VADAROD

По доброй традиции мы снова выступили в ФПМИ БГУ на конференции GeekStorm👏🏼 Наши ребята рассказали студентам об IT-профессиях. Обсудили несколько разных тем: AI-агенты, импакт-анализ в разработке, GPU и принципы написания безопасного кода. А ещё недавно прошла неделя лекций в ММФ БГУ. VADAROD представил Кирилл Казимиров и выступил с темой: Аутентификация и авторизация. JWT токены. Spring Security. Спасибо всем, кто был с нами 🔥

VADAROD MEETS BA|SA Продуктивный вечер, который оставил самые тёплые впечатления! ▫️Итоги: Выступления спикеров затронули за живое, а формат открытого общения помог каждому почувствовать себя частью сообщества. Мы получили кучу благодарностей от ребят за хорошую организацию и полезные темы. Большое спасибо всем, кто был с нами. И, как обещали, делимся с фотографиями! До новых встреч на событиях VADAROD 🙌 Полный фотоотчёт: https://lnkd.in/dNTiHMSU

15 апреля мне повезло попасть на очень крутой митап для BA/SA от VADAROD . Я и раньше знала эту компанию как классную, но в этот раз они правда превзошли мои ожидания! Отдельное восхищение спикерам. Замечательные девушки- профессионалы своего дела, которые на 100% горят тем, что делают и это чувствуется. Очень откликнулось, что это было не просто про анализ как набор инструментов, а скорее про рост, мышление и подход: как выстраивать процессы с нуля, как формировать команды, как создавать комфортную и рабочую среду. Из того, что особенно зацепило: — Идея, что аналитик — это не «ресурс», а полноценный партнёр. И круто, что это не просто слова, а реальный опыт: как можно выстраивать процессы не через контроль, а через доверие и поддержку. — Мысль, что сложные домены вроде финтеха — это не «дано или не дано от природы», а возможность вырасти, преодолев свой страх. — Тема про испытательный срок — неожиданно, но он может быть продуманным, комфортным и прозрачным. — Инсайты про баланс между экспертизой и лидерством и про то, как справляться с синдромом самозванца. — И отдельно про legacy: раньше казалось, что это то, чего лучше избегать, а сейчас посмотрела на это совсем под другим углом. Отдельный плюс — атмосфера и нетворкинг. Всё было продумано до мелочей. Когда вокруг люди из той же сферы и можно просто поговорить, обменяться мыслями и опытом это очень заряжает. Спасибо VADAROD за такой формат — было правда классно!!! Желаю вам дальнейшего роста и развития — такие мероприятия очень нужны, чтобы видеть ориентиры и вдохновляться теми, у кого получилось 🙌 #BA #SA #ПрофессиональныйРост #Нетворкинг #Митап #Vadarod #VadarodMeetup

На днях VADAROD провел конференцию VADAROD MEETS BA|SA, где делились опытом, разбирали реальные кейсы и вдохновляли на новые стандарты работы. 🔥 Коротко о главных инсайтах: 💡 Yustina Lashutka – как строить отдел аналитики. Путь от сбора информации до выстраивания процессов, шаблонов, чек-листов и формирования команды. Откликнулся принцип: искать не «удобных», а тех, кто может. Итог: удовлетворённость команды выросла с 54,6% до 81%. 💡 Tatsiana Prudnikova – системное мышление в финтехе. Это не врожденный дар, а навык. Как его развивать? • Тренироваться на бытовых процессах. • Изучать и дорабатывать чужие схемы. • Задавать «5 почему». • Моделировать «Как есть → Как будет». • Изучать смежные области и применять реверс-инжиниринг. 💡 Оксана Панкратова – онбординг, который работает. Система в Vadarod выстроена так, чтобы новичок не утонул в информации, а сразу понял: кто за что отвечает и куда идти. Менторство, встречи с руководством и четкие этапы адаптации делают вход в проект плавным и осмысленным. 💡 Yana Valchevskaya – философия лидерства. Лид не обязан быть самым технически подкованным. Софт-скиллы, умение слушать и готовность принимать идеи команды. Формула в действии: «Экспертиза помогает понимать, что происходит + Лидерство помогает команде двигаться вперёд». 💡 Alexandra Medvedeva – работа с legacy-проектами и анонс перехода на новые технологии. Резюмирую: выстраивание процессов, адаптация сотрудников, командные ритуалы и новые технологические векторы – всё это стало темой живого обмена опытом. Митап удался на 100%. ✨ «Нужно любить то, что делаешь, и тогда труд возвышается до творчества». Именно такая энергия чувствовалась на встрече. #VADAROD #ITMeetup

