SelectCode GmbH

Motto für 2026: Legt euch nicht mit uns an! (Spaß - das ist nur das stärkste Foto von Nina und mir 😁) Aber im Ernst: Die Power-Pose kommt nicht von ungefähr. Vor ein paar Monaten habe ich hier auf LinkedIn einen Hilferuf gestartet – ich habe nach Unterstützung im People-Bereich gesucht. Kurze Zeit später hat sich Nina gemeldet - sie hat tatsächlich mehr Recruiting-Erfahrung als ich und die hat sie direkt unter Beweis gestellt: In ihrer Case Study sollte sie ein Interview mit mir führen. Ich als fiktiver Bewerber, sie als Recruiterin. Ihre Aufgabe: Hiring-Entscheidung treffen. Keine 20 Minuten später stand ihre Entscheidung fest: Absage. Mit klarer Begründung. Sie war auch die einzige Bewerberin, die mich tatsächlich abgelehnt hätte (was auch absolut richtig war). Genau deswegen habe ich sie eingestellt - Nina hat es nicht nur echt drauf, sondern bringt auch ein gutes Gespür für Menschen und die richtigen Ansprüche an Bewerber für unser Team 😊 Und es ging auch direkt rund: Nach der Einarbeitung haben wir zusammen direkt 6 Leute in 4 Wochen eingestellt. Nachdem wir uns jetzt etwas Zeit genommen haben, um alle auch gut ins Team zu integrieren, bauen wir weiter auf 🚀 Wir suchen für meinGPT Verstärkung in den Bereichen Software / GenAI Engineering, SaaS-Sales und Marketing - wenn ihr eine neue Herausforderung sucht, meldet euch! Link zu allen Stellen findet ihr in den Kommentaren 👇

Wir bauen unser GTM-Team weiter auf – und suchen zwei Game-Changer 🚀 Die letzten Wochen waren intensiv: Mit Ebru und Prathmesh haben wir unser AI Success Team verstärkt. Im Januar kam Jan dazu – als Head of Revenue und zentraler Koordinator für unsere gesamte Go-to-Market-Strategie. Jan bringt über 10 Jahre B2B SaaS Sales Erfahrung mit und genau die Builder-Mentalität, die uns ausmacht: Anpacken statt endlos diskutieren. Schnell iterieren statt perfekt planen. Und genau das tun wir gerade: - Unser Sales Playbook ist überarbeitet - Große Event-Pläne mit Kunden stehen - Unsere Strategien für Growth, Sales und Customer Success sind abgestimmt - Jede Woche launchen wir neue Initiativen Jetzt bauen wir das Team weiter auf. Wir suchen zwei Menschen, die Lust haben, in diesem Momentum von Anfang an mitzugestalten: 🎯 Content Manager Du setzt unsere Content-Strategie um machst damit aus komplexer KI-Technologie klare Stories, die Menschen wirklich verstehen. 🎯 Senior Account Executive Du übernimmst den kompletten Sales Cycle, gewinnst damit neue meinGPT Fans und sorgst dafür, dass sie mit uns messbare Erfolge erzielen. Was macht diese Rollen besonders? Du bist eine der ersten Personen in diesen Positionen. Das bedeutet: Du legst das Fundament, du prägst, wie wir arbeiten, und deine Arbeit hat direkten Impact – auf uns, auf unsere ganzen Kunden und auf deren Teams. Bist du dabei? 🙌 Link zu den Stellenanzeigen ist in den Kommentaren. PS: Kleines Detail am Rande: Mit Jan kam Luna – unser erster Office-Hund. Wenn das kein Argument ist, weiß ich auch nicht 😉

A couple of months ago, Stephan L. reached out to me through the contact form on my website, saying he liked what he saw and that SelectCode GmbH, specifically the myGPT team, was looking for someone to strengthen their dev team. After several great conversations and my first live coding interview, I’m excited to share that I’ve now joined the team. I’m really looking forward to helping build this AI platform and to everything that lies ahead 😊

