PIDZ - Met zorg verbonden

De spil van elke zorgorganisatie? De planner. Elke dag houd je alle ballen in de lucht: roosters, verlof, ziekte en open diensten. Zeker richting de zomer vraagt dat nóg meer van je. Wat als je dat een stuk makkelijker kunt maken? Met de inzet van de flexers via PIDZ houd je grip op je bezetting. Professionals die jouw organisatie al kennen en snel kunnen bijspringen wanneer dat nodig is. Zo blijft jouw zomerplanning gewoon staan. Benieuwd hoe we je kunnen helpen? Neem contact op met je vaste contactpersoon. #zorgplanning #personeelstekort #flexibeleschil #zomer

Hulp nodig met het invullen van jouw zomerplanning? Bij PIDZ staan we voor je klaar. Met de inzet van onze flexers (uitzendkrachten) zorg je voor continuïteit én kwaliteit tijdens de drukke zomerperiode. Ze kennen de zorg, schakelen snel en vullen open diensten in zonder extra inwerkdruk. Hulp nodig? Neem contact op met: Kristel, Kirsten, Judith of Liesbeth: https://apo.sc/fmayw. #zomerplanning #werkenindezorg #PIDZ

Gaten in je zomerplanning? Onze flexers (uitzendkrachten) lopen ze voor je dicht. In de zomer stapelen open diensten zich snel op. Je team vangt op waar het kan, maar de druk loopt op. Je wilt je planning rond krijgen, zonder dat je mensen over hun grens gaan. De flexers van PIDZ springen precies daar in waar het nodig is. Ze vullen open diensten in en zorgen dat jouw planning weer klopt. Ook zeker in de zomer. Kortom: niet ad hoc stressen, maar grip houden op je bezetting zonder in te leveren op kwaliteit. Benieuwd hoe we kunnen helpen? Neem contact op met jouw vaste PIDZ contactpersoon. #zomerplanning #continuiteit #flexibeleschil

Waarom wordt personeelsplanning in de zorg eigenlijk steeds lastiger? Veel zorginstellingen merken het dagelijks. De puzzel wordt complexer en het kost steeds meer tijd om roosters rond te krijgen. Dat komt niet door één oorzaak, maar door een combinatie van ontwikkelingen: ·         Vergrijzing zorgt voor een groeiende zorgvraag; ·         Personeelstekorten zetten extra druk op teams; ·         Veranderende contractvormen maken planning minder voorspelbaar. Het gevolg? Meer ad-hoc oplossingen, minder rust op de werkvloer en risico op kwaliteitsverlies. Juist daarom is het belangrijk om je personeelsplanning slimmer in te richten. Met de juiste inzet van flexibele zorgprofessionals creëer je meer grip, zonder in te leveren op kwaliteit. Hoe ga jij om met deze uitdagingen in jouw planning? Lees meer over hoe je grip houdt op je bezetting: https://apo.sc/iok3m #zorg #personeelstekort #zorgplanning #flexibeleschil

Waar zit voor jou de meeste stress in de planning? In gesprekken met zorginstellingen horen we vaak dat de druk op de planning toeneemt. Maar waar zit die druk nou écht? We zijn benieuwd naar jouw ervaring . Laat het vooral weten via onderstaande poll.👇 #zorg #personeelsplanning #flexibeleschil #pidz

Hoe weet je of jouw zorgplanning te kwetsbaar is? Veel zorginstellingen merken pas dat de planning onder druk staat als het al te laat is. Toch zijn er vaak eerder signalen die laten zien dat je bezetting wankel wordt. Herken je deze? ·         Er vallen regelmatig gaten in het rooster; ·         Diensten blijven openstaan of moeten last-minute worden ingevuld; ·         Ziekte of verlof zorgt direct voor problemen; ·         Als een paar collega’s uitvallen, wordt het meteen puzzelen om alle diensten rond te krijgen; ·         Je werkt vooral met last-minute oplossingen; ·         Veel ad-hoc bellen, schuiven en noodoplossingen om het rooster rond te krijgen. We zijn benieuwd hoe jullie dit ervaren in de praktijk. Wat is voor jullie het grootste signaal dat de planning kwetsbaar wordt? Laat het weten in de reacties. #zorg #zorgplanning #personeelstekort #metzorgverbonden

Flexibel werken én vaste gezichten op de afdeling? Met de flexpool optie in het nieuwe PIDZ-platform stel je eenvoudig je eigen vaste groep zorgprofessionals samen. Alleen professionals die al bij jou hebben gewerkt. Alleen zichtbaar voor hen. Jij houdt de regie. Zo combineer je flexibiliteit met continuïteit op de werkvloer. Benieuwd hoe je dit instelt en slim inzet binnen jouw organisatie? Lees het in ons Helpcenter: https://apo.sc/rtn6c #zorg #personeelsplanning #flexibeleschil #zorgmanagement

Weekenddienst open. En nu? Vrijdagmiddag. Ziekmelding binnen. Rooster niet rond. Voor veel zorginstellingen is dit herkenbaar. Terwijl je vaste team al onder druk staat. Hoe lukt het sommige organisaties wél om weekenddiensten snel en verantwoord in te vullen? In ons artikel lees je: ✔️ Hoe je last-minute uitval binnen uren opvangt; ✔️ Hoe je voorkomt dat je vaste team structureel overbelast raakt; ✔️ Hoe je grip houdt op kwaliteit én kosten. Benieuwd hoe dit in de praktijk werkt? Je leest het hier: https://apo.sc/vjutl #zorgplanning #personeelstekort #flexibelezorg #pidz

Wat kost het jouw organisatie als je géén flexibele schil hebt? Veel zorginstellingen kijken bij de inzet van flexibele zorgprofessionals vooral naar het uurtarief. Logisch. Maar wat kost het als: ·      je vaste team structureel overbelast raakt? ·      je roosters elke week opnieuw brandjes blussen zijn? ·      collega’s uitvallen door werkdruk? De inzet van flexibele krachten gaat niet alleen over opvullen. Het gaat over strategisch plannen, continuïteit en het beschermen van je vaste team. Daarom zijn we benieuwd waar voor jullie de grootste uitdaging zit. Stem mee en deel in de reacties hoe jullie hiermee omgaan. Wat werkt wél in de praktijk? #zorg #zorgmanagement #personeelstekort #flexibeleschil

Mooi nieuws, sinds januari werken we bij PIDZ met een vernieuwd platform. De zorg verandert snel en de behoefte aan flexibiliteit groeit. Daarom hebben we ons platform slimmer, sneller en gebruiksvriendelijker gemaakt. Zo kunnen zorginstellingen nog eenvoudiger de juiste zorgprofessionals vinden en hun planning rond krijgen. Wat zijn de voordelen? - Direct meer overzicht in je planning - Slimmer matchen van zorgprofessionals - Werken met flexpools Benieuwd? Bekijk ons nieuwe platform hier: https://apo.sc/1woos #pidz #zorgplanning #flexibeleschil #zorginnovatie