Вчера посетила Vadarod meets BA|SA от компании VADAROD — делюсь впечатлениями 🤓 Первое, что удивило: зал, полный девушек! И в который раз убеждаюсь — мы можем 🙋♀️ А что касается тем докладов... тут не могу выделить что-то одно, потому что зацепило всё. Спикеры не читали сухую теорию, а честно делились своим опытом👍👍 Ушла с мыслью: «Какие же крутые вещи делают ребята». Почерпнула для себя: - Как выстраивать отношения с коллегами не из позиции «власть в моих руках», а из позиции «дерзай, а я подстрахую» - Что финтех — такой же домен, как и все остальные, со своими типичными процессами и сленгом. Не стоит его бояться - Что у грамотных управленцев новички не трясутся от страха первые недели, потому что выстроены процессы онбординга - Почему legacy-проекты — это не проклятие, а взлётная полоса для роста профессиональных навыков Vadarod, спасибо за атмосферу! 🔥 #Vadarod #BA #SA #BA_SA #ITБеларусь

15 апреля посетила конференцию VADAROD MEETS BA|SA. Хочу отметить отличную идею команды - собрать аналитиков на одной площадке и одновременно, в формате докладов, рассказать о возможностях работы в компании. Также порадовала организация мероприятия: кейтеринг, раздаточные материалы, а также профессиональная фотосъемка. Юстина Лашутко, начальник отдела аналитики, поделилась опытом трансформации работы команды с использованием модели управления изменениями Джона Коттера. Рассказала о возникших трудностях и о том, что помогло их преодолеть. Татьяна Прудникова, заместитель начальника отдела аналитики, раскрыла тему перехода в финтех-домен: почему его часто опасаются и какие качества необходимы аналитику. Формула успеха - сильные hard skills + знания банковской сферы (или, еще лучше, практический опыт в ней). Оксана Панкратова, заместитель начальника отдела аналитики, рассказала об испытательном сроке в компании. На всем его протяжении сотрудника поддерживают ментор и команда. Среди ключевых качеств для успешного прохождения: инициативность, быстрая адаптация, любознательность, ответственность и развитые коммуникативные навыки. Яна Вальчевская, тимлид, поделилась тем, как вырасти до лида аналитиков. Среди важных качеств: доменная экспертиза, открытость, умение работать в условиях неопределенности, многозадачность, умение выстраивать границы, эмпатия и проактивность. Александра Медведева, тимлид, рассказала о работе аналитика на legacy-проектах. Такие системы продолжают существовать по ряду причин: принцип «если работает - не трогай», высокая стоимость и риски миграции, утрата знаний и сложная интеграция. Роль аналитика в таких проектах включает: реверс-инжиниринг бизнес-логики по коду и логам (при отсутствии документации), интервью с экспертами, восстановление ментальных моделей и скрытых правил, а также работу на стыке аналитики и архитектуры.

Мы могли бы написать длинный текст про опыт и регалии, но лучше, когда спикеры сами о себе рассказывают. Приходите 15 апреля на конференцию VADAROD MEETS BA|SA и услышите всё лично. А прямо сейчас они: ▪️ пересматривают статистику; ▪️ переживают, что не успевают; ▪️ одновременно придумывают, как удивить вас круче всех. Знакомьтесь, вдохновляйтесь и ставьте 🔥 поддержки. Регистрация: https://lnkd.in/deDFsd3u

VADAROD MEETS BA|SA — время погружаться в мир аналитики и получать инсайты от экспертов с реальным опытом работы в FinTech🔥 Если ты Business или System Analyst и устал от онлайн-форматов, это мероприятие для тебя! Дата: 15 апреля Время: 18.00 Формат: оффлайн. Место: Event-пространство «Willing», ул. Ленина, 50 В программе ⬇️ 1. Юстина Лашутко | Head of BA/SA Department «Закулисье отдела аналитики: от ресурса к партнерству» 2. Татьяна Прудникова | Deputy Head of BA/SA Department «Не бойтесь финтеха! Как войти в сложный домен и стать в нём универсальным аналитиком» 3. Оксана Панкратова | Deputy Head of BA/SA Department, Mentor «Как пройти испытательный срок и не сойти с ума» 4. Яна Вальчевская | Team Lead System Analyst «Лид аналитиков: между экспертизой и лидерством. Опыт проекта «Сбербанк Онлайн Беларусь» 5. Александра Медведева | Team Lead System Analyst «Ломаем стереотипы. Почему работа на legacy-проекте – это карьерный джекпот» Вход бесплатный, но по предварительной регистрации❗️Всего 120 мест и отобранным участникам мы вышлем приглашение на почту. Следите за своими входящими. 🔗 Регистрация по ссылке: https://lnkd.in/deDFsd3u