"100% remote macht ihr nicht mehr oder? 😂" So hat mich Ebru vor ein paar Monaten angeschrieben, als sie auf eine unserer Stellenausschreibungen gestoßen ist. Was als Joke startete, entwickelte sich schnell zu einem richtig guten Gespräch - denn ich wusste schon, wie es ist, mit Ebru zusammenzuarbeiten. Wir haben gemeinsam beim Aelius Förderwerk e.V. eine NGO von 10 auf über 200 Leute skaliert. Dabei hat sie einen der Fördersäulen mit aufgebaut und genau das gezeigt, was bei uns im Startup am wichtigsten ist: Pragmatismus, Speed und die Bereitschaft, viele Dinge zum ersten Mal zu machen. Nach ihrem Master in Wirtschaft, Psychologie und Management hat Ebru schon in der Beratung, in der Bereichskommunikation und mit KI-Chatbots gearbeitet. Im High-Speed-Hiring-Prozess hat sie dann auch mein Team überzeugt – und direkt die Woche darauf als AI Success Manager bei uns gestartet 🎉 Jetzt hilft sie unseren Kunden dabei, KI tief in ihren Unternehmen zu verankern: vom meinGPT Onboarding über interaktive Workshops bis zum erfolgreichen Rollout. Und: Das Ganze funktioniert (fast) full remote richtig gut – Von NRW aus können wir jetzt auch Deutschland noch besser abdecken und Vor-Ort-Beratungen und Workshops leichter durchführen 🙌 Willkommen im Team, Ebru! 🚀

Wir haben mit der Pickert GmbH eine Partnerschaft mit meinGPT geschlossen. KI wird inzwischen fast überall genutzt. Aber selten gesteuert. Unterschiedliche Tools, private Accounts, unklare Regeln, Unsicherheit beim Umgang mit den Unternehmensdaten. Genau daraus entsteht eine unkontrollierbare "Schatten-KI". Mit meinGPT setzen wir auf eine zentrale KI-Plattform mit Hosting in Deutschland / EU. DSGVO-konform, ISO-27001-zertifiziert und klar auf den Unternehmenseinsatz ausgelegt. Nicht als weiteres Tool, sondern als zentrale Plattform für KI. Die wichtigsten Features: ✅ meinGPT bündelt verschiedene KI-Modelle wie ChatGPT, Claude, Gemini oder Mistral unter einem Dach. Unternehmen bleiben modellunabhängig und können je nach Aufgabe das passende Modell nutzen. Text, Analyse, Bilder, Recherche. Alles zentral, alles nachvollziehbar. ✅ Unternehmensdaten bleiben geschützt und das Wissen wird kontrolliert eingebunden. Teams, Zugriffe, Rollen und Einsatzbereiche sind technisch geregelt. Sicherheit ist kein Versprechen, sondern Teil der Architektur. ✅ Gleichzeitig geht meinGPT über die reine Chat-Nutzung hinaus. Mit Assistenten, Workflows und spezialisierten KI-Anwendungen lassen sich wiederkehrende Aufgaben strukturieren und automatisieren. Von internen Wissensabfragen über Meeting-Zusammenfassungen bis hin zu Excel-Analysen oder IT-Support-Use-Cases. ✅ Als zertifizierter Make-Partner integrieren wir diese KI-Funktionen außerdem direkt in bestehende Prozesse, ERP, CRM und weitere Systeme. Mit über 2.500 Integrationen entsteht kein paralleles KI-System, sondern eine Erweiterung der bestehenden Arbeitsweise. ✅ meinGPT ist kein reiner SaaS-Anbieter. Workshops, Schulungen und eine integrierte AI Academy gehören dazu. Plattform plus Befähigung. Erst das sorgt für Akzeptanz und nachhaltige Nutzung. Der Einstieg erfolgt bewusst kontrolliert. Über Pilotphasen, konkrete Use Cases und klare Entscheidungsgrundlagen. Kein Big-Bang oder ungeplanter Aktionismus. Seit Jahrzehnten beschäftigen wir uns mit Software, Prozessen und Qualität. KI ist für uns kein Selbstzweck, sondern ein Werkzeug, das strukturiert eingesetzt werden muss. Ich freue mich auf die Zusammenarbeit mit Florian Baader, Marc Thormann, Matthias W., Thore Padberg und alle anderen von meinGPT und vor darauf, KI bei unseren Kunden sicher, sinnvoll und wirksam in den Alltag zu bringen.