda, oni su ostali fokusirani na ono bitno. Kvalitetu, odnos i dugoročnu vrijednost. I zato su godinama dio Weblice. Ne zbog loga na projektoru. Nego zbog ljudi. Ako dolaziš, velika je šansa da ćeš s njima imati razgovor bez prodajnih skripti, a takvi razgovori su obično oni koji vode do stvarnih projekata.